每個(gè)勞動(dòng)者關(guān)心的有兩大問(wèn)題，一是他們的休假休假問(wèn)題，二是他們的工資問(wèn)題。目前我國(guó)實(shí)行的是最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，基本上每年各個(gè)省都會(huì)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，2017年山東省的最低工資是多少？

6月1日起，全省月最低工資新標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分為三檔：1810元、1640元、1470元，這三檔去年分別是1710元、1550元和1390元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.1元、16.4元和14.7元，平均增幅5.8%。

2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線也將作出調(diào)整。

綜合山東省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高及企業(yè)盈利能力下降等因素，有關(guān)部門(mén)建議，以去年企業(yè)在崗職工平均工資估算數(shù)57714元為基數(shù)，將2017年企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線擬定為：基準(zhǔn)線7.5%，上線12%，下線3%�；鶞�(zhǔn)線、上線比上年分別下調(diào)0.5和1個(gè)百分點(diǎn)，下線與上年持平。