領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 篇1

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，我局開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，按照活動(dòng)實(shí)施方案，全局黨員干部積極參與，實(shí)踐活動(dòng)有序開(kāi)展。

在第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了的重要講話精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，組織了每周一次的學(xué)習(xí)討論會(huì)議。在第二環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺查找在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題16條。針對(duì)查擺收集到的意見(jiàn)和建議，班子成員認(rèn)真進(jìn)行了分析對(duì)照，制定了整改措施，并在全局職工會(huì)議上，就班子存在的“四風(fēng)”問(wèn)題予以通報(bào)，對(duì)存在問(wèn)題逐一提出整改意見(jiàn)�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴(yán)格堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制;在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任;在言論和行動(dòng)方面，切實(shí)做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定情況

的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，審時(shí)度勢(shì)，提出了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。我局根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識(shí)，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)班子定期到掛點(diǎn)村??前進(jìn)村委會(huì)進(jìn)行調(diào)研，幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題作為一項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責(zé)任服務(wù)群眾，切實(shí)做好群眾工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面都能自覺(jué)帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)班子成員持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫(kù)”情況。

三、視察廣東時(shí)的講話、胡春華書(shū)記在湛江調(diào)研時(shí)的講話情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)視察廣東重要講話、胡春華書(shū)記在湛江調(diào)研重要講話的精神，深入領(lǐng)會(huì)講話中關(guān)于解放思想、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神。不折不扣落實(shí)胡春華書(shū)記的重要指示精神，堅(jiān)定信心、看到差距、明確方向、貴在落實(shí)，深刻認(rèn)識(shí)工作規(guī)劃、推進(jìn)等方面存在的差距，貫徹落實(shí)市委市政府的部署要求。在重大決策上集思廣益，做到慎重、科學(xué)、民主，一旦確定下來(lái)就要以快的意識(shí)、快的作風(fēng)、快的方法、快的機(jī)制加以推進(jìn);進(jìn)一步建立和落實(shí)嚴(yán)格的工作督查機(jī)制。每一項(xiàng)工作都落實(shí)到個(gè)人，并建立問(wèn)責(zé)考核機(jī)制等。以務(wù)實(shí)作風(fēng)，為坡頭區(qū)爭(zhēng)當(dāng)湛江五年崛起排頭兵做貢獻(xiàn)。

四、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

只有找準(zhǔn)問(wèn)題，才能明確整改目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見(jiàn)和建議，對(duì)照反對(duì)“四風(fēng)”的要求，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理。主要表現(xiàn)在：

(一)形式主義：1、工作布?的多，檢查落實(shí)的少; 2、工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié); 3、以會(huì)議解決問(wèn)題，不注意深入實(shí)際調(diào)查研究; 4、班子成員之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠; 5、班子成員學(xué)習(xí)重視程度不夠，主動(dòng)深入學(xué)習(xí)不夠。

(二)官僚主義：1、安坐辦公室，下基層少; 2、全心全意為人民服務(wù)不夠，向群眾學(xué)習(xí)少; 3、對(duì)下面鎮(zhèn)街相關(guān)部門指導(dǎo)、幫助不夠; 4、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。

(三)享樂(lè)主義：1、艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足; 2、安逸思想仍然存在，工作怕苦怕累;3、工作激情不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí); 4、工作投入精力不夠。

(四)奢靡之風(fēng)：1、勤儉節(jié)約方面意識(shí)不強(qiáng); 2、花費(fèi)公用資金方面缺乏精打細(xì)算; 3、接待偶有浪費(fèi)現(xiàn)象。

五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析：

“四風(fēng)”問(wèn)題的存在有其深刻思想根源。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上和認(rèn)識(shí)上的原因。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治覺(jué)悟不夠高。作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。

2、政治理論學(xué)習(xí)不深入。在談到改革開(kāi)放的科學(xué)方法時(shí)指出，“摸著石頭過(guò)河”是摸規(guī)律，從實(shí)踐中獲得真知。過(guò)去對(duì)“摸著石頭過(guò)河”的理解還不深不透，導(dǎo)致出現(xiàn)“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟的工作規(guī)劃。

3、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。目前，我局工作中存在的諸多問(wèn)題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。

