阜陽(yáng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最新消息,阜陽(yáng)最低工資是多少

更新：2023-09-16 20:16:15 高考升學(xué)網(wǎng)

所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡(jiǎn)單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分，以其中的一部分來(lái)計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年阜陽(yáng)最低工資有哪些調(diào)整政策呢，阜陽(yáng)最低工資沒(méi)有多少錢(qián)呢，本文小編整理了一些關(guān)于阜陽(yáng)最低工資的相關(guān)最新消息。阜陽(yáng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最新消息,阜陽(yáng)最低工資是多少

1、阜陽(yáng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020調(diào)整最新消息

一、2020年阜陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

執(zhí)行的是市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元，小時(shí)工資為13元；其他5縣市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1150元，小時(shí)工資為12元。

二、拓展資料

最低工資,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

最低工資保障制度是我國(guó)一項(xiàng)勞動(dòng)和社會(huì)保障制度。

《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))已于2003年12月30日頒布。

據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括以下幾項(xiàng)

延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資；

中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

用人單位支付給勞動(dòng)者的伙食、交通、通訊、培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼；

用人單位支付給勞動(dòng)者的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的其他福利待遇。

用人單位不執(zhí)行怎么辦？

用人單位從11月1日起按此執(zhí)行。如單位不按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，勞動(dòng)者可及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映或撥打12333勞動(dòng)保障熱線進(jìn)行投訴舉報(bào)，還可撥打2293258、2293260向市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)電話反映。