云南企事業(yè)單位養(yǎng)老金平均提高6.5%

“聽說退休人員養(yǎng)老金要提高？提高的范圍和標準是怎么樣，什么時候開始調(diào)整呢？”聽眾李小姐詢問道。

云南省財政廳副廳長計毅彪回答道，按照國家的統(tǒng)一部署，從今年起，云南省所有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員養(yǎng)老金都要提高。提標今年1月1日開始執(zhí)行，平均提高6.5%，其中企業(yè)退休養(yǎng)老人員的增幅稍高，達到7.5%左右，機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金增幅是5.97%。

至于工作進展，由于今年全國首次實行企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位退休人員同步實施增資，數(shù)據(jù)采集程序復雜，工作量大，才造成今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)部分遲遲未發(fā)放。目前方案已經(jīng)研究制定，按程序上報了省人民政府，批準以后，會及時按有關(guān)的程序要求上報中央審批�！拔覀児烙�8月份可以落實，提標部分，雖然是8月份落實，但是計算的時間會從1月1日開始算起，到時候會補發(fā)。”

云南企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法‍

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。

首先，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。

例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{（5000+5000）/2}351%=1750元

個人賬戶養(yǎng)老金：50008%12/139=1208.6元

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元

從養(yǎng)老金的計算方法來看，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高、退休時的社會平均工資越高，將來能拿到的養(yǎng)老金就越多。

具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時候具體咨詢云南社保中心。咨詢電話12333。

云南省社會保險局

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