2022年德陽(yáng)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：1970元。

一、德陽(yáng)基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)

自2022年4月1日起

我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1650元調(diào)整為1970元

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)17.4元調(diào)整為每小時(shí)21元

本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整遵循了適度、適當(dāng)?shù)脑瓌t，綜合考慮我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、就業(yè)人員及其贍養(yǎng)人口最低生活費(fèi)用等因素，既要保障低收入勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，又要兼顧企業(yè)的實(shí)際承受能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，充分協(xié)調(diào)平衡勞資雙方利益，維護(hù)我市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

什么是最低工資?

答：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假等期間，以及在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供正常勞動(dòng)，其工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是什么?

答：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)�！�

二、最低工資包含五險(xiǎn)一金嗎

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含五險(xiǎn)一金的。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定，職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

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