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        基層干部懶政怠政自查報告

        更新:2023-09-20 06:18:33 高考升學(xué)網(wǎng)

        作為一名基層干部,要深入領(lǐng)會會議精神,特別是要深刻把握學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)在會議上提出的一系列新觀點、新論述、新思想,切實把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校黨委的決策部署上來,以更加積極態(tài)度,主動作為,敢于擔(dān)當(dāng),為促進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展,實現(xiàn)昌航夢貢獻(xiàn)力量!

          一是勇于亮劍敢擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)不僅是一種官德,更是一種能力。動員報告中指出權(quán)力就是責(zé)任,有責(zé)任就敢擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員干部,如果能夠在重要的崗位工作,這是組織對你的信任與培養(yǎng)。你更要將組織的關(guān)心化為工作的

          無窮動力,不能因為工作崗位矛盾多、風(fēng)險大、工作忙,壓力大,就產(chǎn)生畏難情緒,退縮情緒,甚至向組織討價還價。到關(guān)鍵時刻不敢用權(quán),不敢承擔(dān)責(zé)任,以致不敢作為,這就有愧于組織對你的信任和培養(yǎng)。一個真正的共產(chǎn)黨人,一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,在組織需要的時候,就要勇于亮劍敢擔(dān)當(dāng),主動將組織利益、單位利益、學(xué)校發(fā)展裝進(jìn)心里,時時做到心上用功,用心為官,為官有為。

          二是率先垂范勇?lián)?dāng)。為官避事平生恥。報告中強調(diào)各級黨政負(fù)責(zé)人要堅持以上率下,對整治工作要親自部署、親自研究、親自推動,逐項抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動無不具有示范、暗示的作用。榜樣的作用是無窮的,領(lǐng)導(dǎo)帶好頭,下屬有勁頭,只有上行下效,擔(dān)當(dāng)就會成為一種共識,就會形成一種氛圍。只要領(lǐng)導(dǎo)干部親自上陣,做到事上做功,其行動必然影響一片、感染一群。作為一名基層干部,我要堅持用創(chuàng)新的思維,尤其是要用率先的速度去適應(yīng)學(xué)校快速發(fā)展提出新要求,用改革的辦法推進(jìn)學(xué)?焖侔l(fā)展帶來的新問題,絕不做無所事事的太平官、逃避責(zé)任的滑頭官、因循守舊的平庸官、好大喜功的浮躁官。

          三是堅持事實真擔(dān)當(dāng)。報告中還強調(diào)做到觸及思想不怕‘痛’、亮出問題不怕‘丑’、挖掘根源不怕‘深’。這就告誡我們問題是怎樣就是怎樣,不要羞于遮掩,同時這也是對學(xué)校為官者提出的要求,是讓我們要勇于對照自身治治病,用十足的勇氣真正擔(dān)當(dāng)。對于為官一方,卻不為民謀利,不為校謀利,只求穩(wěn),不出事,思想上保守,怕干事會出事,對于這類思想為官者是不是應(yīng)該治下思想上的病。而治思想病,關(guān)鍵揪出思想中的痛,亮出行為中的丑,挖出根深蒂固的根,真正做到治上下功,真正擔(dān)當(dāng)。讓為官不為的人成為黨內(nèi)少數(shù)精神病患者,成為治療的對象,早日成為信念堅定,思想健康有力的為官者。

          四是履行職責(zé)善擔(dān)當(dāng)。肩扛千斤,謂之責(zé);背負(fù)萬石,稱之任。抓好‘四風(fēng)’問題專項整治工作,既要統(tǒng)籌重點開展的專項整治工作,也要兼顧專項整治的‘回頭看’工作。為官不為專項整治活動實際上是四風(fēng)整治的延續(xù),是學(xué)校黨委在整治四風(fēng)問題上所做的行上功。群眾支不支持你,擁不擁戴你,不關(guān)你說的多好,關(guān)鍵就看你有沒有實際行動,有沒有對群眾指出的突出問題主動認(rèn)領(lǐng)、善于擔(dān)當(dāng),并付諸實踐整改。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨人最重實踐,最重行用上功,干部好不好,不是你自己說的算;而是要有善于實踐,善擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動和實實在在的成效,來贏得群眾的信任,得到群眾的支持和認(rèn)可,成為群眾可信賴的為官者。

          五是即查即改有擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部為官一方,有擔(dān)當(dāng)最可貴,能直面問題及時整改。報告中指出對查找出的問題,不回避、不隱藏,認(rèn)真制定整改措施,做到即知即改,立行立改。任何一種規(guī)范,任何一種制度都不可能是十全十美,在運行的過程中肯定有這樣或那樣的問題。遇到問題不要緊,只要我們正視不足,虛心接受意見,并從制上下功,積極改進(jìn),促進(jìn)制度的完善。真正形成讓為官者必有為,為官不為者沒有生存的空間和環(huán)境。

          一個真正的共產(chǎn)黨員,一個有為的領(lǐng)導(dǎo)干部,心中會永遠(yuǎn)裝著群眾、裝著組織、裝著黨,不會被所謂為官不易,為官求穩(wěn)的思想所蒙蔽、所牽絆。

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