上周，月嫂新“國標”出爐。據(jù)悉，我市專門針對母嬰護理的專項職業(yè)技能鑒定暫未開展，且月嫂市場需求很大，人手緊缺??

　　生了娃請個月嫂伺候月子，成為越來越多年輕媽媽的選擇。上周，國家標準委發(fā)布《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》和《家政服務(wù)機構(gòu)等級劃分及評定》，統(tǒng)一將母嬰生活護理人員（俗稱“月嫂”）劃分為6個等級，家政服務(wù)機構(gòu)也像酒店賓館一樣有了星級標準。國家標準到底是啥？南通月嫂市場情況如何？本報記者多方探訪。

　　月嫂國標：分為6個等級

　　以后想當月嫂，基礎(chǔ)門檻為18?55歲、具有初中以上學(xué)歷的女性，無刑事犯罪記錄，無精神病史和傳染病等。上崗服務(wù)時，還要具備與等級相適應(yīng)的服務(wù)技能。根據(jù)國家標準，母嬰生活護理服務(wù)分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級共6個等級。其中，一星級為最低等級，金牌級為最高等級。每個等級的母嬰生活護理員所對應(yīng)的技能要求，標準規(guī)定也十分詳細。

　　比如，想評“金牌”月嫂，須具有從事五星級母嬰生活護理服務(wù)的經(jīng)驗，經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)、考核合格，取得高級家政服務(wù)員、高級育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員資格證書（或同等級的相關(guān)資格證書），同時有48個月以上工作經(jīng)歷，并且在此期間零投訴，可以對產(chǎn)婦進行心理疏導(dǎo)，指導(dǎo)產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，熟悉產(chǎn)后常見病的癥狀及預(yù)防，可以根據(jù)新生兒和嬰兒生長發(fā)育的特點，對新生兒和嬰兒進行生活照料及生活保健，引導(dǎo)并對新生兒和嬰兒進行五項行為訓(xùn)練等。如果沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書，則需具備72個月以上工作經(jīng)歷，并且客戶滿意無投訴。

　　南通現(xiàn)狀：月薪九千仍缺人手

　　與其他家政服務(wù)公司不同，白領(lǐng)家政服務(wù)公司負責(zé)人王莉堅持讓最好的育嬰師做月嫂，“我們公司近20位月嫂，全都是5年以上工作經(jīng)驗、擁有高級育嬰師資格證書，月薪8000元左右�！彼�認為，要成為一名合格的月嫂很不容易，除了有照顧產(chǎn)婦、嬰兒的技能和愛心，還得處理好與自己家庭的關(guān)系，“有時候培訓(xùn)20個人，最后能成為月嫂的不過一兩個。”

　　作為南通地區(qū)為數(shù)不多專門從事母嬰護理的公司，“綠竹子”的月嫂隊伍也只有不到40人，“有7個人在上海培訓(xùn)，考到了母嬰護理資格證，其他也基本上都有育嬰員、育嬰師資格證。”公司負責(zé)人賁志敏說，月嫂的月工資從6000元至9000元不等，但仍缺人手，“一方面是愿意做的人還不夠多，另外公司挑選的標準也比較嚴。”

　　王莉是在家政行業(yè)打拼十多年的“老人”，她對于南通月嫂市場還是充滿擔憂：“一些從業(yè)人員不愿意靜下心來練本事，一些小中介只為眼前利益擾亂市場。”國標的出臺，讓她看到希望：有利于建立起誠信體系，對月嫂、中介公司等進行篩選，形成規(guī)范的家政服務(wù)市場。

　　持證上崗：盡快組織職業(yè)鑒定

　　國家及江蘇省對于母嬰護理的相關(guān)職業(yè)標準早有規(guī)定，但此前一直是家政服務(wù)員職業(yè)標準的子項目，沒有單列出來。

　　市職業(yè)技能鑒定中心主任張院萍介紹，雖然有專門針對母嬰護理的專項職業(yè)技能鑒定，南通也有一些月子會所希望員工參加考試，但我市沒有相關(guān)的正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)，因此還沒有組織開展過這一考試。

　　目前，南通市場上專門從事母嬰相關(guān)服務(wù)的家政公司并不多，再加上還有一些掛靠在小中介、甚至通過熟人間介紹接活兒的月嫂，因此南通有多少月嫂，很難統(tǒng)計。

　　“南通市場上也有持有母嬰護理專項資格證書的，但都是在上海接受培訓(xùn)、參加考試的。”張院萍希望能與民政等相關(guān)部門合作，盡快組織這一職業(yè)的培訓(xùn)和技能鑒定�！笆袌鰧υ律┑男枨蠛芏啵瑖鴺藢⒊肿C上崗作為一個條件，也能一定程度上為市民把關(guān)，保證月嫂的服務(wù)質(zhì)量。”