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2、強化教師培訓工作。學校積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,以提高教師的專業(yè)知識、教學技能水平。每年學校派出參加省市級培訓人數(shù)達三分之一左右,一半左右的教師參加儀征市級培訓,學校還邀請揚州市級專家來校為全體教師集體培訓。同時學校非常重視骨干教師隊伍建設,積極推薦和鼓勵骨干教師參加上級部門組織的比賽和評比,在給予他們充分展現(xiàn)自己的舞臺機會同時也發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、輻射作用。
3、加強教育科研,全面提高教師的科研能力。學校堅持走“以質興校,以研興教”之路,通過“走出去、請進來”的方式,加強教師的學習培訓。去年我校派出教師赴XX市XX中學和XX中學學習小班化教學經驗,并結合學校實際開展小班化教學研討。其次充分發(fā)揮信息技術資源、網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢,共建共享優(yōu)質資源,借助網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)跨地域的實時網(wǎng)絡課堂互動,參與“長三角”網(wǎng)上結對活動;同時參與城鄉(xiāng)網(wǎng)上結隊交流活動,與我市張集、大儀、銅山中學網(wǎng)上結對。第三,正常開展課堂觀摩活動。學校除了正常開展的“每日一課”活動外,還送教至XX市XX中學、面向XX中學一日開放,還成功組織了面向全市網(wǎng)絡教學示范課現(xiàn)場會,小班化教學專題觀摩課,語文、數(shù)學教研組舉行了青年教師基本功大賽。第四,積極開展校本教研。為了讓學生感悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的經典作品,使同學們從閱讀經典中感受中華文化的源遠流長,學校在初一年級試點,開展經典誦讀活動。第五,積極開展課題研究。本著向科研要質量、以科研促發(fā)展的理念,積極鼓勵教師投身學科課題研究工作。我!墩n堂教學中小組合作探究學習有效性的研究》《在探究性實驗教學中培養(yǎng)學生探究能力的運用》兩個課題被確立為省級教研課題,還有多位老師研究的課題被確立為儀征市教科研微型課題。這些活動的開展,有力促進了教研工作的開展,提高了教師的教科研能力。
(八)充分發(fā)揮工會組織的民主管理與監(jiān)督職能。
教職工代表大會正;,校工會參與學校管理制度的修訂與完善,積極組織教代會代表對我校重大工作進行討論和表決,積極為學校的可持續(xù)發(fā)展建言獻策,同時做好校務公開,
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