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2019年最新過勞死如何維權(quán)

更新:2023-09-21 02:37:31 高考升學(xué)網(wǎng)

近年來不斷有新聞報(bào)道,有些白領(lǐng)在長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度下工作上班,導(dǎo)致過勞死。那要是認(rèn)定真的屬于過勞死的話,此時(shí)是否可以被認(rèn)定為工亡呢?要是可以認(rèn)定的話,那么其家屬就可以獲得相應(yīng)的工亡賠償。

過勞死算不算工傷?

雖然我國(guó)相關(guān)法律并未針對(duì)“過勞死”有所規(guī)定,不少人呼吁應(yīng)當(dāng)將“過勞死”納入工傷范圍,加大對(duì)勞動(dòng)者的保障力度。但在對(duì)于工傷的認(rèn)定中,其實(shí)已經(jīng)涵蓋了一部分“過勞死”的情況。

工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,這樣的情形可以認(rèn)定為工傷。

在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,其中肯定包括“過勞死”的情況。因此目前“過勞死”認(rèn)定為工傷需要考慮是否在工作時(shí)間和工作崗位。

“過勞死”,家屬如何維權(quán)?

首先,家屬還是應(yīng)該爭(zhēng)取將勞動(dòng)者的“過勞死”認(rèn)定為工傷,因?yàn)橐坏┍徽J(rèn)定為工傷,家屬即可通過工傷保險(xiǎn)基金享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

如:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等,如果用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納過工傷保險(xiǎn),則上述工傷保險(xiǎn)待遇并非由工傷保險(xiǎn)基金支付,而是由用人單位承擔(dān)給付責(zé)任。

其次,若勞動(dòng)者的“過勞死”無法被認(rèn)定為工傷,家屬可依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的相關(guān)規(guī)定向用人單位主張相應(yīng)權(quán)利。

需要注意的是,維權(quán)時(shí)家屬需要就用人單位安排的工作任務(wù)過重、工作量超過了相應(yīng)的定額,且勞動(dòng)者的加班時(shí)間過長(zhǎng),已大大超過社會(huì)平均工作時(shí)間等事由承擔(dān)舉證責(zé)任。

相關(guān)法條鏈接

第三十六條:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

第三十七條:對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

第三十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

第四十一條:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。

工傷保險(xiǎn)條例

第十五條:

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

若想要認(rèn)定過勞死構(gòu)成工亡的話,則需要看是否滿足工亡的時(shí)間規(guī)定。按照我國(guó)的規(guī)定,勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,這樣的情形可以認(rèn)定為工傷。因此是否構(gòu)成工亡情況,還要根據(jù)實(shí)際的情況。

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