4、個(gè)別班子成員公仆意識(shí)淡薄。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在個(gè)人行為約束上不夠嚴(yán)格，對(duì)世界觀、人生觀的改造有所放松，為群眾服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)。

六、今后努力的方向和改進(jìn)措施

“四風(fēng)”問(wèn)題的存在，不僅表明班子成員在“四風(fēng)”上與上級(jí)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明我局作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問(wèn)題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受廣大人民群眾的檢驗(yàn)。

(一)形式主義整改措施

1、今后安排布?工作，必須指定專門負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間，建立工作督辦落實(shí)制度，對(duì)工作督辦、落實(shí)情況進(jìn)行考核。

2、精簡(jiǎn)會(huì)議，提高會(huì)議效率。會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要重點(diǎn)突出，會(huì)上提出的問(wèn)題要有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時(shí)間，會(huì)后按時(shí)反饋落實(shí)情況。

3、組織群眾路線學(xué)習(xí)活動(dòng)，內(nèi)容要明確，要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問(wèn)題的辦法。

4、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是艱苦創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中學(xué)習(xí)，把焦裕祿精神真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，不怕吃苦，主動(dòng)工作。

(二)官僚主義整改措施

1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。

2、在制定重大決策上，發(fā)揮民主集中制作用。 3、加強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，擯棄長(zhǎng)官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事。

(三)享樂(lè)主義整改措施

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在得過(guò)且過(guò)、推諉扯皮的問(wèn)題，要主動(dòng)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。

2、在工作方法上鼓勵(lì)創(chuàng)新，建立激勵(lì)機(jī)制及其它的規(guī)章制度。

3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁公款吃喝現(xiàn)象。

(四)奢靡之風(fēng)整改措施

加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí)教育，勒緊褲腰帶，在公用資金花費(fèi)方面要做好計(jì)劃精打細(xì)算，接待要合理按照人頭消費(fèi)，避免浪費(fèi)現(xiàn)象。

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 篇2

根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳黨組的統(tǒng)一部署與安排，自2014年7月我場(chǎng)全面深入地開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，場(chǎng)黨委班子及成員通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神、文件資料，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，以貫徹黨中央八條規(guī)定和省委九條規(guī)定為切入點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴(yán)格對(duì)照《黨章》，對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡，通過(guò)多方面征求意見(jiàn)、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認(rèn)真查找黨委班子在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足;深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應(yīng)的整改措施制度�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、黨委班子遵守黨的政治紀(jì)律的情況

我場(chǎng)始終將遵守黨的政治紀(jì)律作為黨建工作的大事來(lái)抓，場(chǎng)黨委一班人能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚(yú)水深情，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)維護(hù)黨在職工群眾中的良好形象。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照省農(nóng)業(yè)廳黨組的各項(xiàng)要求和部署，扎實(shí)推進(jìn)工作。今年來(lái)，認(rèn)真學(xué)一系列重要講話、省委十屆七次會(huì)議以及省廳各種會(huì)議精神。場(chǎng)黨委要求全體黨員干部，抓住開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這一契機(jī)，努力從思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上踐行群眾路線，以實(shí)際行動(dòng)為職工群眾多做事、做實(shí)事、做好事。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，完善黨委班子和各項(xiàng)工作制度，擬訂了涵蓋黨務(wù)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、干部人事、種業(yè)科研管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、社會(huì)事務(wù)管理等各個(gè)方面的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律和黨員民主生活制度。場(chǎng)黨委和各黨總支(支)部根據(jù)中常德市委的要求，嚴(yán)格落實(shí)并創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度和政治學(xué)習(xí)制度。場(chǎng)黨委每季度組織一次中心組擴(kuò)大集中學(xué)習(xí)，場(chǎng)機(jī)關(guān)干部每月堅(jiān)持進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);今年以來(lái)，場(chǎng)黨委組織中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)3次，召開(kāi)以 “嚴(yán)守黨的紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，制定了作風(fēng)建設(shè)方案和措施;場(chǎng)屬各黨總支(支)部都按要求召開(kāi)了高質(zhì)量的組織生活會(huì)。

