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不忘初心牢記使命個(gè)人問題清單及整改措施
根據(jù)“不忘初心,牢記使命”主題教育實(shí)施安排,本人通過逐段逐句學(xué)習(xí)黨章,對(duì)照黨章黨規(guī)查擺差距,現(xiàn)將個(gè)人問題清單和整改措施匯報(bào)如下:
我是1997年4月入的黨,至今已有22年黨齡了。總的來看,在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,始終堅(jiān)持正確的理想信念,對(duì)組織說真話講真情,工作勤勉敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),敢于擔(dān)當(dāng)。不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。但如果嚴(yán)格按照黨章要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)深入剖析,感覺自己在黨性思想、工作學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律等方面還是存在一些問題和不足。
一、存在不足
(一)黨性修養(yǎng)不精。通過再學(xué)黨章,重溫入黨誓詞,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型人物,深感與黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。比如:理論修養(yǎng)不夠。沒有及時(shí)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果,在完整、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)理解理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫,理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密。作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作主動(dòng)性不強(qiáng),作風(fēng)不夠踏實(shí),有時(shí)有些浮躁,思想道德、個(gè)人品德等方面表現(xiàn)得不夠先進(jìn)。
(二)業(yè)務(wù)鉆研不深。工作不精益求精,滿足于完成任務(wù),缺乏高質(zhì)量的“精品”意識(shí)。以前長(zhǎng)期在部隊(duì)總部機(jī)關(guān)工作,認(rèn)為多年積累的經(jīng)驗(yàn)閱歷基本能勝任本職工作,缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍的“工匠”精神。不勤于思考,不積極創(chuàng)新。開展工作依賴于傳統(tǒng)的思維模式,習(xí)慣用老辦法來解決新問題,不愿探索研學(xué)業(yè)務(wù)前沿,不敢深入實(shí)踐大膽嘗試,開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。
(三)學(xué)習(xí)抓得不緊。2018年到收檢處工作差不多兩年了,感覺學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性、持續(xù)性不強(qiáng)。尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入,與本職工作有關(guān)的就學(xué)一學(xué),無關(guān)的就懶得學(xué)。由于一直沒有發(fā)執(zhí)法證,無法獨(dú)立開展檢查工作,深入鉆研業(yè)務(wù)精神不強(qiáng)!皶接脮r(shí)方恨少,事因經(jīng)過始知難”,說明學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義傾向,眼光只顧腳下,不看長(zhǎng)遠(yuǎn),沒有看到社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的變化,沒有理論聯(lián)系實(shí)際,沒有帶著問題學(xué)習(xí),沒有運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用融合得不夠好。
(四)開展批評(píng)不狠。認(rèn)為只要自己老實(shí)做人、認(rèn)真做事,不論是非、不計(jì)得失就可以了,對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)比較片面、模糊,批評(píng)他人害怕丟掉選票、影響團(tuán)結(jié),自我批評(píng)擔(dān)心揭短亮丑、影響進(jìn)步,顧面子、做好人思想比較嚴(yán)重。批評(píng)他人一般都是蜻蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢,沒有起到一針見血、治病救人的作用。批評(píng)自己只是停留在思想上、口頭上,立說立行、立行立改落實(shí)不夠到位。
二、努力方向
檢視問題,查找不足,目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新,關(guān)鍵在于對(duì)待問題的態(tài)度,關(guān)鍵在于如何主動(dòng)整改落實(shí)。下一步我主要從以下三個(gè)方面下功夫。
(一)加強(qiáng)黨性鍛煉,提高政治覺悟。黨性是一個(gè)政黨本質(zhì)屬性的集中表現(xiàn)。作為一名黨員,必須要時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。工作要吃苦在前,享受在后,利益面前要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,主動(dòng)謙讓,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,盡量做到“平常時(shí)期看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去”,把塑造個(gè)人良好形象與維護(hù)單位集體榮譽(yù)結(jié)合起來,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、自豪感和獲得感。從我做起,從小事做起,把“一名黨員就是一面旗幟”體現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作實(shí)踐中。
