與護(hù)士們的談話記錄一

星期五,也是人們常常說的小周末,但對(duì)于護(hù)士們來說,并沒有明顯的區(qū)分,因?yàn)橹芰�依然是上�?

八點(diǎn)鐘的內(nèi)科病房是平靜的,自從乳腺外科去年8月份搬回本部,腫瘤科就從十一樓搬到八樓病房的東北邊,與內(nèi)科病房同一層樓,我和部分護(hù)士留下,繼續(xù)在院區(qū)工作,這是醫(yī)院并購,過程中的一個(gè)小步驟.

這個(gè)早晨的晨交班后,我給科里所有在場(chǎng)護(hù)士,進(jìn)行一次深刻的談話,談話的內(nèi)容記錄如下:

“有一個(gè)話題,我們沒有辦法回避,那么就要我們就面對(duì)現(xiàn)實(shí),我們很快就要回到本部,曲著手指頭計(jì)算,大概也就一個(gè)多月,這座白發(fā)蒼蒼的老院區(qū),就即將要進(jìn)行全面的裝修.這樣,我們將可能分開,分散到本部需要我們的各個(gè)�？�.其實(shí),我和大家一樣面臨著同樣的問題,我知道大家都有自己心目中的理想,在填寫志愿時(shí),我們可以填適合自己的專科.”

這個(gè)談話過程中,護(hù)士站一片肅靜,靜得讓人感到出奇,十多名護(hù)士靜靜的聽著,時(shí)而點(diǎn)點(diǎn)頭表示贊同.

然后,我講到護(hù)理安全:“我們面對(duì)的是生命,安全永遠(yuǎn)擺在第一,沒有了安全,一切都顯得蒼白,所以我們要把好護(hù)理安全關(guān).作為護(hù)長(zhǎng),我不會(huì)過分要求大家,上完深夜班后不休息,又折回來聽課、開會(huì)或其他的突擊的加班,這種以犧牲健康為代價(jià)的要求,況且,我們沒有好的身體素質(zhì),談何護(hù)理好患者？我們沒有很多的錢,所以也沒有辦法去幫助那些經(jīng)濟(jì)上有困難的患者,解決他們經(jīng)濟(jì)上的問題,但我們應(yīng)該,力所能及地幫助他們以及他們的家人,他們的心中有許多苦悶,在醫(yī)院里,我們要用我們的知識(shí),多與他們溝通:健康教育,或安慰或鼓勵(lì)等,這些我們都可以做到的,也是患者和家屬們極其需要的.”

說完這些話之時(shí),窗外正好有一縷陽光,從陳舊的天藍(lán)色窗簾邊漏進(jìn)來,姑娘們的眼睛眨了眨,露出點(diǎn)點(diǎn)的淚光,積壓在她們心中的“氣體”似乎舒緩了好一些,而我發(fā)現(xiàn)自己的眼眶也濕潤(rùn)了.

我是一個(gè)理性的護(hù)士,同時(shí)也是一個(gè)感性的人,正如詩人林馥娜,在一篇詩歌評(píng)論中說:“紅霞冷靜與感性的互相交匯,形成她詩歌中的一種風(fēng)景.”我悲傷,同時(shí),我也感動(dòng),如是寫下了詩句:一個(gè)星期五的早晨/我遇見/一朵金玫瑰在東邊開放/佛光閃爍……

護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的其中一欄,是“與護(hù)士談話記錄”,原本有些談話內(nèi)容就是一個(gè)隱私,而這次卻是例外,我選擇了公開,因?yàn)檫@里的每一句話,都撞擊著護(hù)士和我的內(nèi)心深處.

當(dāng)中國(guó)城市公用事業(yè)之一的醫(yī)院并購處于高漲期間,我們醫(yī)院也積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于“合理利用醫(yī)療衛(wèi)生資源,解決人民群眾看病難、看病貴”的號(hào)召,接管了同區(qū)域的一家二級(jí)醫(yī)院.我是外派護(hù)士長(zhǎng)之一,在融并之際,有機(jī)會(huì)讓我記錄這些話語并整理成篇,讓它成為歷史長(zhǎng)河中的一滴.

