根據(jù)陜財紀〔2015〕5號文件要求，現(xiàn)將社保中心黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

　　一、中心領導重視。接到文件后，中心領導對此項工作高度重視，召開專題會議，組織大家學習了中、省紀委六次全會精神，學習了省上下發(fā)的《關于對省直機關下屬單位黨風廉政建設責任制落實情況檢查調(diào)研的通知》精神，制定專人負責自查工作，扎實有效地開展自查工作。

　　二、自查內(nèi)容及落實情況

　　1、黨風廉政建設責任制領導部署情況。按照廳黨組和紀檢組要求，中心支部書記、主任王虎平同志分管廳領導簽訂了黨風廉政建設責任書，切實履行一崗雙責，全面負責中心黨風廉政建設工作，副主任茍學鋒(現(xiàn)已另任)擔任紀檢委員，具體負責有關工作。年初，中心統(tǒng)籌年度目標任務和業(yè)務分工，將廉政建設各項任務與業(yè)務工作各項任務相結(jié)合，逐項細化、責任到崗、任務到人，確保廉政建設各項任務件件有著落，各項責任落到實處。

　　2、積極開展以教育、監(jiān)督、制度為重點的懲防腐敗體系建設。在實施黨風廉政建設目標責任制管理的基礎上，我們著重從價值觀教育和強化黨員干部黨性修養(yǎng)等方面入手，利用各種機會，采取多種形式，教育黨員干部，算好政治賬、經(jīng)濟賬，不斷增強自身對勤政廉潔重要性的認識，守住底線，潔身自好，自覺樹立崗位重于人的意識，做勤政廉潔的表率。在制度建設上，充分利用規(guī)范權力運行工作成果，從人員配備、工作職責劃分、信息系統(tǒng)安全管理、不相容業(yè)務操作分離、資金票據(jù)交接登記等方面規(guī)范管理，落實不相容崗位相分離制度，強化內(nèi)部監(jiān)督制約機制，確保專戶資金安全。在業(yè)(www.eduche.com)務操作上，結(jié)合今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中心制定的“管理科學、作風優(yōu)良，服務一流”目標要求，大力開展“比、學、趕、幫、超”活動，積極構(gòu)建廉政建設長效工作機制。

　　3、厲行節(jié)約，堅決杜絕“小金庫”。按照批復的部門預算，嚴格執(zhí)行財政預算、行政單位賬務管理和廳辦公室關于事業(yè)單位公用經(jīng)費管理有關規(guī)定，認真貫徹落實廳黨組建設節(jié)約型機關指示精神，結(jié)合實際制定實施了《社保中心經(jīng)費管理辦法》《社保中心資產(chǎn)管理辦法》《車輛管理辦法》等具體工作措施，確保各項經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理等方面在規(guī)范的程序內(nèi)進行。中心未私自開設“小金庫”。

　　4、行風、政風建設情況。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，力爭使社保中心黨支部成為“管理科學、作風優(yōu)良，服務一流”的先進支部，黨員干部成為“思想先進、業(yè)務精湛、團結(jié)協(xié)作”的一流隊伍。著力從愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務群眾著手，在中心內(nèi)部大力開展學習實踐科學發(fā)展觀和財政文化建設活動，促進黨員干部時刻牢記黨的宗旨和財政人使命，確保中心作風建設取得全面成效。從創(chuàng)建文明處室、和諧辦公環(huán)境角度出發(fā)，文明使用語言，規(guī)范工作流程。對待服務單位和辦事群眾做到熱情、周到、耐心、和氣。急事急辦，需緩辦的事項認真解釋說明。