(二)全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力水平。當(dāng)今世界是知識(shí)更新的時(shí)代,是學(xué)習(xí)的時(shí)代,學(xué)習(xí)永無止境。一是要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十九大精神和系列講話,學(xué)習(xí)法律法規(guī)及規(guī)章制度,持續(xù)提高政策理論水平和依法行政能力;二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。過硬的業(yè)務(wù)技能是干好本職工作的前提和基礎(chǔ)?炭嚆@研業(yè)務(wù)技能,向書本、文件學(xué)法律法規(guī),向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)方法經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),遇到問題多看多想、多問多記,在理論中提升思維、在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。
(三)勇于開展批評(píng),培育良好形象(轉(zhuǎn)載于 :www.dyhzdL.cn : 不忘初心牢記使命個(gè)人問題清單及整改措施)。在今后的工作生活中,正確運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,既堅(jiān)持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),又注意方法,秉承與人為善的態(tài)度,不帶個(gè)人恩怨,不搞公報(bào)私仇。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,時(shí)時(shí)事事處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,培育凝心聚力、團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽的“朋友圈”。
以上是我的自我剖析,肯定不夠全面深入,懇請(qǐng)組織和同志們多幫我提提領(lǐng)子、扯扯袖子,常提醒、勤敲打!拌b不能自照,尺不能自度”,黨員干部的成長(zhǎng)進(jìn)步,既離不開個(gè)人的自覺自律,更離不開組織的培養(yǎng)監(jiān)督。我一定虛心接受大家的批評(píng)意見,比照問題清單一個(gè)一個(gè)改,不斷提高思想覺悟,不斷提升業(yè)務(wù)能力,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,爭(zhēng)做合格黨員和優(yōu)秀業(yè)務(wù)工作者。
不忘初心牢記使命個(gè)人問題清單及整改措施
一、在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題
(一)在學(xué)懂弄通上還缺乏整體性、系統(tǒng)性
具體表現(xiàn):主動(dòng)學(xué)習(xí)少,被動(dòng)接受多,對(duì)中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)學(xué)得不深、悟得不透,學(xué)習(xí)缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強(qiáng)”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,沒有考慮到系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄,學(xué)習(xí)效果不理想;把大部分精力用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí),行動(dòng)不夠迅速;對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高,不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和分析問題;沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一條鐵紀(jì)來抓,學(xué)習(xí)強(qiáng)度明顯不夠。
剖析原因:對(duì)于理論學(xué)習(xí)不深入,歸根到底是思想認(rèn)識(shí)有差距,在日常學(xué)習(xí)工作中,滿足于“拿來主義”,過多現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。有時(shí)由于其他事務(wù)繁雜,把“聽過、看過、學(xué)過”當(dāng)做“理解了、明白了、掌握了”,在主觀上放松了對(duì)黨的新思想、新理論、新要求的跟進(jìn)了解和學(xué)習(xí)掌握,總是急用現(xiàn)學(xué)、零敲碎打。
整改措施:一是加強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)。不斷強(qiáng)化自學(xué),提升理論素養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同的黨中央保持高度一致。二是切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,堅(jiān)持每天抽出1小時(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí),在空閑時(shí)間有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”這一優(yōu)質(zhì)資源,及時(shí)學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論成果,不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。三是強(qiáng)化政治品格錘煉,不斷提高政治敏銳性和政治警覺性,善于從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題,積極應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜局面。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
(二)在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性、精準(zhǔn)性
具體表現(xiàn):平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成,忽視了學(xué)習(xí)方法和效果,對(duì)知識(shí)深入消化、吸收不夠,不能很好地結(jié)合實(shí)踐,致使在實(shí)際工作中政策水平不高。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對(duì)處理工作上的具體問題,不善于運(yùn)用新思想去觀察、分析、解決工作中的實(shí)際問題,對(duì)如何運(yùn)用新思想進(jìn)行宏觀長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃思考不深,對(duì)精準(zhǔn)地運(yùn)用新思想指導(dǎo)具體實(shí)踐缺乏研究。
