當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 職業(yè)規(guī)劃書 > 正文
1.自我評價
優(yōu)點:
1) 工作努力認真,責(zé)任意識強;
2) 通情達理,值得別人信賴;
3) 踏實穩(wěn)重,做事從不不著邊際。
缺點:
1) 過分關(guān)注眼前的細節(jié)之事,容易產(chǎn)生消極情緒;
2) 不夠細心,性情比較急躁;
3) 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法;
4) 缺乏挑戰(zhàn)精神,對挫折的承受力不高。
2.家人評價
優(yōu)點:
1) 比較爭氣,很聽話,能照顧自己;
2) 孝順,較懂事;
3) 關(guān)心家里,很愛家人。
缺點:
1) 自我控制能力較差;
2) 有時性格有些倔強;
3.老師評價
優(yōu)點:
1) 工作認真負責(zé),態(tài)度端正;
2) 有較強上進心;
3) 基礎(chǔ)知識扎實,成績良好。
缺點:
1) 鉆研能力不強;
2) 缺乏創(chuàng)新能力和愿望;
3) 不夠自信。
4.親密朋友及同學(xué)評價
1)
2)
3)
4) 組織管理能力不錯,做事認真負責(zé); 團結(jié)友愛,對人誠懇; 為人誠實守信。 普通話水平較低,說話不是很清晰;
1.4自我認知小結(jié)
通過回憶自己的大學(xué)經(jīng)歷,分析自己的性格,我對自己有如下總結(jié):
我工作熱情、努力、認真,責(zé)任意識強,是一個值得信賴的人,做事情時會講求實際效果,采用現(xiàn)實可行的辦法,比較關(guān)注細節(jié),有一定的組織才能,能適應(yīng)在傳統(tǒng)的機構(gòu)中工作,受各種因素影響,從小便對商業(yè)充滿興趣,愛好經(jīng)濟學(xué),
對財會類的職業(yè)也有興趣。根據(jù)霍蘭德的人格特質(zhì)歸納,我屬于企業(yè)型的人,企業(yè)型的人喜歡領(lǐng)導(dǎo)和控制別人,或為了達到個人或組織的目的而去說服別人。他們追求高出平均水平的收入。他們喜歡利用權(quán)力,希望成就一番事業(yè)。這樣的人大多從商或從政。企業(yè)型的人通常精力充沛、自負、熱情、自信,具有冒險精神,能控制形勢,擅長表達和領(lǐng)導(dǎo)。他們大多會在政治或經(jīng)濟領(lǐng)域取得成就。適合這類人的職業(yè)主要有:商業(yè)管理、律師、政治領(lǐng)袖、推銷商、市場經(jīng)理或銷售經(jīng)理、采購員、投資商、電視制片人等,與事務(wù)性人也有一點吻合。通過這些經(jīng)歷以及喜好的認識,揚長避短,挑戰(zhàn)自我, 我以后想做一名銀行的客戶經(jīng)理。
二、職業(yè)認知
2.1外部環(huán)境分析
1.家庭環(huán)境分析
我出生在昆明一個普通的家庭,家庭經(jīng)濟狀況一般,父母都是本分的農(nóng)民,他們愛我,對我期待很高,而對于一些關(guān)乎自己的大事,還是由我拿主意的,就自己的職業(yè)生涯與規(guī)劃而言,我室友決定權(quán)的。
2.學(xué)校環(huán)境分析
本人現(xiàn)就讀于浙江工商大學(xué)市場營銷專業(yè),雙修金融學(xué)專業(yè),我的大學(xué)不是211或985高校,這一點上與其他高校的畢業(yè)生相比,競爭性較弱,且國家重視程度也不高,政策上也沒有那類高校優(yōu)勢。但我校的經(jīng)管專業(yè)在全國排名是相當(dāng)可觀的,并且市場營銷專業(yè)是全國A+級專業(yè),全國排名前十,故前途還是光明的,某種程度上說。此外,工商大學(xué)的學(xué)風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生個個上進好學(xué),在浙江省也是聲譽比較好,影響比較大的學(xué)校。
3.社會環(huán)境分析
大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率下降。據(jù)教育部統(tǒng)計,2001年共有普通高校畢業(yè)生115萬,6月的初次就業(yè)率為70%。從2002年開始,高校擴招的大學(xué)生陸續(xù)畢業(yè)。當(dāng)年全國普通高校畢業(yè)生145萬人,較上年增加了27.1萬人,增幅達23.1%。6月的初次就業(yè)率為64.7%,比上年下降約5個百分點。到 2002年底,又有約22
萬人實現(xiàn)就業(yè),就業(yè)人數(shù)達到116萬人,就業(yè)率上升到80%。2002年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。從地區(qū)看,北京、上海等東部發(fā)達地區(qū)需求較旺,需求總量大于當(dāng)?shù)氐纳磾?shù)。中西部不少省區(qū)雖然有較大的用人需求,面臨的問題是工作和生活條件艱苦,往往招不到合格的人才,出現(xiàn)了“有地方?jīng)]人去,有人沒地方去”的現(xiàn)象。在一些西部經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū),當(dāng)前就業(yè)崗位相當(dāng)有限,難以吸納本地畢業(yè)生。從院校類別看,教育部直屬高校畢業(yè)生就業(yè)情況較好,初次就業(yè)率為85%,部門高校次之,地方院校較差。從學(xué)歷看,用人單位對學(xué)歷高的畢業(yè)生需求高于對學(xué)歷低的畢業(yè)生需求。研究生供需比約為1:2.6,本科生約為1:1.3,?(高職)生約為1:0.4。從專業(yè)看,一些緊缺專業(yè)如計算機、通訊、電子、土建、自動化、機械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛,畢業(yè)生供不應(yīng)求,而一些長線專業(yè)如哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等科類的畢業(yè)生需求較少。
根據(jù)前幾年招生數(shù)據(jù)推算,今后幾年,普通高校畢業(yè)生將保持大幅度的增長。2003年為212萬人,較上年增加了67萬,增幅達到46.2%的高峰。 2004年畢業(yè)生為280萬人,較上年增加68萬人,增幅達到32.1%;2005年為340萬人,較上年增加60萬人,增幅達到21.4%。屆時,畢業(yè)生總量為擴招前的2.9倍。由于今后幾年社會對高校畢業(yè)生的需求增加幅度不會有大的變化,可以預(yù)計,大學(xué)生就業(yè)競爭將更加激烈。
市場營銷專業(yè)是一個涉及范圍很廣的專業(yè),學(xué)的內(nèi)容很多,卻門門都沒精學(xué),跟那些專業(yè)性很強的專業(yè)學(xué)生比,我們處于不利地位。人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)以及金融專業(yè)、財會專業(yè)目前在市場上就業(yè)率還是相當(dāng)客觀的,這還只是我們專業(yè)的競爭,還有學(xué)校間的競爭,更為激烈。雖然如此,但正是由于該專業(yè)的涉獵廣性,也是它的其中一個優(yōu)勢,就業(yè)口徑寬,可選擇的范圍更大,總體而言,其就業(yè)形勢還是可觀的。
大學(xué)生生活規(guī)劃及目標(biāo)設(shè)定
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