平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么2018年吳忠平均工資水平多少，相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年吳忠最新平均工資,吳忠人均平均工資數(shù)據(jù)分析 �？醋约河袥](méi)有為吳忠的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，具體2018年吳忠平均工資水平請(qǐng)參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。

經(jīng)過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局審定，寧夏回族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了寧夏平均工資主要數(shù)據(jù)。去年，寧夏城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資54858元，同比名義增長(zhǎng)8.7%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)6.6%；寧夏城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資33229元，同比名義增長(zhǎng)3.5%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)1.5%。

去年，寧夏城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資水平比上年分別增加4382元和1132元。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位受政策性增資因素影響，年平均工資的名義增速比上年提高2.3個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位受經(jīng)濟(jì)增速放緩等因素影響，年平均工資的名義增速比上年回落21.2個(gè)百分點(diǎn)。

非私營(yíng)單位與私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資絕對(duì)差距繼續(xù)擴(kuò)大，相對(duì)差距略有縮小。去年，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位比私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資高21629元，差距比上年擴(kuò)大3250元。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資是非私營(yíng)單位的60.6%，比上年降低了3個(gè)百分點(diǎn)。五市城鎮(zhèn)單位平均工資均有不同程度增長(zhǎng)，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增速由高到低分別是石嘴山、中衛(wèi)、銀川、固原和吳忠，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增速由高到低分別是石嘴山、固原、吳忠、銀川、中衛(wèi)。

非私營(yíng)單位行業(yè)間平均工資差距擴(kuò)大，私營(yíng)單位行業(yè)間平均工資差距縮小。