根據(jù)局黨組關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的統(tǒng)一部署，對照《中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作方案》，我中心在廣泛征求干部職工和群眾意見，開展談心談話的基礎(chǔ)上，于2018年1月4日上午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會思想，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以思想統(tǒng)領(lǐng)一切工作，不折不扣、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，奮力在干出新氣象、實(shí)現(xiàn)新作為。對照7個(gè)方面，深入開展批評和自我批評。會后，中心黨支部結(jié)合意見征求情況和會上查找出來的問題，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，明確整改重點(diǎn)，制定整改落實(shí)方案如下：

一、整改措施和責(zé)任分工

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，在思想上政治上行動上始終同以為的黨中央保持高度一致。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央路線方針政策和省委省政府、市委市政府以及局黨委決策部署，自覺把工作納入全市和全局工作大局統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，完善并貫徹落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合全市工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定學(xué)習(xí)專題，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。三是加強(qiáng)民主集中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和工作程序，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，相互溝通、相互配合、相互補(bǔ)臺，形成工作合力。四是落實(shí)“三會一課”制度，召開支部黨員大會每季度至少一次，支部委員會議、黨小組會議每月至少一次，支委成員每季度上專題黨課。五是加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持用五大發(fā)展理念強(qiáng)化調(diào)查研究，完善專題調(diào)研與日常調(diào)研相結(jié)合的工作機(jī)制，注重研究改革發(fā)展中深層次的問題，找準(zhǔn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、攻堅(jiān)克難的方向和路徑，推動事業(yè)創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任制以及黨員干部日常管理和監(jiān)督考核機(jī)制。二是中心中層及以下干部晉升工作按照組織人事有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把資格審查關(guān)、民主推薦關(guān)和討論決定關(guān)，選好用好干部，在全中心營造“靠實(shí)干出實(shí)績，憑實(shí)績用干部”的思想共識。三是加大干部培養(yǎng)力度，有計(jì)劃安排干部深入基層調(diào)研，摸查基層工作情況；四是積極選送干部參加國家、省、市相關(guān)職能部門舉辦的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)域的高峰論壇和博覽會，拓寬眼界，激發(fā)干部創(chuàng)新思維。五是實(shí)行人員輪崗制，加強(qiáng)部門與部門之間的溝通交流，實(shí)現(xiàn)工作互動的良性循環(huán)。六是發(fā)動干部積極組隊(duì)參與局系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)比賽、文體活動，促進(jìn)與局系統(tǒng)各單位的溝通交流，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的歸屬感和凝聚力。

（三）強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)

一是切實(shí)發(fā)揮黨支部班子主心骨作用，加強(qiáng)對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)意識。二是按照“全員、全責(zé)、全方位、全過程”要求，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，同研究、同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)，做到“兩手抓”、“兩手硬”。三是健全談心談話制度，促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心談話常態(tài)化，及時(shí)了解干部職工思想動態(tài)。四是完善“兩個(gè)責(zé)任”清單，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)“簽字背書”制度，健全推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳，每年開展責(zé)任落實(shí)檢查考核和“述責(zé)述廉述德”活動，全面構(gòu)建“有機(jī)制、有清單、有制度、有臺帳、有考核、有述責(zé)”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，推動實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)全覆蓋。

（四）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大會議精神，聚焦《準(zhǔn)則》和《條例》，按照上級要求完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)；二是完善工作制度，建立健全約束機(jī)制，構(gòu)建反腐倡廉制度基礎(chǔ)；三是抓好黨內(nèi)組織生活，通過黨內(nèi)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的理想信念和黨性觀念；四是開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月主題教育，提高廣大黨員干部的政治思想素養(yǎng)和廉政意識；五是開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，各部門認(rèn)真查找本部門及個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)等方面存在的問題和不足，切實(shí)找準(zhǔn)問題癥結(jié)，并及時(shí)進(jìn)行整改，提高干部職工的服務(wù)意識，在中心形成求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。

（五）加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，加強(qiáng)自我約束，鍥而不舍做好《廉潔自律準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市有關(guān)精神落實(shí)，嚴(yán)守“八小時(shí)以外”活動監(jiān)管規(guī)定，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。三是加大正風(fēng)肅紀(jì)的決心和力度，緊盯群眾身邊的不正之風(fēng)、庸政懶政怠政、不作為慢作為亂作為等問題，持之以恒反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、反腐敗、促廉潔。四是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)和懲治腐敗高壓態(tài)勢，采取常態(tài)化暗訪和專題暗訪相結(jié)合方式，延伸暗訪工作觸角，定期通報(bào)違規(guī)行為，重點(diǎn)曝光黨員干部“八小時(shí)以外”以及在關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點(diǎn)發(fā)生的“四風(fēng)”突出問題。五是強(qiáng)化干部職工責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，杜絕干部隊(duì)伍空崗串崗、工作散漫等問題，提升干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。六是健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，善始善終抓好黨的各項(xiàng)專題教育活動，強(qiáng)化思想道德教育和警示教育，增強(qiáng)以案治本的警示教育實(shí)效，引導(dǎo)黨員自覺踐行核心價(jià)值觀，積極營造“比、學(xué)、干、趕、超”的工作氛圍。

（六）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管制約

一是緊扣工作特點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)力清單制度。二是進(jìn)一步規(guī)范完善各項(xiàng)制度，將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，聚焦“人、財(cái)、物”，突出公務(wù)接待、采購、比選、財(cái)務(wù)審批、干部選拔等事項(xiàng)，通過“廢、留、改、立”完善內(nèi)部管理制度，讓制度管權(quán)管事管人。三是加大制度執(zhí)行落實(shí)的監(jiān)督檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化，抓好各項(xiàng)反腐倡廉工作的落實(shí)，確保黨員干部做到遵規(guī)守紀(jì)，廉潔從政。四是嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)使用，積極配合審計(jì)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作。五是加大信息公開力度，全面推行政務(wù)公開、決策公開、執(zhí)行公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開、年度預(yù)（決）算、“三公”經(jīng)費(fèi)公開。

二、整改落實(shí)有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持中心主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各責(zé)任部門指定一名領(lǐng)導(dǎo)全程跟進(jìn)整改工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通力協(xié)調(diào)配合，明確整改要求，限定辦結(jié)時(shí)限，確保整改落實(shí)到位。

（二）落實(shí)整改責(zé)任。建立整改落實(shí)責(zé)任制，把責(zé)任分解到具體崗位，具體人員，整合各方力量和各類資源，形成工作合力，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。

（三）強(qiáng)化督促檢查。辦公室要加強(qiáng)對相關(guān)部門整改工作的督促檢查，對整改落實(shí)的進(jìn)度、質(zhì)量、效果全程跟蹤檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)解決處理，全面推動整改落實(shí)到位，務(wù)求取得實(shí)效。