(三)著力規(guī)范規(guī)章制度與權(quán)力運(yùn)行。今年以來(lái)，我們對(duì)2013年度制定的18個(gè)相關(guān)工作規(guī)則、制度、管理辦法等進(jìn)行了修改完善和補(bǔ)充，就工作流程、批準(zhǔn)權(quán)限、成績(jī)考評(píng)及責(zé)任作出了明確的要求，做到用制度管人管事，規(guī)范運(yùn)作，有據(jù)可依。認(rèn)真遵照有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)場(chǎng)屬單位和個(gè)人啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，及時(shí)處理影響黨組織和黨員形象、損害職工群眾利益的事件。杜絕違規(guī)行為，熱情辦理職工群眾來(lái)信來(lái)訪，密切黨群、干群關(guān)系。凡“三重一大”事務(wù)，一律由場(chǎng)黨委集體研究決定。嚴(yán)把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量和項(xiàng)目資金管理督查關(guān)口，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排查問(wèn)題，消除廉政風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格規(guī)范工作，通過(guò)對(duì)工程預(yù)算審查、設(shè)備采購(gòu)方案審核、代理機(jī)構(gòu)確定、招標(biāo)文件審定、開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和合同備案等重要環(huán)節(jié)的實(shí)質(zhì)性把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工程和設(shè)備采購(gòu)的廉政監(jiān)督。近年來(lái)，場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察室參與了多個(gè)項(xiàng)目工程、設(shè)備采購(gòu)及招投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督，涉及合同金額超過(guò)數(shù)千萬(wàn)元。

(四)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中央紀(jì)委二次全會(huì)召開(kāi)后，我場(chǎng)集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了的重要講話和中紀(jì)委全會(huì)精神，結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的工作實(shí)際，對(duì)全場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專門部署，起草制定了《2014年湖南省賀家山原種場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》及《貫徹落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)任務(wù)的分工意見(jiàn)》。按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)好場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，明確場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并根據(jù)分工，將項(xiàng)目建設(shè)工程、項(xiàng)目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)內(nèi)容，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)負(fù)的責(zé)任。督促場(chǎng)機(jī)關(guān)各主要科室和場(chǎng)屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任狀》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解，落實(shí)到單位和個(gè)人，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。進(jìn)一步加強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育。組織好每季度一次的場(chǎng)黨委中心組廉政理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)。依托湖南省賀家山原種場(chǎng)信息網(wǎng)開(kāi)辟廉政教育專欄，及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)信息，為黨員干部提供學(xué)習(xí)掌握反腐倡廉政策法規(guī)、了解反腐倡廉動(dòng)態(tài)信息的窗口，搭建反腐倡廉宣傳教育的信息平臺(tái)，并組織全體中心組成員圍繞廉潔從政進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。購(gòu)置中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”工作手冊(cè)，正科級(jí)以上干部人手一冊(cè)，為黨員干部學(xué)習(xí)提高提供了必要的參考資料。

因此，從總體上看班子遵守黨的政治紀(jì)律基本情況是好的，但也還存在一些問(wèn)題和不足，深入主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠;要求標(biāo)準(zhǔn)還要更高，還要進(jìn)一步帶頭執(zhí)行制度、帶頭廉潔自律;敢于亮丑揭短、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

(一)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定頒布后，場(chǎng)黨委及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，組織全場(chǎng)副科級(jí)以上干部和場(chǎng)屬單位負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí);全場(chǎng)各黨總支(支)部及時(shí)通過(guò)各種形式把規(guī)定精神傳達(dá)到每一名黨員同志，場(chǎng)電視臺(tái)和場(chǎng)信息網(wǎng)及時(shí)播放和更新信息，力求做到家喻戶曉。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率，積極承諾嚴(yán)格要求自己;帶頭模范遵守，樹(shù)立黨員干部良好形象。

