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德語專業(yè)的迅速發(fā)展是與我國同西歐德語國家特別是德國之間經濟貿易、文化交流不斷擴大的趨勢相聯系的。幾十年來,德語專業(yè)的規(guī)模由小到大,專業(yè)內培養(yǎng)方向越來越明確細化,為國家建設的各條戰(zhàn)線輸送了數以百計的人才。這些人才主要分布在高校、科技、外事、外經外貿、旅游、涉外企業(yè)等部門和領域;在不同時期,受國家政策、就業(yè)環(huán)境變化等因素的影響,這種分布狀況也各有側重。
一、自我評估
1、運用回顧法等方法分析自己的職業(yè)興趣
喜歡經濟,對貿易、管理、營銷有濃厚興趣;
喜歡時尚,對新奇的東西,服裝與化妝護膚養(yǎng)生等興趣濃厚;?喜歡電腦應用,對網絡、軟件、有一些基礎;?喜歡做有挑戰(zhàn)的事,熱愛生活
2、分析自己的性格特征
人前是外向的,自己一個人獨處相當內向冷漠。
3、分析自己的能力與能力傾向
社交方面:我是發(fā)起人,大一創(chuàng)辦德語社,并擔任社長兩年,有一幫很好很鐵的朋友,我喜歡與人打交道
技能方面:計算機技能(辦公室軟件運用熟練),英語(可流暢的進行對話,德語客流暢的進行對話以及翻譯文檔,化妝造型。
言語方面:可以進行英語基本對話,閱讀一般商務函電等;管理方面:兩年的50人以上的社團社長,多次組織集體活動,管理宣傳能力較強。邏輯方面:邏輯思維能力強專業(yè)能力:德語;
附:相關證書及獲獎情況全國專業(yè)德語水平四級
中華人民共和國機動車駕駛證(C類證)大學英語四六級證書青島國際帆船周志愿者
青島理工大學琴島學院團員青島理工大學琴島學院學生干部等
4.談談你自己的核心職業(yè)價值觀,分析自己屬于安全型、技術型、自主型、管理型、創(chuàng)新型中的哪一種?
提示:我看重職業(yè)的哪些方面?收入、社會地位、成就感、安定、自由等
我認為,我屬于管理型和自主性職業(yè)價值觀,我看重職業(yè)的能否給我?guī)砜隙ㄒ约白晕覍崿F。我希望,我的收入在8000以上,優(yōu)良的社會地位,以及較高的成就感。
二、外部環(huán)境
1、整體就業(yè)環(huán)境
隨著中國的經濟不斷發(fā)展,對外交流頻繁,中國與德國的合作原來越多,德國先進的技術設備,在一定程度上彌補了中國高精尖的要求,F在中日,中韓關系緊張,所以,德國高品質的產品將會在中國大放異彩。
2、行業(yè)分析經濟:
分析全球以及國內經濟形勢。中國經濟呈現快速增長的模式,而德國是歐洲受金融風暴影響較小的國家,科技是生產力,所以,中國兩國是互補的。
貿易:
對外貿易發(fā)展的有利因素:
促進經濟的交流,全球經濟的發(fā)展對外貿易發(fā)展的不利因素
全球經濟日益發(fā)達,隨著貨幣的匯率變化,網上貿易例如海淘外貿不好做
綜上所述:機會還是可以試一下的
3、我的就業(yè)機會
綜合分析以上的整體就業(yè)形勢、行業(yè)形勢、自身的教育和性格等方面因素,我認為自己存在著一些就業(yè)機會:分析自身優(yōu)勢與專業(yè)、職業(yè)匹配度
我的專業(yè)性良好,英語技能也不差,與人交流,談訂單等類似公關能力較強,我善于學習新鮮事物,所以我認為我能成為一名老板。
三、確立志向、設定目標
1、SWOT分析Strength-優(yōu)勢
有條理,有組織能力,善于學習,有責任心,良好的創(chuàng)新性。
Weakness-劣勢較理想化,較為粗心。
Opportunity-機會中德合作Threat-威脅
受金融危機影響,國際貿易就業(yè)機會減少。
德語國家正式場合用英語交流,但我以往的學習忽視了英語。
應對策略
如何運用優(yōu)勢?勤于學習
如何彌補劣勢?在空余時間聯系英語交際能力
如何把握機遇?做好充足的準備,并且打開面向未來的眼鏡
如何排除威脅。?仔細,認真,踏實的做每一件事
2、職業(yè)選擇方向海關公務員外貿公司外貿經理自主創(chuàng)業(yè)
3、設定職業(yè)目標
①進入一家中小型的貿易公司,從基層對外貿易做起,盡量多向有經驗的外貿人才學習;
、诒M可能的提高自己的業(yè)績,以獲得職位和薪酬上的提升;
③經過長時間的鍛煉,可是初步嘗試和他人合伙獨立進行貿易;
、芙⒆约旱馁Q易公司,充分利用自己的經驗、人際關系和從各種途徑獲取的客戶資料,將企業(yè)做大做強。?不放棄考取公務員的努力。
4、職業(yè)晉升圖
外貿業(yè)務員―》外貿經理助理-》外貿經理-》自主創(chuàng)業(yè)海關公務員
四、依據職業(yè)目標,實現規(guī)劃
制定一個詳細的計劃,有利于我階梯狀的實現我的目標,把職業(yè)規(guī)劃詳細的執(zhí)行過程進行細分,制定合適的措施。?1、短期目標:
目標1:獲得與未來職業(yè)相關的證書,身臨其境運用德語。
目標2:參加認識性實習參加專業(yè)實習。
目標3:進入一家適合自己發(fā)展的貿易公司做總裁助理。
2、中期目標:明確定位,術業(yè)有專攻,職業(yè)的成熟,成為主管。
目標1:向管理者的角色轉變
目標2:在管理方面展示自己的能力,提高公司的業(yè)績
目標3:真正適應管理者的角色,熟喑識人用人之道
3、長期目標:
事業(yè)的開始,自主創(chuàng)業(yè),擁有自己的外貿公司。
五、評估與調整
任何計劃都可能是一成不變的,我的職業(yè)規(guī)劃也不例外,這份職業(yè)規(guī)劃會隨著形勢的不斷變化而變化,關鍵是遠大的志向和奮斗的目標不能變。相信在我獨有的價值觀的引導下,可以一步一步的實現規(guī)劃中的目標的。
俗話說:“計劃趕不上變化”,為使得我現在所訂的職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效的話,我就必須在這個計劃的基礎上根據社會環(huán)境的變化適當地調整與修訂。
因此,對一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃來說,評估與回饋是該規(guī)劃能否實行的重要組成部分,在這里我可重新選擇職業(yè)生涯路線,修定人生目標,變更我的計劃與措施,以此來達到的人生狀態(tài)。
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