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所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年營口最低工資有哪些調(diào)整政策呢,營口最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關(guān)于營口最低工資的相關(guān)最新消息。
營口市人力資源和社會保障局
下發(fā)了關(guān)于調(diào)整營口市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
調(diào)整后
西市區(qū)、站前區(qū)、老邊區(qū)
大石橋市、鲅魚圈區(qū)、蓋州市
月最低工資從1420元調(diào)整到1610元
每月上調(diào)了190元
公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
將從11月1日起實施
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
西市區(qū)、站前區(qū)、老邊區(qū)大石橋市、鲅魚圈區(qū)、蓋州市由1420元調(diào)整為1610元。
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)
西市區(qū)、站前區(qū)、老邊區(qū)大石橋市、鲅魚圈區(qū)、蓋州市由14元調(diào)整為16.3元。(非全日制小時最低工資)
實施時間
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自11月1日起實施。
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
你了解嗎?
最低工資是實發(fā)工資嗎?
加班工資和津貼應(yīng)該算進(jìn)去嗎?
快接著看下去吧
所謂“最低工資”是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節(jié)育手術(shù)假等期間,以及在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。
最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。
最低工資指的是實發(fā)工資!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l規(guī)定,低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府強制性要求用人單位支付員工工資的一個最低限額,各地必須嚴(yán)格執(zhí)行。如果工資收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),可以直接到所在地的勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。
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關(guān)于營口最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,基本工資調(diào)整
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