(二)改進(jìn)調(diào)查研究。密切職工群眾的聯(lián)系，開(kāi)展“聯(lián)戶幫困”工作。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子5名成員帶領(lǐng)相應(yīng)的機(jī)關(guān)科室和場(chǎng)屬單位分頭聯(lián)系5個(gè)分場(chǎng)(單位)，確定1個(gè)生產(chǎn)隊(duì)(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長(zhǎng)期幫扶與支持對(duì)象;通過(guò)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強(qiáng)等措施，使場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(chǎng)(單位)、生產(chǎn)隊(duì)(班組)和聯(lián)系戶成為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)�！叭�重一大”事務(wù)，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽(tīng)職工群眾的訴求與呼聲，研究制定政策時(shí)聯(lián)系實(shí)際，依法行政，做到?jīng)Q策必須科學(xué)。如賀家山大道改造工程、集鎮(zhèn)環(huán)境整治活動(dòng)等都是在充分傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)，集中“民智”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展期間，擬制訂重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)精簡(jiǎn)會(huì)議文件。按照務(wù)實(shí)高效原則，切實(shí)壓縮減少各種會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間，每季度召開(kāi)一次場(chǎng)務(wù)工會(huì)議，并將場(chǎng)務(wù)工作會(huì)議與黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行整合，全面覆蓋。至9月中旬止，全場(chǎng)減少各類會(huì)議7個(gè)，節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)近2萬(wàn)元。規(guī)范各類會(huì)議新聞的報(bào)道，壓縮場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議及公務(wù)活動(dòng)報(bào)道次數(shù)、內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)場(chǎng)檢查指導(dǎo)和調(diào)研工作，兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)場(chǎng)考察，僅安排場(chǎng)電視臺(tái)記者拍錄資料，一般不在新聞中播出。規(guī)范行政和黨務(wù)工作發(fā)文，場(chǎng)務(wù)行政方面的文件由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一編號(hào)制發(fā)，黨群方面的文件由場(chǎng)黨委辦公室統(tǒng)一編號(hào)制發(fā)，各類簡(jiǎn)報(bào)整合成《賀家山情況通報(bào)》后，由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一制發(fā)。至9月中旬止，全場(chǎng)減少各類下發(fā)文件共8份，簡(jiǎn)報(bào)10期。

(四)嚴(yán)控出國(guó)(境)考察。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定，今年，全場(chǎng)黨員干部中無(wú)因公出國(guó)(境);沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的工作，不準(zhǔn)以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義外出，場(chǎng)黨委班子成員中，沒(méi)有以上述借口為由外出，到省廳開(kāi)會(huì)辦事，均拼車前往，及時(shí)返回。

(五)規(guī)范接待行為。賀家山作為省廳的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，省廳和相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)及常德市相關(guān)部門經(jīng)常來(lái)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，規(guī)定下發(fā)后，我們做到令行禁止，一律不到車站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送，不搞警車開(kāi)道;食宿均在機(jī)關(guān)食堂、招待所進(jìn)行，不上高檔菜，不喝高檔酒。

(六)厲行勤儉節(jié)約。健全公務(wù)用車、公務(wù)接待等相關(guān)規(guī)定。無(wú)論場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)還是機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，公務(wù)用車、公務(wù)接待一律由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一安排，外出開(kāi)會(huì)、辦事，盡量拼車前往;公務(wù)接待實(shí)行事前報(bào)告審批制度，原則上安排在場(chǎng)部機(jī)關(guān)食堂開(kāi)餐，特殊情況經(jīng)主管場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可在外就餐;據(jù)統(tǒng)計(jì)，至6月底止，公車使用、公務(wù)接待費(fèi)用較上年度大幅壓減�？朔�辦公用房破舊、設(shè)施老化等困難，把有限的資金用在發(fā)展民生上。

(七)強(qiáng)化督促檢查。年初，成立了場(chǎng)督查室，由場(chǎng)紀(jì)委、場(chǎng)監(jiān)察室、黨委辦公室(組織部)、場(chǎng)辦公室、場(chǎng)人事科主要負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)督促場(chǎng)黨委各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作，與場(chǎng)紀(jì)委、監(jiān)察室合署辦公。至9月中旬止，共有4名工作人員因串崗、開(kāi)著電視上班或未經(jīng)請(qǐng)假外出受到通報(bào)批評(píng)。賀家山處在最基層，經(jīng)查找，領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有發(fā)表文稿(科研論文除外)，題詞、題字，發(fā)賀電、賀信及兼職牟利等方面的問(wèn)題。此外，場(chǎng)黨委認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦事，教育實(shí)踐活動(dòng)期間，承諾為全場(chǎng)職工群眾辦理8件實(shí)事。至目前為止，8件實(shí)事已有5件已經(jīng)辦結(jié)，剩余的正在加速辦理之中。

