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平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么2018年惠州平均工資水平多少,相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年惠州最新平均工資,惠州人均平均工資數(shù)據(jù)分析 ?醋约河袥](méi)有為惠州的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來(lái)源網(wǎng)絡(luò),具體2018年惠州平均工資水平請(qǐng)參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。
2018年的平均工資將會(huì)于年初公布,我們會(huì)為您持續(xù)更新,接下來(lái)為您整理了2017年的平均工資,歡迎閱讀。
市統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布了《2017年惠州市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資主要數(shù)據(jù)》,《數(shù)據(jù)》顯示城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,去年各縣區(qū)工資普漲,其中,有5個(gè)行業(yè)年平均工資超10萬(wàn)元;大亞灣就業(yè)人員年平均工資最高,約為7.87萬(wàn)元,其次為惠城、惠東,仲愷排第4位,約為6.68萬(wàn)元,龍門(mén)最低,僅約5.8萬(wàn)元。非私營(yíng)單位平均工資約7萬(wàn)元
“2017年,惠州各縣區(qū)工資呈現(xiàn)普漲格局!笔薪y(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng),經(jīng)統(tǒng)計(jì),去年,惠州城鎮(zhèn)無(wú)論是非私營(yíng)還是私營(yíng)單位就業(yè)人員的工資總額均比上年提高,平均工資保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
其中,市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為70317元,比2016年多6132元,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)7.7%。而城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資約為47345元,相當(dāng)于城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資的67.3%,比2016年多4736元,比全省平均水平高5.7個(gè)百分點(diǎn)?鄢飪r(jià)因素,城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)9.1%,比非私營(yíng)單位漲幅要高!皬臄(shù)據(jù)來(lái)看,惠州私營(yíng)單位與非私單位工資水平差距略有縮小!鄙鲜鲐(fù)責(zé)人說(shuō)道。 大亞灣平均工資最高
而從縣區(qū)來(lái)看,2017年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資由高到低排列為大亞灣、惠城、惠東、仲愷、惠陽(yáng)、博羅、龍門(mén)。
其中,大亞灣和惠城均躋身7萬(wàn)元班段,年平均工資分別為78707元、78664元;惠東、仲愷、惠陽(yáng)、博羅均在6萬(wàn)元班段,分別為66876元、66755元、66337元、65505元;龍門(mén)則遺憾未能躍進(jìn)6萬(wàn)元班段,為58481元。
《數(shù)據(jù)》顯示,同比名義增長(zhǎng)率超全市平均水平的依次為惠東、大亞灣和惠陽(yáng),分別增長(zhǎng)16.9%、10.5%和9.9%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.35,比上年擴(kuò)大0.02。 科研、教育業(yè)平均工資超10萬(wàn)元
從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位行業(yè)門(mén)類(lèi)看,2017年,惠州市有5個(gè)行業(yè)年平均工資超過(guò)10萬(wàn)元。
記者對(duì)比2016年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),年平均工資前5的行業(yè)依次由教育業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),衛(wèi)生和社會(huì)工作行業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù),變?yōu)?017年的科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),教育業(yè),衛(wèi)生和社會(huì)工作行業(yè),采礦業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。
其中,2017年年平均工資中,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)約為11.6萬(wàn)元,是全市平均水平的1.6倍,比2016年多27595元,增長(zhǎng)31.3%;教育約為10.6萬(wàn)元,是全市平均水平的1.5倍,比2016年多11548元,增長(zhǎng)12.2%;衛(wèi)生和社會(huì)工作約為10.4萬(wàn)元,是全市平均水平的1.5倍,比2016年多15889元,增長(zhǎng)18.0%。
采礦業(yè)約為10.1萬(wàn)元,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)約為10萬(wàn)元,分別約為全市平均水平的1.44倍和1.43倍。