與護(hù)士們的談話記錄二

訪談人物簡(jiǎn)介：王某，女，大專畢業(yè)，現(xiàn)工作于金昌市金川公司職工醫(yī)院，任護(hù)士長(zhǎng)一職。

1.您從事的是一份怎樣的工作呢？

答：我是一名護(hù)士，我的工作主要是臨床護(hù)理。

2.您在從事這一工作之前，在哪些單位，干過哪些工作呢？

答：我是大專一畢業(yè)就被分配到這所醫(yī)院了，一直干護(hù)士工作直到現(xiàn)在。

3.您能談一談護(hù)士的義務(wù)有哪些嗎？

答：護(hù)士執(zhí)業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師；在緊急況下為搶救垂危患者生命，應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)。護(hù)士應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者，保護(hù)患者的隱私。

4.您目前的職位是什么呢？

答：我目前的職位是一名護(hù)士長(zhǎng)醫(yī)|學(xué)|教|育網(wǎng)整理。

5.在做這份工作時(shí)，您認(rèn)為什么最有挑戰(zhàn)性？

答：我認(rèn)為最具挑戰(zhàn)的就是如何與患者進(jìn)行良好的溝通。

6.那么您和患者是如何溝通的呢？

答：護(hù)士不僅要幫助患者恢復(fù)健康，還要幫助和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護(hù)健康。因此，護(hù)患間溝通對(duì)于了解患者的心身狀況，向患者提供正確的信息，減輕患者心身痛苦，提高治療護(hù)理效果是非常必要的。俗話說：“言為心聲。”護(hù)士良好的愿望、誠(chéng)摯的關(guān)心與美好的心靈都要通過語言來表達(dá)。護(hù)士美好的語言可使病人感到溫暖，增加戰(zhàn)勝疾病的信心和力量，產(chǎn)生藥物不能起到的作用。我們需要耐心認(rèn)真的傾聽，在與病人交談時(shí)要用鼓勵(lì)、愉快的聲音，以表示對(duì)病人的關(guān)心和安慰。

7.您認(rèn)為護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)有哪些呢？

答：護(hù)士應(yīng)該熱愛護(hù)理事業(yè)，熱愛本職工作，具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心。具有誠(chéng)實(shí)的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。具有一定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí)。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。

8.您覺的在護(hù)理工作中面對(duì)哪些壓力呢？

答：在有些人眼里里，護(hù)士是白衣天使，純潔美麗；在有些人眼里，護(hù)士只是從事打針發(fā)藥等簡(jiǎn)單工作的初級(jí)勞動(dòng)者。但我們也面對(duì)著強(qiáng)大的精神壓力，工作時(shí)必須細(xì)心，容不得我們犯半點(diǎn)錯(cuò)誤，一旦出現(xiàn)失誤，那將是致命的。

9.您所在的醫(yī)院里護(hù)士短缺嗎？

答：護(hù)士數(shù)量不足，質(zhì)量不高，已成為許多醫(yī)院的普遍問題。護(hù)士提供的并非是一般的服務(wù)，而是醫(yī)療的一部份。護(hù)士對(duì)患者的服務(wù)，具有很強(qiáng)的專業(yè)性；一些細(xì)微的病情、病人的反應(yīng)，受過專業(yè)訓(xùn)練的護(hù)士才能夠察覺，但家屬和護(hù)工則不能。護(hù)士嚴(yán)重短缺，很有可能耽誤了治療，甚至釀成大錯(cuò)。我所在的醫(yī)院也存在同樣的問題。

10.您認(rèn)為，什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來講是重要的？

答：護(hù)士面對(duì)的是疾病纏身，身心處于痛苦狀態(tài)的病人，有時(shí)甚至親朋好友都表現(xiàn)出厭煩的情緒，但作為護(hù)士，卻要帶著關(guān)心、愛護(hù)、體貼的情感去為病人進(jìn)行各種治療及護(hù)理。護(hù)士本身也是人，有個(gè)人的喜怒哀樂。但護(hù)士的角色要求護(hù)士一旦上崗，就要學(xué)會(huì)控制自己的情感，急病人之所急，想病人之所想，不因自己的不愉快的情緒而影響病人的治療及護(hù)理效果。