從總體上看班子貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問(wèn)題和不足，特別是對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動(dòng)性、自覺(jué)性還不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定還要更嚴(yán)格，作風(fēng)還要更硬。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利推進(jìn)的過(guò)程中，圍繞 “四風(fēng)”問(wèn)題，重點(diǎn)從理想信念與思想意識(shí)，遵守紀(jì)律和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，科學(xué)決策及關(guān)心群眾，理論學(xué)習(xí)和文風(fēng)會(huì)風(fēng)，規(guī)范用權(quán)與效能建設(shè)，執(zhí)行紀(jì)律與廉潔從政，干部管理和選拔任用等七個(gè)方面進(jìn)行查找，共收集各類意見(jiàn)、建議共151條，其中絕大部分內(nèi)容是重合的，主要要集中在場(chǎng)黨委如何爭(zhēng)取省廳的支持、如何強(qiáng)化種業(yè)科技的發(fā)展、如何引進(jìn)人才和留住人才、如何改善干部職工待遇、如何強(qiáng)化制度管理等方面，涉及到“四風(fēng)”方面的僅12條。經(jīng)梳理后，主要存在如下問(wèn)題和不足：

(一)形式主義方面存在的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在：班子對(duì)全場(chǎng)發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，場(chǎng)里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究產(chǎn)業(yè)問(wèn)題還需加強(qiáng)，人才問(wèn)題較突出，科研人才隊(duì)伍建設(shè)需列入重要議事日程。場(chǎng)黨委在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作時(shí)，有時(shí)有考慮改善面貌、提升形象的成份。賀家山既是一個(gè)事業(yè)單位，又是一個(gè)小社會(huì)。對(duì)口部門多，工作應(yīng)酬多，主管部門或是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門來(lái)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，場(chǎng)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)成員出于禮節(jié)和尊重，有時(shí)有迎來(lái)送往的現(xiàn)象。

(二)官僚主義方面存在的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在：工作路子還不夠?qū)�，�?duì)群眾反映的有些問(wèn)題，因政策或體制原因而不能及時(shí)解決的，作解釋說(shuō)服工作相對(duì)多一些，雖然積極想辦法，努力向上級(jí)爭(zhēng)取，但受政策等方面的制約，無(wú)法從根本上去解決問(wèn)題。如：自然增長(zhǎng)勞動(dòng)力的社保問(wèn)題、農(nóng)電網(wǎng)改造工作等。在利益問(wèn)題上，有時(shí)對(duì)職工群眾的利益考慮不夠充分，考慮總場(chǎng)所屬單位的利益多一些。會(huì)議部署多，深入基層與群眾面對(duì)面還需加強(qiáng)。

(三)享樂(lè)主義方面存在的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，不能很好的沉下來(lái)搞學(xué)習(xí)。由于賀家山情況非常復(fù)雜，對(duì)有些遺留的“老大難”問(wèn)題和矛盾，處理的時(shí)候，場(chǎng)黨委有時(shí)為了保穩(wěn)定，不敢大膽碰硬較真。賀家山雖屬省廳管轄，但地處常德市，社會(huì)事務(wù)繁多，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來(lái)場(chǎng)調(diào)研、指導(dǎo)和交流工作的場(chǎng)合比較多，班子成員為了溝通協(xié)調(diào)工作，或多或少參加過(guò)請(qǐng)吃、陪吃和吃請(qǐng)。 (四)關(guān)于奢靡之風(fēng)：賀家山原種場(chǎng)是個(gè)內(nèi)部實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較差，加上內(nèi)部造血功能不足，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的待遇較低，經(jīng)查找，雖沒(méi)有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象;班子成員在“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大、違反規(guī)定配備秘書(shū)、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求等七個(gè)方面亦無(wú)問(wèn)題，但仍需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，保持清醒的頭腦，防微杜漸。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

上述主要問(wèn)題和不足的存在，有多方面的原因。場(chǎng)黨委通過(guò)專題討論分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因：