“服務(wù)業(yè)的發(fā)展較快地提升了平均工資水平!鄙鲜鲐(fù)責(zé)人說(shuō),去年,惠州服務(wù)業(yè)發(fā)展加快,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率加大,全市服務(wù)業(yè)增加值占經(jīng)濟(jì)總量達(dá)40.7%,拉動(dòng)GDP增長(zhǎng)3.1個(gè)百分點(diǎn)。
城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別為,住宿和餐飲業(yè)約為4.1萬(wàn)元,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)約為5萬(wàn)元,建筑業(yè)約為5.3元,分別是全市平均水平的58%、72%和76%。
最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.84,與2016年的2.41相比差距擴(kuò)大0.43。
“住宿和餐飲業(yè)多是小微型企業(yè),產(chǎn)業(yè)附加值不高,用工密度大,就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬相對(duì)偏低,平均工資僅為行業(yè)水平的58%,為年平均工資最低的行業(yè)!鄙鲜鲐(fù)責(zé)人分析稱(chēng),其次是,大多住宿和餐飲業(yè)為員工提供免費(fèi)吃住的福利待遇未納入工資收入,而居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)平均工資比2016年下降,主要原因是新入庫(kù)企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)較多,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常,工資水平較低,平均工資僅為行業(yè)水平的67%,直接導(dǎo)致行業(yè)從業(yè)人員年平均工資下降。 6行業(yè)平均工資增速高于全市平均水平
從年平均工資增速來(lái)看,在19個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中,有6個(gè)行業(yè)的年平均工資增速高于全市平均水平,其中4個(gè)行業(yè)為服務(wù)業(yè)。
增速最高的3個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè),農(nóng)林牧漁業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),分別增長(zhǎng)93.0%、40.1%和31.3%。
增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),文化、體育和娛樂(lè)業(yè),分別為-5.3%、-2.8%和1.3%。
“采礦業(yè)和農(nóng)林牧漁業(yè)增幅較高,主要是多家采掘企業(yè)和林場(chǎng)單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提高,發(fā)放的績(jī)效工資比2016年分別提高了122%和48.8%,且這兩個(gè)行業(yè)的數(shù)據(jù)基數(shù)小,行業(yè)就業(yè)人員數(shù)分別僅有1111人和199人,個(gè)別單位數(shù)據(jù)變化則影響整個(gè)行業(yè)的數(shù)據(jù)波動(dòng)!鄙鲜鲐(fù)責(zé)人說(shuō)道。 國(guó)有單位平均工資高于全市平均水
從城鎮(zhèn)私營(yíng)單位行業(yè)門(mén)類(lèi)看,年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別是:衛(wèi)生和社會(huì)工作行業(yè),就業(yè)人員平均工資為74217元,增長(zhǎng)26.4%;科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),就業(yè)人員平均工資為65239元,增長(zhǎng)14.2%;教育業(yè),就業(yè)人員平均工資為55209元,增長(zhǎng)25.3%。
從年平均工資增速看,最高的三個(gè)行業(yè)為衛(wèi)生和社會(huì)工作、教育、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),分別同比增長(zhǎng)26.4%、25.3%和14.2%。在統(tǒng)計(jì)的18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中,有7個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全市平均水平,其中3個(gè)行業(yè)是服務(wù)業(yè)。
從分登記注冊(cè)類(lèi)型看,平均工資高于全市平均水平的是國(guó)有單位約9.7萬(wàn)元,外商投資企業(yè)約7.2萬(wàn)元,分別為全市平均水平的約1.39倍和1倍。其余經(jīng)濟(jì)類(lèi)型皆低于全市平均水平。年平均工資最低的是股份合作企業(yè)33614元,為全市平均水平的47.9%。
從平均工資的增長(zhǎng)速度來(lái)看,增速高于全市平均水平的依次為其他內(nèi)資、外商投資、國(guó)有和集體,分別為26.6%、11.3%、11.0%和10.1%;其余類(lèi)型單位的平均工資增速均低于全市平均水平。其中,股份合作增速回落29.2%,“主要原因是隸屬股份合作的房地產(chǎn)企業(yè)2016年發(fā)放業(yè)績(jī)工資較高,去年因銷(xiāo)售項(xiàng)目完工減少變動(dòng)較大影響!
玉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)是
時(shí)間:2024-07-12 14:0:39貴港最低工資標(biāo)準(zhǔn)是
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