銅陵最低工資標準調整最新消息,銅陵最低工資是多少

更新：2023-09-14 20:45:47 高考升學網(wǎng)

所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年銅陵最低工資有哪些調整政策呢，銅陵最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于銅陵最低工資的相關最新消息。銅陵最低工資標準調整最新消息,銅陵最低工資是多少

1、銅陵最低工資標準2020調整最新消息

一、2020年銅陵市的最低工資標準是多少

2020年銅陵市的最低工資標準為：月最低工資標準為1550元/月人，小時最低工資標準為18元/時人。

二、不作為最低工資的組成部分的項目

1、加班加點的工資;

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

3、勞動者按下限繳存的住房公積金;

4、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、最低工資包含五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關規(guī)定，職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

小時最低工資標準提高了3元

最低工資標準除了采取月最低工資標準外，還采用小時最低工資標準形式。此次上調，合肥非全日制用工小時最低工資也在上調，市區(qū)達到每人每小時16元，提高了3元;四縣一市每人每小時13元，也提高了3元。

據(jù)悉，最低工資標準上調，與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況、工資水平及居民消費價格指數(shù)息息相關。對于合肥來說，此次最低工資標準上調至1520元，有利于進一步縮小與一些發(fā)達地區(qū)的工資差距，吸引更多外地勞動者來肥就業(yè)。

C排名

安徽最低工資標準位列全國中游

根據(jù)人社部日前發(fā)布的全國各地區(qū)月最低工資標準，截至上月初，全國各地區(qū)月最低工資標準中，深圳以每月2030元躍居首位;上海以2020元位列次席;廣東以1895元排名第三。而月最低工資標準墊底的黑龍江，每月最低工資標準僅為1160元，而這一標準自2020年12月1日起實行，之后便未做調整。

當時公告顯示，河北、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、安徽、重慶和青海8個地區(qū)，還未調整月最低工資標準;同時，浙江、江西和貴州三地調整后的月最低工資標準暫未施行。

我省最低工資標準調整后，在全國排名躍至17名左右，緊隨云南(1570元)、湖北(1550元)、江西(1530元)之后，而排在安徽之后的福建、四川均為1500元。

另外，北京地區(qū)以每小時18.7元的小時最低工資標準排各地區(qū)之首，墊底的為黑龍江，最低小時工資僅為每小時11元。