1、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

2、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見(jiàn)才可稱為美德。

3、以德為尚，以廉為基，以誠(chéng)為本。

4、做好時(shí)間管理，做自己的主人。

5、利益是執(zhí)行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。

6、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，沒(méi)有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒(méi)有取勝的可能。

7、不需要你看到別人沒(méi)有用，要讓別人看到你有用。

8、鑒定別人的過(guò)程，乃是對(duì)自己鑒定能力的最好鑒定。

9、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。

10、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。

11、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。

12、保護(hù)環(huán)境是責(zé)任，愛(ài)護(hù)環(huán)境是美德。

13、忘我的人，別人反而更不會(huì)忘記他。

14、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。

15、一個(gè)想法，須用十個(gè)努力來(lái)作保證。

16、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒(méi)有資格擁有權(quán)利。

17、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時(shí)，首先聞到花香的是自己。

18、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。

19、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

20、先有嚴(yán)師，才有高徒。

21、思想混亂是最嚴(yán)重的混亂，信仰危機(jī)乃最深刻的危機(jī)。

22、拓寬融資途徑，保障資金需求。

23、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。

24、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。

25、認(rèn)真可以把事情做對(duì)，用心才能把事情做好。

26、數(shù)帳出入定期存盤(pán)，不良物料及時(shí)處理。

27、取是能力，舍是境界。

28、做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)還掙心。

29、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。

30、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。

31、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗。

32、采購(gòu)，企業(yè)效益最直接的源泉。

33、清清楚楚算帳，明明白白做人。

34、不昧己心，民生為本。

35、學(xué)習(xí)精益思想，實(shí)踐精益方法，領(lǐng)悟精益管理，打造精益企業(yè)。

36、站在別人的立場(chǎng)上看問(wèn)題，往往更容易看清自己的立場(chǎng)。

37、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，儲(chǔ)存使用要小心。

38、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，服從總是沒(méi)有錯(cuò)。

39、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

40、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽(tīng)。

41、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。

42、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。

43、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。

44、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

45、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)行為。

46、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

47、守則、守信做事，快樂(lè)、健康做人。

48、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。

49、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。

50、天行健，君子以自強(qiáng)不息。

51、有單獨(dú)的方法，無(wú)單純的問(wèn)題。

52、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。

53、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。

54、沒(méi)有人拒絕改變，但沒(méi)有人愿意被改變。

55、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

56、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。

57、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。

58、弦外之音最妙，言外之意最深。

59、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。

60、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。

61、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星地方法。

62、執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開(kāi)始的。

63、今天工作不努力，明天努力找工作。

64、心常圓滿，天下寬平。

65、沒(méi)有想法，就沒(méi)有結(jié)果。

66、公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠(chéng)信。

67、市場(chǎng)導(dǎo)向是我們一切行動(dòng)的依歸。

68、采理想的價(jià)位，購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

69、人們都愿意改變，但拒絕被改變。

70、沒(méi)有務(wù)實(shí)態(tài)度，務(wù)虛就會(huì)徒有虛名。

71、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

72、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。

73、舒服的，往往就是退步的。

74、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動(dòng)，創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。

75、若要如何，全憑自己。

76、積極，主動(dòng)，進(jìn)取，承擔(dān)。

77、成功的人會(huì)找方法，失敗的人只找借口。

78、必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點(diǎn)乃著力點(diǎn)的重合。

79、員工往往出差錯(cuò)，是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。

80、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。

81、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

82、沒(méi)有訂單就沒(méi)有目標(biāo)沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有收入。

83、產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。

84、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。

85、沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談。

86、先計(jì)劃再行動(dòng)，先策劃再溝通。

87、金須磨礪，矢不輕發(fā)。

88、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。

89、只要思想不滑坡，方法總比問(wèn)題多。

90、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。

91、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。

92、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。

93、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。

94、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。

95、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。

96、現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)象。精益的三現(xiàn)注意是企業(yè)決策的最好依據(jù)。

97、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。

98、一等二看三落空，一想二干三成功。

99、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題往上報(bào)，及時(shí)處理效率高。

100、價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。