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泰安最新平均工資標(biāo)準(zhǔn),泰安人均平均工資數(shù)據(jù)分析

更新:2023-09-22 02:47:24 高考升學(xué)網(wǎng)

平均工資,是一項反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么2018年泰安平均工資水平多少,相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年泰安最新平均工資,泰安人均平均工資數(shù)據(jù)分析 ?醋约河袥]有為泰安的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡(luò),具體2018年泰安平均工資水平請參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。

7成地市薪資破5K

德州成“黑馬”漲薪全省第一

(山東省各地市一、二季度平均薪資分布及漲幅。備注:因萊蕪樣本過少,此排名不做統(tǒng)計)

從第二季度的薪資分布來看,有12個地市的平均薪資破5000,青島以5934元的崗位薪資位列全省第一;濟南排名第二,崗位薪資為5830元;濰坊以5568元位列第三位,與排名第二位的濟南僅差262元。其中,泰安平均薪資為4971元。

從薪資漲幅來看,第二季度較一季度均有不同程度的上漲,其中德州薪資漲幅最大,比第一季度上漲520元,以5513元的平均薪資,一舉躍進全省第六; 青島、煙臺分別以460元、350元的漲幅位列第二、三位;濰坊、濱州漲幅均在百位以下;其中,泰安漲幅124元。其他地市之間差距也不大,漲幅均在100-300之間。

3-5K薪資占主導(dǎo)

5-7K薪酬占比提升明顯

以上是2018年山東省第一、二季度崗位職工薪資分布占比,可以清楚地看到不同薪資區(qū)間的人數(shù)占比及漲幅變化。

從第二季度的分布來看,3-5K月薪占主導(dǎo),占所有薪資區(qū)間人數(shù)的46.7;其次為5-7K,占比為31.2。

從一、二季度的對比來看,0-3K、3-5K、9-11K薪資區(qū)間均有不同程度的下降,其中0-3K下降幅度最大,較第一季度下滑3.53%;5-7K區(qū)間有了大幅度上調(diào),漲幅4.1%。

另外,在月薪在11K+區(qū)間也有不小的變化,由第一季度的1.6%,上漲至3.7%,增長了一倍。隨著薪資水平的提高,未來山東職工薪資也逐漸向“高薪”區(qū)間傾斜。

哪個行業(yè)最有“錢”途?

高薪行業(yè)中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獨占4成,信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)最有“錢”途

(山東省第二季度崗位薪資按行業(yè)排行TOP10)

信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)薪資最高,達8145元,也是唯一破8K的行業(yè),與排名第二的投資行業(yè)相差533元。在“高薪”行業(yè)分布中,以網(wǎng)絡(luò)游戲、計算機軟件、計算機硬件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)為代表的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獨占4成。

目前山東正處于新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期,以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為代表的“高精尖”行業(yè)將成為優(yōu)先發(fā)展對象,追求高薪的求職者不妨關(guān)注一下此行業(yè)。

哪個行業(yè)薪資最高?

保險精算/研發(fā)/培訓(xùn)“最賺錢”,崗位薪資破25K

(山東省第二季度崗位薪資排行TOP10)

從排名來看,保險精算/研發(fā)/培訓(xùn)崗位薪資最高,也是唯一破25K的崗位,以近6000元的優(yōu)勢遙遙領(lǐng)先于排名第二位的油漆/涂料研發(fā)崗位;CEO/總裁/總經(jīng)理以15002元的崗位薪資位列第三;其他崗位均在1萬以上,薪資差距不大。

從崗位性質(zhì)來看,排名前十的崗位多為管理崗及技術(shù)崗,此類崗位就業(yè)“門檻”高,對工作經(jīng)驗以及學(xué)歷等硬件條件要求較高,并不是普通人可以勝任的。

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