最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。

2021年遼寧最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一檔標(biāo)準(zhǔn)為1810元（大連市除北三市外執(zhí)行一檔標(biāo)準(zhǔn)）

二檔標(biāo)準(zhǔn)為1610元

三檔標(biāo)準(zhǔn)為1480元

四檔標(biāo)準(zhǔn)為1300元

全省小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一檔標(biāo)準(zhǔn)為18.3元

二檔標(biāo)準(zhǔn)為16.3元

三檔標(biāo)準(zhǔn)為15元

四檔標(biāo)準(zhǔn)為13.2元

調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從11月1日起執(zhí)行。

通知要求，各市政府要根據(jù)《遼寧省最低工資規(guī)定》和調(diào)整后的遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資是指在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和有關(guān)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節(jié)育手術(shù)假等期間，以及在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。