所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年綿陽最低工資有哪些調整政策呢，綿陽最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于綿陽最低工資的相關最新消息。

1、綿陽最低工資標準2020調整最新消息

我市各縣市區(qū)執(zhí)行統(tǒng)一標準，

調整后，全市月最低工資標準統(tǒng)一為每月1250元(每日57.5元);非全日制用工小時最低工資標準統(tǒng)一為每小時13.2元。此標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金，自7月1日起實施。

據(jù)悉，我市現(xiàn)行最低工資標準是去年7月調整的，執(zhí)行月最低工資標準1070元、1140元，非全日制用工小時最低工資標準11.1元、12.1元。

一年多來，我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，城鄉(xiāng)居民收入明顯增長，為調整最低工資標準奠定了基礎，提供了有利條件。及時調整最低工資標準，對于提高低收入勞動者生活水平、促進一線職工工資增長、提振城鄉(xiāng)居民消費需求、培育消費新亮點與拉動內需等具有重要作用。

最低工資標準調整后，全市月最低工資標準從現(xiàn)行的每月1070元、1140元調整為每月1250元(每日57.5元)，上調幅度分別為17%、10%;全市非全日制用工小時最低工資標準統(tǒng)一為每小時13.2元。

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