(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。一直以來(lái)，場(chǎng)黨委對(duì)學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來(lái)，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問(wèn)題少、部署工作多,在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。

(二)價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。總的說(shuō)來(lái)，場(chǎng)黨委班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問(wèn)題的辦法還不是很多，對(duì)場(chǎng)內(nèi)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問(wèn)題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來(lái)送往、請(qǐng)吃等現(xiàn)象。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。

(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。場(chǎng)黨委始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)干部職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，開(kāi)展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象，考慮得較多的是能不能保持賀家山的穩(wěn)定、能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。雖然處在第一線，工作生活在賀家山，場(chǎng)黨委成員也拿出一些精力和時(shí)間深入到職工群眾中調(diào)查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問(wèn)題，沒(méi)有很好解決實(shí)際問(wèn)題。究其原因，沒(méi)有從根本上理解和遵守黨的宗旨。

(四)服務(wù)意識(shí)滑坡，工作動(dòng)力還不足。近年來(lái)，場(chǎng)黨委對(duì)黨員干部強(qiáng)調(diào)：抓住現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的契機(jī)，開(kāi)拓進(jìn)取、奮力拼搏，以良好的精神狀態(tài)正確對(duì)待事業(yè)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。但對(duì)加強(qiáng)干部思想政治教育、增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，沒(méi)有形成開(kāi)拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制，存在著工作研究就事論事多、開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問(wèn)題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺(jué)性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。加上部分班子成員一直在賀家山工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法;部分場(chǎng)屬單位負(fù)責(zé)人年齡結(jié)構(gòu)老年化，存在一種“船到碼頭車到站”的思想傾向。完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，缺乏迎難而上的勇氣。開(kāi)拓進(jìn)取的弱化退化，導(dǎo)致思想上有些因循守舊、工作上有點(diǎn)按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。

(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。場(chǎng)黨委始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。有時(shí)認(rèn)為賀家山需要多方支持，來(lái)客接待，開(kāi)點(diǎn)支、花點(diǎn)錢把菜安排好一點(diǎn)，煙酒檔次高一點(diǎn)，讓客人覺(jué)得有面子，是情理之中，吃一點(diǎn)土菜，喝一點(diǎn)中檔白酒，沒(méi)什么要緊的，跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費(fèi)，不會(huì)影響什么形象，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。制度雖然比較健全，但由于隨著形勢(shì)變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對(duì)性。同時(shí)，有時(shí)好人主義思想嚴(yán)重，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。

五、努力方向和改進(jìn)措施

認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，查找出場(chǎng)黨委班子及成員自身存在的主要問(wèn)題和不足，有過(guò)必改，有錯(cuò)必糾，增強(qiáng)服務(wù)和發(fā)展意識(shí)。

(一)建立健全規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問(wèn)題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。修訂的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的制度，做到人手一冊(cè)，于9月底前匯編成冊(cè)。此項(xiàng)工作由紀(jì)委書(shū)記丁世勇負(fù)責(zé)。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每月一次工作匯報(bào)會(huì)，每季度一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，每年二次高質(zhì)量民主生活會(huì)。要求黨員干部特別是場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線?重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)?重要論述摘編》這三本書(shū)籍之外，每年至少選讀2本好書(shū)，并寫出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委副書(shū)記、副場(chǎng)長(zhǎng)宋武負(fù)責(zé)。

(三)搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽(tīng)職工群眾的訴求與呼聲，做到每季度開(kāi)展一個(gè)調(diào)研專題，每年不少于60天的調(diào)研。決策時(shí)務(wù)必要實(shí)際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造福職工群眾。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委書(shū)記、場(chǎng)長(zhǎng)陳新登負(fù)責(zé)。

(四)落實(shí)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)戶幫困”。密切職工群眾的聯(lián)系，開(kāi)展“聯(lián)戶幫困”工作。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的5名成員分頭聯(lián)系5個(gè)分場(chǎng)(單位)，確定1個(gè)生產(chǎn)隊(duì)(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長(zhǎng)期幫扶與支持對(duì)象;通過(guò)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強(qiáng)等措施，使場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(chǎng)(單位)、生產(chǎn)隊(duì)(班組)和聯(lián)系戶成為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)。關(guān)心職工群眾的疾苦，各項(xiàng)政策的出臺(tái)必須首先做到不損害職工群眾的既得利益，不挪用干部職工的工資去搞建設(shè)，逐步提高干部職工的待遇。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委書(shū)記、場(chǎng)長(zhǎng)陳新登負(fù)責(zé)。

