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⑶.通信技術(shù)研發(fā)人員
職業(yè)通路:研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員
人才行情:前幾年通信行業(yè)處在春天,研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說,太少了。
3.決策理由(用SWOT分析)
⑴.內(nèi)部環(huán)境因素:
優(yōu)勢因素(S)——有自信且有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
目標明確,積極進取
做事仔細認真,踏實勤奮,追求完美
組織協(xié)調(diào)能力強,綜合素質(zhì)高
對人熱情,開朗,人際關(guān)系良好
弱勢因素(W)——做事容易急躁,不夠沉穩(wěn)
毅力不夠堅定,對新鮮事物很感興趣,但是不容易堅持到最后
英語口語能力不足,不能夠?qū)⒂⒄Z運用到生活中,無法用英語與人溝通
邏輯思維性不強
缺乏刻苦的鉆研精神
、.外部環(huán)境因素
機會因素(O)——專業(yè)前景好
專業(yè)技術(shù)性人才緊缺,需求量大
專業(yè)要求高
行業(yè)正處于發(fā)展階段,形勢走俏
威脅因素(T)——該行業(yè)既要有專業(yè)技術(shù),有要有經(jīng)驗
學(xué)習(xí)該專業(yè)的人越來越多,機會越來越少
本科生畢業(yè)只具備既基礎(chǔ)只是,需要繼續(xù)深造
總結(jié):總體上來說,自己還需要在接下來的時間里面繼續(xù)深入學(xué)習(xí),掌握好扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,填補對專業(yè)領(lǐng)域的空白,在畢業(yè)前,要達到就業(yè)需要的基本要求。經(jīng)驗也是必須的,在寒暑假或者雙休日的空閑時間,應(yīng)該走向社會,提前接觸專業(yè)領(lǐng)域,在實踐中學(xué)習(xí)課本中沒有的知識和經(jīng)驗。當(dāng)然,還要保持好自身的優(yōu)勢,抓住機會。
4.崗位職責(zé)和任職資格
、.通信產(chǎn)品銷售人員
崗位職責(zé):能夠在資深同事的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)和掌握行業(yè)市場上專用通信(有線與無線)技術(shù)的發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù);
在高級銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下能夠組織、策劃及制定項目公關(guān)等各項方案,跟蹤各項策劃、方案的進展、結(jié)果及評估;
完成行業(yè)客戶的關(guān)系培育、發(fā)展和維護等工作;負責(zé)公司產(chǎn)品在所轄范圍內(nèi)的銷售工作。
任職資格:通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
愿意投身到通信行業(yè)的銷售工作中,相信自己的能力和創(chuàng)造力;
樂于同客戶打交道,善于與人溝通,有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力;
良好的英語閱讀能力和團隊協(xié)作精神;
能夠獨立工作,并愿意承受較大的工作壓力;
有良好的職業(yè)素質(zhì),對公司有責(zé)任感。
⑵.電信運營商工作人員
崗位職責(zé):建立并維護公司與電信運營商的關(guān)系;
負責(zé)與運營商相關(guān)部門進行相關(guān)項目的工作溝通、項目培訓(xùn);
輔助策劃并實施(輔
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