相信很多應(yīng)屆生面臨畢業(yè)時(shí)，很多前輩都會(huì)給予建議，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，那么職業(yè)規(guī)劃是什么?面試時(shí)候，HR問到你的職業(yè)規(guī)劃是什么的時(shí)候，你該如何作答?

　　職業(yè)規(guī)劃是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程，是基于個(gè)人發(fā)展而制定的關(guān)于未來想要的生活狀態(tài)和工作狀態(tài)的計(jì)劃。簡單來說，就是將來你的工作能給你帶來怎么樣的生活狀態(tài)。

　　雖然聽取前輩意見很重要，但是很多應(yīng)屆生還是會(huì)走入一些誤區(qū)，如下;

1、將職業(yè)規(guī)劃等同于職級(jí)規(guī)劃。

　　大多數(shù)應(yīng)聘者會(huì)告訴你，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在從基層銷售開始做起，將來希望能夠做到管理崗位。這個(gè)就是一個(gè)明顯的職級(jí)規(guī)劃，或者說是一個(gè)無意義的回答，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人在職場(chǎng)都是希望自己從基層慢慢做到管理層的。所以這個(gè)回答雖然聽上去充滿了自信和目標(biāo)，其實(shí)是一個(gè)無效的回答。

2、將職業(yè)規(guī)劃等同于收入規(guī)劃。

　　有些人會(huì)告訴你，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在的收入怎么樣，3年之后能夠租房，多少年后可以買房，所有的目標(biāo)都數(shù)量化了。如果以收入來衡量的話，其實(shí)和職業(yè)是沒有關(guān)系的，因?yàn)榇蠹移鋵?shí)都知道，最賺錢的行業(yè)肯定不是在職場(chǎng)，社會(huì)上能賺錢的行業(yè)多了去了。這份工作是不是能夠滿足你的收入規(guī)劃，面試官心里很清楚，所以你的機(jī)會(huì)就不會(huì)很大了。

3、將自己的最終職業(yè)目標(biāo)定為創(chuàng)業(yè)。

　　有些人會(huì)告訴你，現(xiàn)在他的職業(yè)規(guī)劃是盡可能地學(xué)習(xí)更多的企業(yè)經(jīng)營、管理經(jīng)驗(yàn)，最終想自己開個(gè)店之類的。老實(shí)說，在面試的時(shí)候聽到這樣的回答是非常讓人抓狂的，因?yàn)槲覍?shí)在不知道為什么有人會(huì)在面試的時(shí)候說這樣的話，其目的到底是什么呢?難道是為了向面試官證明自己是個(gè)有想法，有闖勁的人?摒棄這樣的想法，試問有哪個(gè)面試官能夠大度地將一個(gè)擺明了來偷藝的，最終一定會(huì)離開的人發(fā)放OFFER呢?即便你真的有這樣的打算，也是可以婉轉(zhuǎn)地表達(dá)出來的，而不是用這樣直接而容易引起沖突的方式。

　　不管你將參加什么樣的面試，你的職業(yè)規(guī)化都不應(yīng)該只停留在一個(gè)階段，職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，你可以分成一個(gè)一個(gè)的小目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)，但是一定不能停滯不前。