所謂最低工資標準,是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標準分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年海南最低工資有哪些調整政策呢,海南最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關于海南最低工資的相關最新消息。
關于調整最低工資標準的通知
各市、縣、自治縣人民政府,省政府直屬各單位:
根據《海南省最低工資規(guī)定》(海南省人民政府令第185號),結合我省經濟發(fā)展情況、職工平均工資、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)和就業(yè)狀況,為解決因物價上漲等因素帶來的突出民生問題,省政府決定從2020年5月1日起,將現(xiàn)行最低工資標準提高160元。具體標準調整為: 一類地區(qū)月最低工資標準1430元,小時最低工資標準12.6元,適用于?谑、三亞市、洋浦經濟開發(fā)區(qū)。 二類地區(qū)月最低工資標準1330元,小時最低工資標準11.7元,適用于儋州市、瓊海市。 三類地區(qū)月最低工資標準1280元,小時最低工資標準11.3元,適用于三沙市、文昌市、萬寧市、東方市、五指山市、樂東黎族自治縣、澄邁縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水黎族自治縣、昌江黎族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、白沙黎族自治縣。
海南省人民政府
2020年2月26日
最低工資標準知識拓展
最低工資標準通常包含三個部分,一是維持勞動者本人最低生活的費用,即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳钯Y料的費用。二是勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。
最低工資標準不包括:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當干預。