(五)加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度。目前，我場(chǎng)副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員僅8名(農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員5名)，沒(méi)有正高職稱的農(nóng)業(yè)專技人員，與國(guó)家級(jí)原種場(chǎng)的地位極不相稱，人才已經(jīng)成為發(fā)展的瓶頸，要制定人才引進(jìn)的具體方案，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委副書(shū)記、副場(chǎng)長(zhǎng)宋武把關(guān)，總農(nóng)藝師李建彬具體負(fù)責(zé)。

(六)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在原良種繁育、園藝農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、新品種展示推廣、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面力求取得突破，爭(zhēng)取在年底，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面見(jiàn)到效果。此項(xiàng)工作由場(chǎng)總農(nóng)藝師李建彬負(fù)責(zé)，農(nóng)業(yè)分場(chǎng)及相關(guān)單位、部門配合。

(七)切實(shí)搞好開(kāi)源節(jié)流。賀家山包干經(jīng)費(fèi)不足，造血功能不強(qiáng)，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展緩慢、干部職工待遇較低的又一瓶頸。要想取得突破，一方面要加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，抓項(xiàng)目求發(fā)展，制定《湖南省賀家山原種場(chǎng)關(guān)于加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度的實(shí)施意見(jiàn)》，力爭(zhēng)使項(xiàng)目建設(shè)上新水平。此項(xiàng)工作由副場(chǎng)長(zhǎng)邵澤毅負(fù)責(zé)。另一方面要搞好“節(jié)流”，進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格制度，節(jié)約開(kāi)支，確保年初確定的“三公”經(jīng)費(fèi)壓減三分之一的目標(biāo)全面兌現(xiàn)。此項(xiàng)工作由場(chǎng)紀(jì)委書(shū)記丁世勇負(fù)責(zé)。

(八)認(rèn)真做好自選動(dòng)作。多為職工群眾辦實(shí)事，教育實(shí)踐活動(dòng)中確定的8件實(shí)事，即：環(huán)境衛(wèi)生整治、樂(lè)興分場(chǎng)公路建設(shè)、環(huán)境綠化、幼兒園和敬老院升級(jí)改造、子弟學(xué)校食堂改(擴(kuò))建、農(nóng)村危房改造、65歲以上老年人免費(fèi)健康體檢等，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部辦結(jié)。前段時(shí)間因天氣原因辦理進(jìn)度受到影響，現(xiàn)在要加快速度，保證質(zhì)量，如期完工，按時(shí)兌現(xiàn)承諾。8件實(shí)事具體分工落實(shí)到5個(gè)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(九)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請(qǐng)假和報(bào)批手續(xù)，上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。由督查室每月不少于2次以上的集中督查，并經(jīng)常性開(kāi)展暗訪，將督查和暗訪情況在全場(chǎng)進(jìn)行通報(bào)。此項(xiàng)工作由場(chǎng)紀(jì)委書(shū)記丁世勇負(fù)責(zé)。

(十)努力提高干部職工生活質(zhì)量。調(diào)動(dòng)各方面的積極性，全力爭(zhēng)取各類建設(shè)項(xiàng)目，全面壓縮各項(xiàng)非生產(chǎn)性開(kāi)支，大幅度壓減接待和用車等公務(wù)開(kāi)支，把有限的資金用在刀刃上，開(kāi)源節(jié)流搞建設(shè)，增收節(jié)支謀發(fā)展，在發(fā)展中解決干部職工待遇低的問(wèn)題。到今年底，干部職工的全年總收入增加10%;完成350戶農(nóng)村危房改造，力爭(zhēng)明年完成1000戶;完成場(chǎng)域內(nèi)環(huán)境整治工作，搞好綠化、美化和量化工作，為職工群眾創(chuàng)造一個(gè)舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委書(shū)記、場(chǎng)長(zhǎng)陳新登負(fù)責(zé)。