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鄭州最新平均工資標準,鄭州人均平均工資數據分析

更新:2023-09-20 01:03:34 高考升學網

平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么2018年鄭州平均工資水平多少,相信很多小伙伴想了解下關于2018年鄭州最新平均工資,鄭州人均平均工資數據分析 ?醋约河袥]有為鄭州的平均工資拖后腿。以下數據來源網絡,具體2018年鄭州平均工資水平請參考官方發(fā)布為準。

《2018人才需求最旺盛的50個城市平均月薪》

鄭州再次穩(wěn)定發(fā)揮,光榮上榜

6323元!6323元!6323元!

照這個趨勢來看

小粒貌似是個偽白領?

@stefinie:每次都拖后腿,難道所有的統計數據都把我忘了???

@九世咸魚:都是貧民……啥平均不平均,想象力一年總要被限制幾回,其中幾回就是平均工資……

@水的綠蘿:和別人比收入地位,總讓我有一種不平的情緒,如果要比的話,先和別人比付出,再和自己比,今天的我優(yōu)于昨天的我就好了~

@永恒小公舉:不接受,我不聽我不聽,假的假的都是假的!

@小伍子:總覺得平均房價給均低了,平均工資給均高了,人生實難……

即使比不上鄭州的平均工資

咱們總要趕得上全國水平吧!

然而,最新發(fā)布的數據顯示

五十城白領平均薪資8730元

納尼?8730元!我……

其實呢,工資和行業(yè)是直接掛鉤的

某些行業(yè)起點工資就不高

后期更沒有很大的提升空間

老話“男怕入錯行”還是很有道理的

目前,鄭州最熱門的招聘行業(yè)有以下幾個

最具競爭力的行業(yè)

保險公司和中介當仁不讓拿下前兩名

接下來

跟小粒看看鄭州各行業(yè)的平均工資吧!

平均工資:¥6170元/月

銷 售

銷售是一種充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)

能說會道還要扛得住壓力

最大的特點是全靠提成過日子

旺季破萬不是夢

淡季卻也只有維持基本生活的底薪

所以招聘啟事上總是會加上一句:要敢于挑戰(zhàn)!

平均工資:¥3940元/月

會 計

會計就是要熬資歷,越有經驗越吃香!

沒有工作經驗的,不管你是否有會計證

一律被拒之門外!

關鍵會計工資不低,但是漲薪有限

所以只能算是一個比較穩(wěn)定的崗位

有耐心,又細心

每天和數字打交道,一個小數點都不能錯!

平均工資:¥4530元/月

平面設計

雖然給人一種時尚前沿的feel

但平均工資并沒有高得離譜

資深的平面設計成為各大公司搶手貨

而一般水準的嘛……

改圖到深夜是常事

畢竟客戶爸爸可是連個句號都要挑剔的啊

平均工資:¥7790元/月

置業(yè)顧問

行業(yè)中的房地產,銷售中的VIP!

置業(yè)顧問可以說是最吃香的銷售崗位了

和房子有關的行業(yè)

工資好像都不差

無論你是賣新房還是二手房

報酬一定是很豐厚的

平均工資:¥3260元/月

服務員

工作時間長,還沒有節(jié)假日

每天要面對無數的顧客,笑臉相迎

工資低的可憐,但是一般包吃包住

能省下一筆必要開支

平均工資:¥5530元/月

程序員

在北上廣很吃香的職業(yè)

關鍵字一般為:直男、電腦、泡面……

再次重申一下,程序員才不是修電腦的呢!

加班較多,這大概是這個行業(yè)單身較多的關鍵吧

鄭州單位對程序員的要求和標準普遍低些

薪資待遇并不算高

平均工資:¥4730元/月

文案策劃

文案策劃的工資集中在4000~6000

這個崗位既需要專業(yè)度,也是一個打雜的

什么都要干,總是要加班!

不過也是一個非常鍛煉人的職業(yè)

絕對是“離職不怕找下家”的搶手工作

平均工資:¥4510元/月

新媒體編輯

吼吼,終于輪到寫小粒的職業(yè)啦!

薪資待遇暫且不提,但是真的考驗人!

不僅要會寫作

還要會PS、剪輯、采訪……

十八般武藝樣樣精通

世人稱為“公號狗”

可見我們有多辛苦!

平均工資:¥4400元/月

司 機

這是一份起早貪黑沒準點的工作

掙得都是辛苦錢!

有的司機還要倒班,開車一整天

有時候上個廁所都不是很容易啊!

平均工資:¥5230元/月

教 師

工資不錯,工作穩(wěn)定

教師行業(yè)被越來越多人羨慕

許多女孩子開始考教師資格證

工作壓力大,但有寒暑假

想想還是很不錯的有木有?

平均工資:¥6350元/月

醫(yī) 生

“你兒子是干什么的呀?”

“我兒子是醫(yī)生。”

“呀,中中,有出息!”

許多人對醫(yī)生都是崇敬的

平均工資六千多

但也是一個高風險的崗位

心理壓力很大,關乎人的生死!

平均工資:¥4710元/月

人力資源

人力資源在北上廣很熱門

在鄭州卻并沒有什么明顯的崗位優(yōu)勢

一般單位配備HR也僅為1~2名

但是跳槽率很低

比較適合追求穩(wěn)定的女孩

講真,看完之后

有多少朋友和小粒一樣

又拖了鄭州平均工資的后腿?

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