剖析原因:應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、知識(shí)面廣,自己作為應(yīng)急管理工作上的新人,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上牽扯精力較多,在融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上做的還不到位。
整改措施:一是加強(qiáng)理論和專業(yè)的融會(huì)貫通。堅(jiān)持在實(shí)際工作中以,加強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)能力。二是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,創(chuàng)造性開展工作。要堅(jiān)持善謀有為,解放思想,奮勇爭(zhēng)先,堅(jiān)持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作,真正把想干的事看準(zhǔn),把看準(zhǔn)的事干成,把干成的事做精。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
(三)在看齊意識(shí)和踐行大局意識(shí)上還有差距,對(duì)宏觀發(fā)展大勢(shì)的認(rèn)識(shí)不夠透徹
具體表現(xiàn):有時(shí)對(duì)黨中央、省委、市委決策部署理解不深不透,站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問題不足,在時(shí)時(shí)刻刻對(duì)標(biāo)對(duì)表上仍有欠缺。在工作推進(jìn)中,對(duì)重點(diǎn)、緊要的任務(wù)催得急,對(duì)一些自認(rèn)為不太緊要的任務(wù),經(jīng)常會(huì)考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài),沒有硬性要求完成,存在抓落實(shí)不平衡現(xiàn)象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想,不能時(shí)時(shí)刻刻站在全局角度上思考問題,推動(dòng)工作開展。
剖析原因:理想信念不夠堅(jiān)定,沒有真正把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”融入到精神血液中,對(duì)國(guó)家、省、市發(fā)展形勢(shì)和政治生態(tài)認(rèn)識(shí)不能夠緊跟形勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn),對(duì)決策部署的理解,建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。
整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識(shí),把黨中央的重大決策部署學(xué)深悟透、融匯貫通,自覺與黨中央保持高度一致;二是堅(jiān)持個(gè)人服從組織,局部服從全局,既要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神,也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài),服從大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局;三是加強(qiáng)對(duì)時(shí)事政治方面的學(xué)習(xí),確保隨時(shí)了解掌握中央、省、市委的重大決策部署和重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況。四是經(jīng)常和黨中央要求“對(duì)表”,看看有沒有慢半拍的問題,有沒有“時(shí)差”的問題,有沒有“看不齊”的問題,主動(dòng)進(jìn)行調(diào)整、糾正、校準(zhǔn)。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題
(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度還不夠
具體表現(xiàn):對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,黨的建設(shè)的龍頭作用發(fā)揮不夠,特別是在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩上,大方向不出錯(cuò),但對(duì)一些不良風(fēng)氣和苗頭性問題,沒有及時(shí)提出批評(píng)。
剖析原因:在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,放松對(duì)“三觀”的持續(xù)改造,不能經(jīng)常性地對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照先輩先烈先進(jìn)典型主動(dòng)找差距。
整改措施:一是進(jìn)一步提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),摒棄副職、助手思維,真正把黨建工作扛在肩上,確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實(shí)。二是始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面,自覺遵守黨章黨紀(jì)規(guī)定,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。三是面對(duì)大是大非,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng);面對(duì)困難挑戰(zhàn),迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng);面對(duì)歪風(fēng)邪氣,敢于動(dòng)真碰硬。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
(二)對(duì)分管領(lǐng)域加強(qiáng)日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)致的地方,“一崗雙責(zé)”履行不夠到位
具體表現(xiàn):平時(shí)滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去,對(duì)于制度是否得到落實(shí),任務(wù)是否有效地完成,過問得少。特別是作為政治部主任,抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精力投入不夠。同時(shí),有時(shí)忙于其他工作,參加支部活動(dòng)和黨小組活動(dòng)不夠到位。
