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中共福建省XXXX開發(fā)有限公司支部委員會
關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自查報告
20XX年,公司支委會按照XXXX黨委的總體部署,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞推動工程建設(shè)的中心任務(wù),堅持“標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預(yù)防”的方針和“誰主管,誰負責(zé)”的原則,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷扎實推進黨支部的先進性和純潔性建設(shè),F(xiàn)根據(jù)集團黨委要求將落實情況自查報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
公司黨支部書記與各部門責(zé)任人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,切實突出廉潔風(fēng)險防控工作,實行各部門各負其責(zé)的工作機制。各部門責(zé)任人按所承擔(dān)的責(zé)任目標分別與部門各崗位員工簽訂安全責(zé)任書,分解安全責(zé)任目標,明確各個崗位的責(zé)任分工和風(fēng)險防控責(zé)任。同時,為強化工程建設(shè)中的廉政建設(shè),規(guī)范工程建設(shè)項目中的各項活動,公司與各參建單位分別簽訂了廉政責(zé)任狀,以保證建設(shè)資金的安全和有效使用。
二、狠抓廉潔教育,提高黨員干部思想認識
黨支部堅持以黨員干部為重點,結(jié)合中心組學(xué)習(xí)《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”和《辦公廳印發(fā)同志關(guān)于厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要批示的通知》等內(nèi)容,充分利用信息公告欄、XXXX信息進行重點宣傳教育,要求全體黨員干部要認真學(xué)習(xí),從思想源頭把好“廉潔”關(guān),切實提高黨員干部的思想認識,為XXXX的建設(shè)與發(fā)展提供堅強的紀律保障。
三、精抓細管,認真落實中央“八項規(guī)定”
(一)細化管理,厲行節(jié)約。公司黨支部積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念,結(jié)合公司實際情況,加強財務(wù)監(jiān)管,嚴格控制開支,大力精簡了相關(guān)會議的規(guī)模。同時,加大細節(jié)管理,張貼文明節(jié)約公告,嚴格規(guī)定節(jié)水節(jié)電、利用網(wǎng)絡(luò)傳達內(nèi)部文件等,要求公司員工養(yǎng)成文明節(jié)約的習(xí)慣。
(二)簡化接待,廉潔從政。公司黨支部堅持廉潔從政,嚴格公務(wù)接待審批流程,盡量安排在公司內(nèi)部食堂就餐;要求外出公務(wù)干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產(chǎn)等,切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。同時公司還加強了公車使用的管理,利用GPS定位實時監(jiān)控車輛行駛情況,嚴禁公車私用。
四、規(guī)范程序,推進懲防體系建設(shè)
(一)實事求是,貫徹落實“三重一大”制度。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子僅有一位成員的實際情況,公司主要通過辦公會的方式執(zhí)行“三重一大”制度,與會人員有各部門的負責(zé)人及員工代表,并邀請公司董事長參加,對涉及公司建設(shè)發(fā)展中的重大決策、干部任免和大額度資金使用以及涉及職工切身利益的重要問題,堅持通過會議的討論、研究,征求各方面意見后,集體決策。
(二)嚴格管理,推進廉潔風(fēng)險防控工作。黨支部結(jié)合實際,完善《職務(wù)消費管理辦法》《財務(wù)管、理制度等內(nèi)部控制制度》等辦法,并根據(jù)廉潔風(fēng)險手冊要點,加強監(jiān)督,嚴格管理。通過“重點崗位、重點部門、重點環(huán)節(jié)”的“查、防、控”,建立起以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉潔風(fēng)險防控體系,建立項目建設(shè)管理主要環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控監(jiān)督機制,推進公司懲防體系建設(shè)。
(三)發(fā)揚民主,推進黨務(wù)、企務(wù)公開黨支部堅持因地制宜、簡便實用的原則進行公開,積極搭建便于黨員群眾知曉、方便黨員群眾參與,能夠有效監(jiān)督的平臺,在公司島外和島內(nèi)駐地均設(shè)置了黨務(wù)公開欄,重點公開“三重一大”的決策執(zhí)行、中央“八項規(guī)定”落實等黨員群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題。設(shè)立總經(jīng)理信箱,公布作風(fēng)建設(shè)舉報電話,以各種形式發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
五、豐富形式,推進廉潔國企建設(shè)。
黨支部始終堅持“以人為本,以港為家”的理念開展企業(yè)文化建設(shè),以“家”的溫暖來凝聚人心,增強員工的認同感和歸屬感,以“家”的規(guī)矩來要求員工廉潔從業(yè),誠信守法,不斷推進監(jiān)管機制和懲防體系建設(shè),保障公司廉潔高效運轉(zhuǎn)。公司深入推進廉潔文化進企業(yè)活動,以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為載體,豐富形式,組織XXXX廉政知識考試、觀看廉政反腐宣傳片等,打造抗腐拒變的重要陣地,深化廉潔文化灌輸,營造濃厚的廉潔從業(yè)氛圍,為公司黨的作風(fēng)建設(shè)、廉潔誠信企業(yè)文化建設(shè)和權(quán)利監(jiān)督體系打下了深厚的宣傳基礎(chǔ),為推進廉潔國企的建設(shè)提供了堅強的組織保障。
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20XX年12月4日
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