11.您認(rèn)為護(hù)士應(yīng)具備怎樣的技術(shù)操作和知識(shí)水平呢？

答：在開展整體護(hù)理的今天，要求護(hù)士除執(zhí)行醫(yī)囑、打針、發(fā)藥外，還要主動(dòng)到病人身邊進(jìn)行健康指導(dǎo)、衛(wèi)生宣教、心理護(hù)理等。這就需要護(hù)士不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)，更好地使病人滿意。

12.我的專業(yè)是口腔醫(yī)學(xué)，就您知道的情況而言，我所學(xué)的專業(yè)可以進(jìn)入哪些領(lǐng)域工作？有哪些發(fā)展前景呢？

答：你可以先進(jìn)入醫(yī)院工作幾年，之后可以選擇自己創(chuàng)業(yè)嗎，有很大的發(fā)展前景啊。

13.您能給我一些學(xué)習(xí)方面和職業(yè)規(guī)劃方面的建議嗎？

答：首先學(xué)好專業(yè)課是最關(guān)鍵的，其次學(xué)好英語很是重要，只要你心中有目標(biāo)，并為之努力，我相信你一定會(huì)成功的。

與護(hù)士們的談話記錄三

時(shí)間:xxxx年xx月xx日

地點(diǎn):xx會(huì)議室

主持人:xx

記錄人:xxx

應(yīng)到(人):xx

實(shí)到(人):xx

缺席:xx

一、深入開展談心活動(dòng)，廣泛征求意見

支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對(duì)普通黨員干部的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，將查擺出的問題進(jìn)行梳理，并反饋給每位黨員：

1、個(gè)別干部思想進(jìn)取性不高，工作沒有活力，意識(shí)上存在麻痹大意。

2、團(tuán)體協(xié)作意識(shí)較不滿意。

3、部分黨員干部注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。

4、有部分同志學(xué)習(xí)不夠深入，筆記和學(xué)習(xí)資料不相符也很潦草。

5、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)別干部存在遲到、早退現(xiàn)象。

二、開好專題組織生活會(huì)，進(jìn)取開展批評(píng)與自我批評(píng)

局黨支部于2月10日組織全體黨員召開了以“深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神，做合格共產(chǎn)黨員”為主題的民主生活會(huì)。會(huì)上。每個(gè)黨員根據(jù)組織生活會(huì)的主題提出了意見和提議，認(rèn)真剖析思想根源，要嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，并對(duì)其他黨員存在的突出問題提出整改提議。

三、搞好整改，切實(shí)制定措施落實(shí)行動(dòng)，會(huì)后，局黨支部針對(duì)群眾反映的突出問題和組織生活會(huì)上檢查出來的主要問題，制定了以下整改措施，并嚴(yán)格實(shí)施。以此為契機(jī)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)質(zhì)量。

1、黨員帶頭，切實(shí)按照會(huì)議精神組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員干部工作職責(zé)心的培養(yǎng)，讓每個(gè)黨員干部從意識(shí)上認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，任何時(shí)候都不能出現(xiàn)麻痹大意的思想。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)合理調(diào)配工作人員，確保各股室、各崗位保障本事平衡，均無薄弱環(huán)節(jié)。

3、堅(jiān)持每周二、四的學(xué)習(xí)，確保在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)，學(xué)習(xí)也不能松懈。

4、對(duì)學(xué)習(xí)不夠深入，思想沒有引起高度重視的同志要進(jìn)行個(gè)別談話。

5、分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線，各負(fù)其責(zé)，調(diào)動(dòng)大家的工作進(jìn)取性，要構(gòu)成班子有活力、干部有活力的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍新形象。定期對(duì)自我分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改落實(shí)。

6、支部書記定期對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行摸排，進(jìn)取關(guān)心干部職工的工作和生活，進(jìn)取幫忙解決干部職工在思想上生活上的困難，激發(fā)同志們的工作進(jìn)取性。