剖析原因:從副職、助手方面考慮問題多,對(duì)黨建工作“一崗雙責(zé)”的重大政治要求和意義認(rèn)識(shí)不夠深刻。尤其是運(yùn)用“三會(huì)一課”制度推進(jìn)基層組織建設(shè)辦法不多。
整改措施:一是積極按時(shí)參加黨內(nèi)政治生活,充分明確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)政治生活重要性,把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行,嚴(yán)格執(zhí)行局黨委周學(xué)習(xí)制度。作為政治部主任,在積極按時(shí)參加所在黨支部、黨小組的各類活動(dòng)的同時(shí),更加下大力氣抓好局各個(gè)黨支部以及黨小組的學(xué)習(xí),推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是自覺按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,以高度對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,出于公心、敢于直言,在民主生活會(huì)上要真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題,真正達(dá)到互相提醒、互相幫助、互相促進(jìn)、共同提高的目的。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,在涉及重大問題重要事項(xiàng)時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。
完成時(shí)限:主題教育期間取得明顯成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)“四風(fēng)”問題依然存在
具體表現(xiàn):抓工作仍習(xí)慣于開會(huì)、發(fā)文、講話,抓落實(shí)仍習(xí)慣于檢查、督查、通報(bào),以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件。對(duì)上級(jí)檢查工作,還存在以點(diǎn)帶面、報(bào)喜不報(bào)憂、反映問題不充分不全面的問題。有的只重文件形式和數(shù)量,不管執(zhí)行和效果。
剖析原因:拼搏進(jìn)取的激情沒有一以貫之保持下去,缺乏“啃硬骨頭”的精神、“擼起袖子加油干”的精神。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)、工作?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán),缺乏凡事求極致的要求,缺乏永爭(zhēng)第一的意識(shí)。
整改措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),減少事務(wù)性工作和活動(dòng),把精力從文山會(huì)海中解放出來,走出辦公室,經(jīng)常深入基層單位,出謀劃策,多了解存在問題,幫助解決實(shí)際困難。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
三、對(duì)群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題
(一)宗旨意識(shí)有所淡化
具體表現(xiàn):到了市直單位后,接地氣少了,沒有沉下身子把心融入群眾當(dāng)中,與群眾期待還有差距?粗亍皩(duì)上負(fù)責(zé)”,對(duì)上級(jí)安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊,對(duì)一般性的工作在思想上有所放松,工作一抓到底的韌勁不足。
剖析原因:對(duì)新形勢(shì)下的群眾工作認(rèn)識(shí)就不到位,經(jīng)常是為了工作而工作,不能時(shí)時(shí)刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)。在想問題、做決策、辦事情時(shí),從管理層面考慮多了些,從群眾角度考慮少了一些;從局部利益考慮多了些,從全局利益考慮少了些;對(duì)上負(fù)責(zé)多了些,對(duì)下負(fù)責(zé)少了些,在一定程度上脫離了基層,淡薄了群眾觀念。
整改措施:撲下身子,深入基層,切實(shí)從群眾切身利益出發(fā),以強(qiáng)化應(yīng)急管理干部隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識(shí)。
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
(二)在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足
具體表現(xiàn):一是按照機(jī)關(guān)安排按部就班下基層調(diào)研了解面上情況多,蹲下來分析研究具體情況少,特別是主動(dòng)到矛盾多、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾,拜群眾為師,深入調(diào)查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面,解決實(shí)際問題不及時(shí),對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題調(diào)查研究不夠,對(duì)基層群眾真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”關(guān)心不足,沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置。
剖析原因:對(duì)新形勢(shì)下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及問題學(xué)習(xí)不夠、分析不夠、研究不夠,沒有對(duì)密切聯(lián)系群眾和堅(jiān)持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗(yàn)提煉出來、推廣出去。對(duì)群眾路線的重要作用認(rèn)識(shí)不清,對(duì)人民群眾的偉大力量認(rèn)識(shí)不足,以至于淡忘了群眾路線,淡化了群眾觀點(diǎn),淡漠了群眾感情。
