最低工資標準是我國勞動法規(guī)體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規(guī)定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么陽泉最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于陽泉最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發(fā)布文件為準。

一、陽泉最低工資標準最新一覽表

從省人社廳獲悉，10月1日起，我省將調整現行的最低工資標準。

其中，陽泉市轄區(qū)最低月工資標準由1620元提高到1700元。

01

每兩年至少調整一次

根據國家《最低工資規(guī)定》，最低工資標準每兩年至少調整一次。

我省從1995年1月1日開始實施最低工資保障制度，根據就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數、職工平均工資、經濟發(fā)展水平等因素的變動情況，適時對最低工資標準進行調整。

我省今年是在2015年已經調整的基礎上，考慮社會保障和住房公積金等因素，再次上調了最低工資標準。

此次具體調整辦法為：將現行月最低工資標準由一類1620元、二類1520元、三類1420元、四類1320元，依次調整為1700元、1600元、1500元、1400元。同時，相應提高小時最低工資標準。

調整后，全日制小時最低工資標準依次為一類9.8元、二類9.2元、三類8.6元、四類8.0元；

非全日制用工小時最低工資標準依次為一類18.5元、二類17.4元、三類16.3元、四類15.2元。

02

一類地區(qū)提高到1700元

具體來看，我市城區(qū)、礦區(qū)、郊區(qū)執(zhí)行一類地區(qū)標準，月最低工資標準由現行1620元提高到1700元；

全日制用工小時最低工資標準由9.3元調整為9.8元，非全日制用工小時最低工資標準由17.7元提高到18.5元。

盂縣、平定縣執(zhí)行三類地區(qū)標準，分別調為1500元、8.6元、16.3元。

03

工資不達最低線可投訴

收入在最低工資標準邊緣“游離”的勞動者，一般涉及超市等批發(fā)零售業(yè)、飯店賓館等住宿和餐飲業(yè)等行業(yè)。

據分析，這些行業(yè)對文化水平要求偏低，勞動力供大于求，勞動者就業(yè)處于被動地位，再加上勞動者缺乏自我維權意識，因此導致一些人實際工資低于最低線。

最低工資標準只是一個保障標準，不是分配標準，不能把最低工資標準作為單位工資的發(fā)放標準。

如果勞動者發(fā)現自己的工資低于當地最低工資標準，可向“12333”人力資源社會保障咨詢熱線或當地勞動保障監(jiān)察機構投訴，也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。

二、全國各省市最低工資標準匯總表

全國各地區(qū)最低工資標準（2018年12月7日更新）

三、陽泉城市簡介

陽泉市，是山西省下轄的地級市，古稱“漾泉”。位于山西省東部，是一座新興工業(yè)城市。陽泉市北接忻州市，東隔太行山與石家莊市相望，西接太原市，南鄰晉中市；地處黃土高原東緣，屬于山西東部山地，境內地貌以山地為主，其余為丘陵和平原；屬暖溫帶半濕潤大陸性季風氣候區(qū)。陽泉市轄兩縣三區(qū)，全境總面積4452平方千米，2017年常住人口140.88萬。

陽泉是三晉門戶，晉冀要衡，地處太原、石家莊兩個省會城市的中間位置，相距均為100公里。陽泉又處于東部發(fā)達地區(qū)與中西部的結合地帶，還位于環(huán)渤海與長江三角洲的兩大經濟區(qū)的合理運輸扇區(qū)內，經天津、青島、黃驊港可東出渤海。境內有萬里長城第九關、娘子關，有藏山旅游景區(qū)，有冠山書院，有石評梅故居，有梁家寨溫泉，還有以百團大戰(zhàn)紀念建筑群體為主的獅腦山森林公園。

2017年，陽泉市全年實現地區(qū)生產總值672億元，按可比價計算，增長6.3%。其中，第一產業(yè)完成增加值 10.4億元，增長3.0%；第二產業(yè)完成增加值320.4億元，增長5.6%；第三產業(yè)完成增加值341.2億元，增長7.1%；三次產業(yè)構成由2016年1.7：48.0：50.3調整為1.5：47.7：50.8。人均地區(qū)生產總值47790元，按2017年平均匯率計算為7078美元。