1. 不習(xí)慣與人保持頻繁親密的來往。不喜混跡于任何以應(yīng)酬和功利為目的的社交圈子，不善鉆營及拉攏關(guān)系。因?yàn)樾宰又苯�，亦不在意何時(shí)會(huì)得罪哪些人。

2. 世界到哪兒都是一樣的，辛苦和勞動(dòng)會(huì)帶來報(bào)酬和喜悅。

3. 既不懈的追求生活，又不敢奢望生活過多的報(bào)酬和寵愛，而是理智而清醒的面對(duì)著現(xiàn)實(shí)。路遙

4. 很多西方企業(yè)都談到，中國競爭對(duì)手過去的薪酬和外企根本不在同一水平，但現(xiàn)在，為了獲得條件更好、有留學(xué)背景、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才，它們同跨國公司展開了短兵相接的人才爭奪，一場人才戰(zhàn)就此打響。

5. 據(jù)傳他已將預(yù)付的70萬美金圖書稿酬和一筆金額不詳?shù)碾娪鞍鏅?quán)費(fèi)收入囊中。另外他在影片中出演一名八卦記者還將獲得800美元的日薪。

6. 對(duì)于個(gè)體經(jīng)濟(jì)來說，其所有者所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)營利潤不易區(qū)分，這兩部分統(tǒng)一作為勞動(dòng)者報(bào)酬處理。

7. 最終建立以調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)酬結(jié)構(gòu)、保證基本報(bào)酬和調(diào)控激勵(lì)報(bào)酬的干預(yù)措施，使鄉(xiāng)村醫(yī)生的行醫(yī)行為由單純醫(yī)療型逐步向醫(yī)療預(yù)防保鍵型轉(zhuǎn)變。

8. 指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬.

9. 有報(bào)酬和無報(bào)酬的實(shí)習(xí)，列出機(jī)構(gòu)名稱、地點(diǎn)、職位、日期和主要貢獻(xiàn)。

10. 算入這筆獎(jiǎng)金，高盛員工的人均薪酬和福利將略超過該行2007年創(chuàng)下的此前紀(jì)錄661，490美元。

11. 一般晚上都會(huì)回家輔導(dǎo)孩子功課,盡量晚上不安排應(yīng)酬和工作;即便是出差,也盡量早去早回;適合帶著孩子的場合,我一定會(huì)帶著他們。

12. 侍中王,言次稱竣、朗人才之美,懷文與相酬和。

13. 商業(yè)的交往應(yīng)酬和財(cái)富的聚集,使天津人習(xí)于繁華熱鬧,而歲時(shí)節(jié)日和喜慶日都是熱鬧應(yīng)酬的好機(jī)會(huì),因此在天津人特別講究過“三節(jié)兩壽”。

14. 對(duì)村黨組織書記的考核結(jié)果將與其報(bào)酬和獎(jiǎng)懲掛鉤,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

15. 這樣,你既可避免自己被卷入瑣碎應(yīng)酬和閑是閑非的漩渦,又可保存自己和周圍人們之間所應(yīng)有的感情上的聯(lián)系。

16. 領(lǐng)導(dǎo)全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的鼓動(dòng)力。與員工互動(dòng)溝通，對(duì)同事尊重，才可建立團(tuán)隊(duì)精神。人才難求，對(duì)具備創(chuàng)意、膽識(shí)及謹(jǐn)慎態(tài)度的同事，應(yīng)給予良好的報(bào)酬和顯示明確的前途。

17. 我認(rèn)為勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

18. 影子內(nèi)閣大臣奧斯本一直大聲疾唿，反對(duì)目前仍由納稅人擔(dān)保支持的金融機(jī)構(gòu)重新發(fā)放膨脹的薪酬和獎(jiǎng)金。

19. 影子內(nèi)閣大臣奧斯本一直大聲疾呼，反對(duì)目前仍由納稅人擔(dān)保支持的金融機(jī)構(gòu)重新發(fā)放膨脹的薪酬和獎(jiǎng)金。

20. 今天的這一切都是從年輕的一代人中激發(fā)起來的，他們拒絕承認(rèn)自己是冷漠的一代，他們離開家庭和親人，為了助選工作而甘愿接受很少的薪酬和熬夜。

21. 岳清兒手掌一晃,一打錢票飛至大廳幾案之上,這是三百萬金幣的錢票,足夠這趟鏢的報(bào)酬和眾鏢師的安家費(fèi)。