整改措施:堅(jiān)持一切為了群眾,全心全意地為人民服務(wù);堅(jiān)持一切為了群眾,就必須對(duì)人民負(fù)責(zé),善于為人民服務(wù);堅(jiān)持一切依靠群眾,尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神,反對(duì)命令主義,又要反對(duì)尾巴主義;堅(jiān)持一切依靠群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題的方針和政策;堅(jiān)持一切依靠群眾,在一切工作中發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾,在新形勢(shì)下努力創(chuàng)造發(fā)動(dòng)與組織群眾的新方式、新方法。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題
(一)思想觀念還需轉(zhuǎn)變
具體表現(xiàn):自認(rèn)為參加工作多年,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),因此對(duì)于一些日常工作習(xí)慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問題, 不能以與時(shí)俱進(jìn)的思想、以一名應(yīng)急人的身份角度去研究新情況、新矛盾,創(chuàng)造性開展工作的能力不足,往往循規(guī)蹈矩、按部就班,工作缺少亮點(diǎn)特色。習(xí)慣于服從命令、聽從指揮,跟著上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走,沉穩(wěn)有余,缺少主動(dòng)思考主動(dòng)出擊的自覺性,缺少大膽嘗試的魄力。
剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應(yīng)急管理局這個(gè)新的大家庭,距離成為一名真正的應(yīng)急人還有很大差距;二是對(duì)新形勢(shì)下新問題了解不深入,解決新問題的能力不足,還沒有掌握新方法新規(guī)律。三是積極主動(dòng)開展工作的精神有所減弱,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,不能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)工作開展。
整改措施:一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念。要以對(duì)新時(shí)期應(yīng)急人的要求來嚴(yán)格提高自己,早日成為應(yīng)急管理方面的行家里手(轉(zhuǎn)載于 :Www.dyhZDl.cn : 不忘初心牢記使命個(gè)人問題清單及整改措施)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。要以省、市各類培訓(xùn)為契機(jī),加強(qiáng)分管工作的培訓(xùn),切實(shí)提高政治站位、提升工作能力,順利推動(dòng)工作有序開展。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),以各類活動(dòng)為抓手,提升全局干部隊(duì)伍凝聚力。以活動(dòng)凝聚人心、以活動(dòng)促進(jìn)工作,為全市應(yīng)急工作提供堅(jiān)強(qiáng)的干部基礎(chǔ)。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
(二)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)淡化
具體表現(xiàn):對(duì)工作安排部署多,嚴(yán)格抓落實(shí)的少,缺少安排部署后的督促與指導(dǎo)。抓落實(shí)上只求過得去、不求過得硬,缺少抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長(zhǎng)的韌勁。工作管理上只講程序,不講求時(shí)效,對(duì)工作的落實(shí)缺少進(jìn)一步督促和指導(dǎo),缺少總結(jié),不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實(shí)效的現(xiàn)象,追責(zé)問效的具體管用招數(shù)不多,存在虎頭蛇尾的情況。
剖析原因:在一定程度上對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格,滿足于“還可以”“差不多”,“一桿子插到底”的精神不夠強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不高。守紀(jì)律上存有管好自己就行的心理。
整改措施:始終錘煉履職盡職、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢鰪?qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào),盡心盡力把工作干好。
(三)綜合素質(zhì)有待提高
具體表現(xiàn):對(duì)于一些部門的業(yè)務(wù)知識(shí)不精通,需要“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”;在為局長(zhǎng)決策當(dāng)好參謀助手過程中,存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌、能力不足問題。
剖析原因:一是角色還未完全轉(zhuǎn)換,雖然保證了各項(xiàng)工作有序開展,但有時(shí)仍覺得千頭萬緒,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠。二是自身知識(shí)體系不夠全面,平時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)“抓大放小”,不重要的業(yè)務(wù)就不去過多了解。
整改措施:一要更加嚴(yán)格對(duì)標(biāo)“五個(gè)堅(jiān)持”要求,不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),錘煉精致細(xì)致的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),全面系統(tǒng)完善自身知識(shí)體系和綜合素質(zhì),補(bǔ)齊短板,切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展、駕馭全局的能力和水平。二要嚴(yán)管厚愛干部,樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)把擔(dān)當(dāng)做為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中,以更加務(wù)實(shí)的精神和更加創(chuàng)新的觀念,不斷推動(dòng)全市應(yīng)急工作再上新臺(tái)階。
整改時(shí)間:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
教師黨員存在的問題
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