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平均工資,是一項反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么咸陽平均工資多少?平均工資如何計算呢?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。
咸陽2023年平均工資暫未公布,以下是2022年最新平均工資,僅供參考。
6500元。根據(jù)查詢2022年咸陽平均GDP相關(guān)資料得知,咸陽社會平均工資在6500,2022年工資不及2021年,較2021年下降了6%,社平工資是指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資,一定程度上反映社會發(fā)展程度和人民生活水平,又稱社會職工的平均工資。
平均工資=(前12個月工資+獎金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點工資)/12
例如:《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定,工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動法》第三十六條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
平均工資怎么算?基準(zhǔn)是怎樣的?
第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年咸陽退休工資計算方法是什么?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。一、2022年咸陽退休工資計算方法公式達(dá)到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養(yǎng)老金按以下辦法計...查看更多
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2022年咸陽產(chǎn)假多少天?以下是本站小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。一、2022年咸陽產(chǎn)假多少天1、2022新規(guī)定咸陽產(chǎn)假一般最低為158天。職工合法生育子女的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加...查看更多
事業(yè)單位工資構(gòu)成有哪些?事業(yè)單位工資構(gòu)成一般情況下包含基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼和其他工資。以下是小編整理的關(guān)于咸陽事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。一、咸陽事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面一、基本工資:1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級工資:主要...查看更多
同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有,但是還有些人,每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū),不同單位,同為老師,其實工資差別很大。那么咸陽教師工資待遇多少一個月呢,以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。一、2022年咸陽教師工資待遇多少一個月公立學(xué)校老師的工資一般由崗位工資、績效工資和班主任補(bǔ)貼等構(gòu)成,還有住房補(bǔ)貼、取暖費、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼(農(nóng)村教師才有)等各項補(bǔ)貼福利。1、...查看更多
2022年咸陽月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:二類區(qū)1850元。一、咸陽基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)各市(區(qū))人力資源和社會保障局,省級各部門,各企業(yè)集團(tuán),中央駐陜有關(guān)單位:為增加低收入勞動者收入,根據(jù)《最低工資規(guī)定》和我省實際情況,經(jīng)省政府同意,決定對陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類區(qū)1950元、二類區(qū)1850元、三類區(qū)1750元。二、非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類區(qū)19元...查看更多
2022年咸陽養(yǎng)老金發(fā)放調(diào)整方案公布時間什么時候公布呢,咸陽今年的養(yǎng)老金會上漲嗎?具體會上漲多少錢?本文高考升學(xué)官網(wǎng)小編幫大家整理了相關(guān)的信息,僅供大家參考!一、咸陽退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2022年咸陽退休養(yǎng)老金上調(diào)政策預(yù)計在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調(diào)的政策,讀者可以先了解。咸陽關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息各市(區(qū))人力資源社會保障局、財政局,省級各部門,中央駐...查看更多
咸陽退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來了16年連漲,和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間,養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起,養(yǎng)老金將迎來新調(diào)整,基本上在5月底調(diào)整到位,目前咸陽養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息,不過預(yù)測和2020年上漲系數(shù)差不多,讀者可以參考2020年咸陽養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年咸陽退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。2020年咸...查看更多
最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。2021年咸陽最新最低工資暫未公布,以下是往年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。一、2020年咸陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:一類工資區(qū):全日制用工...查看更多
最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個月暫未公布,以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。一、2020年咸陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:一類工...查看更多
平均工資,是一項反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。一、2020年咸陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:一類工資區(qū):全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時;二類工資區(qū):全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時;三類工資區(qū):全日制用...查看更多
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