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所以軟劍期的職場秘籍就是:1、允許試錯;2、找尋自己感興趣的事業(yè)(天命?就是找工作的戀愛對象,這樣解釋可能好一些。);3、快速發(fā)展。
重劍期:重劍無鋒,大巧不工。四十歲前恃之橫行天下
很多人說:馬云在互聯(lián)網(wǎng)是“起了個大早,趕了個大晚”。1999年初,已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)摸爬滾打了四年的馬云,終于開始向職業(yè)的頂峰進發(fā)。18羅漢以50萬元人民幣創(chuàng)立阿里巴巴被傳為一段佳話,接下來是軟銀投資、淘寶網(wǎng)、支付寶、雅虎并購、香港上市。馬云帶領他的創(chuàng)業(yè)團隊走出了互聯(lián)網(wǎng)的寒冬,自己也走出了職業(yè)的寒冬,此時的馬云仿佛站在中國IT行業(yè)的頂峰,傲視群雄。
此時的馬云仿佛手握重劍,心懷若谷。他毫不猶豫地選擇了堅定自己的夢想——讓“天下沒有難做的生意”。憑著對夢想的執(zhí)著,馬云做到了。但很顯然專注、堅持并不是馬云這個階段成果的唯一秘訣,重劍中還藏有些什么玄機呢?
如果說之前的馬云最早看到了互聯(lián)網(wǎng)的商機,開創(chuàng)了全新的商業(yè)模式,算是“以快求新”取勝的話,這個階段的馬云更加注重資本的價值,不斷的并購與融資大大加速了他自己和阿里巴巴的發(fā)展。至今6分鐘拿到軟銀的投資依然是前無古人后無來者,但最讓我敬佩的是當時孫正義本來要給馬云4000萬美元,卻被馬云當場拒絕:“我用不了4000萬美元。”
當一個人手握重劍的時候,往往會受到各種各樣的誘惑,因為所有人都看到了你的價值,但你要清晰如何才能發(fā)揮自己的價值,就像當年楊過手握玄天重劍卻絕不做武林盟主一般,一個人能抵御多大的誘惑,才能成就多大的事業(yè)。
所以重劍期的職場秘籍就是:1、深耕細作;2、鏈接資源;3、有舍有得。
木劍期:四十歲后,不滯于物,草木竹石均可為劍
以往之劍,無論剛?cè)彷p重,都受限于劍,而劍畢竟只是十八般兵器中的一種,一種就意味著局限,而突破局限,甚至突破兵器的限制,則“草木竹石均可為劍”!在大自然隨手去來一物,便可以便可以之展露畢生修為。因為此時其實物在心手,而術在心中。
如果我們把職場比做一把劍,那么進入木劍期,人會更多開始感悟生命,去追尋生命的意義,而不再把一切歸于職場。因為他們已經(jīng)擁有了駕馭職場的能力,所以他們完全可以去追尋吾心,活出屬于自己的精彩。所以這個時期,王石開始去爬珠峰,李開復開始做創(chuàng)新工場,俞敏洪說自己一直想去做民辦大學,馬云則坦言自己退休后還是想去當老師,不過是當青年創(chuàng)業(yè)的導師!
而這個時期面臨的最大問題是:你能不能真正退下來,放下手中的重劍?拿久了重劍,突然放手總會感覺手中無物,重劍帶來的名利、權力、影響力絕不是可以輕易放下的,當一些人被神化成無所不能的模樣,只有他自己能夠讓自己全身而退!所以如果創(chuàng)業(yè)導師是馬云的下一個目標,那我們愿意去祝福他,也許這就是他“自己的樣子”。
職業(yè)發(fā)展有四把劍:利劍,軟劍,重劍,木劍。今天你想拿起哪把劍?祝各位可以駕馭職場,從容一生。
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