最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

一、2020年宜昌市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2020年宜昌市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：最最低月工資標(biāo)準(zhǔn)：1500元/月，最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)：16元/小時。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)要剔除哪些項目

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

綜合以上介紹，在宜昌市，勞動者的工資收入比最低工資標(biāo)準(zhǔn)要高的多，最低工資的制定，是為了防止個別企業(yè)的工資低于正常的水平，保證勞動者的基本收入。