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領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及改正措施(三篇)

更新:2023-09-18 18:19:48 高考升學(xué)網(wǎng)

篇一:問題清單及整改措施

問題清單及整改措施(模板)

一、政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)

查擺的主要問題,內(nèi)容表述為:一是政治堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。有的缺乏對黨的高度忠誠,信念不堅(jiān)定、旗幟不鮮明,對于挑釁中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)疑的言論,態(tài)度含混、立場模糊,隨聲附和、人云亦云。有的對中央和自治區(qū)黨委的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違,當(dāng)面不言語、內(nèi)心藏褒貶,大會(huì)上唱贊歌,私下里、酒桌上唱反調(diào)。有的政治態(tài)度曖昧、政治立場動(dòng)搖,有的在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定、畏葸不前,對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報(bào)告,在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂大是大非問題上,臺上臺下兩個(gè)樣、單位內(nèi)外兩種人,在反對“三股勢力”斗爭中經(jīng)不起考驗(yàn)、站不穩(wěn)腳跟。有的放棄馬克思主義無神論立場,對于宗教明里不信暗里信,在職時(shí)考慮仕途升遷、回避宗教活動(dòng),退休后憂心來生來世、尋求宗教慰藉,在職時(shí)利用職權(quán)為親屬朝覲提供便利,退休后鼓動(dòng)親友篤信宗教。

領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及改正措施(三篇)

二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。有的對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足,缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的

準(zhǔn)備。有的對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識不深,產(chǎn)生麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。有的對境內(nèi)外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族情感搞滲透破壞活動(dòng),

警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng),甚至視而不見、麻木不仁。

三是政治鑒別力不夠強(qiáng)。有的對馬克思主義“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”的學(xué)習(xí)教育,不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的民族宗教政策的理解不深不透,片面執(zhí)行。有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯(cuò)誤言行不教育、不說服、不糾正。有的混淆兩類不同性質(zhì)的矛盾,對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動(dòng)缺乏最基本的鑒別能力,甚至把民族分裂主義等同于民族問題,把宗教極端主義等同于宗教問題。有的對“三股勢力”的政治圖謀、反動(dòng)本質(zhì)、丑惡嘴臉、罪惡行徑認(rèn)識不清,甚至喪失政治立場,信謠傳謠造謠,散布負(fù)面言論。??四是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有的對自治區(qū)重大決策部署,把握不全面、理解不深刻,執(zhí)行無力度、落實(shí)不到位,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新上不用心、不扎實(shí),使決策的意圖難以實(shí)現(xiàn),執(zhí)行的效果大打折扣。有的在執(zhí)行決策部署時(shí),合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行,遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔(dān)當(dāng)。有的一手硬、一手軟,對非法宗教活動(dòng)不敢管、不愿管、不會(huì)管,不能勇挑重?fù)?dān)、

避之唯恐不及。有的對一些重要工作、重大事件不及時(shí)通報(bào),在關(guān)鍵時(shí)刻不堅(jiān)守崗位、不履職盡責(zé),面對突發(fā)事件行動(dòng)遲緩、手足無措,甚至臨陣退縮,不敢同違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

分四個(gè)方面寫(每個(gè)方面可分段表述):

(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有充分認(rèn)識到

理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、必要性,造成學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),在學(xué)習(xí)內(nèi)容上偏重于經(jīng)濟(jì)、科技、管理方面知識的學(xué)習(xí),對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)明顯不足;在學(xué)習(xí)方法上表現(xiàn)為表面學(xué)、零碎學(xué)、按需學(xué),缺乏深入學(xué)、刻苦學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),尤其沒有進(jìn)行深入的理論思考。

二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在實(shí)際工作中停留在憑經(jīng)驗(yàn)辦事多,緊密結(jié)合屏南的實(shí)際,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法研究新情況、解決新問題的能力不強(qiáng)。如順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、知識化的趨勢,如何結(jié)合屏南實(shí)際實(shí)施“科教興縣”、“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,以增強(qiáng)發(fā)展的人才支撐問題,做的還不夠。三是不善于處理工學(xué)矛盾,缺乏“擠”勁精神。平時(shí)較多時(shí)間忙于開會(huì),參加會(huì)議,疲于應(yīng)付各種檢查、評比,迎來送往,難以靜下心,坐下來,學(xué)進(jìn)去。如班子成員

平均每月都要參加一、二十場會(huì)議,開會(huì)時(shí)間往往擠了原定學(xué)習(xí)時(shí)間,過后也沒安排時(shí)間補(bǔ)上,造成理論學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。四是向先進(jìn)學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。雖然這幾年,縣里每年都組織黨政代表團(tuán)到沿?h市考察學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)詹紅荔、李彬等先進(jìn)事跡,市委市政府也時(shí)常組織學(xué)習(xí)活動(dòng),但學(xué)習(xí)的面還不廣,針對性還不強(qiáng),學(xué)用結(jié)合做得還不夠。選樹宣傳地方先進(jìn)典型缺乏具體措施要求,平時(shí)重表彰獎(jiǎng)勵(lì),輕挖掘宣傳亮點(diǎn),用先進(jìn)典型來引導(dǎo)、教育隊(duì)伍的意識不強(qiáng)。

五是貫徹落實(shí)不夠到位。貫徹上級精神、部署工作上還存在開會(huì)過場算落實(shí),發(fā)個(gè)文件當(dāng)貫徹的現(xiàn)象。有時(shí)沒有全面地、準(zhǔn)確地理解上級部署要求,不能很好地把上級精神同屏南實(shí)際情況緊密地結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。貫徹上級政策時(shí)有時(shí)沒有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),照本

宣科的多,因地制宜、實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展工作的少,使得政策運(yùn)用不力,甚至出現(xiàn)偏差。六是監(jiān)督檢查力度不夠。平常面上的工作部署多,督促落實(shí)抓得不夠,存在“以會(huì)代干”、“發(fā)文落實(shí)”現(xiàn)象。工作落實(shí)方面缺乏有效的檢查監(jiān)督機(jī)制,尤其缺乏有效的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,大家干好干壞沒有較為明顯的不一樣,無法充分發(fā)揮干部真抓實(shí)干的工作積極性和工作潛能,致使許多工作思路和工作任務(wù)一直停留在一般性的工作部署上,無法抓在實(shí)處、抓出成效。

七是民主生活會(huì)會(huì)前查找問題不夠深入、準(zhǔn)確,班子成

員之間開展批評與自我批評不夠,礙于情面,往往批評只是蜻蜓點(diǎn)水,說些無關(guān)痛癢的話,相互表揚(yáng)的多,民主生活會(huì)達(dá)不到預(yù)期效果。

八是有時(shí)還存在急功近利的思想。由于屏南是個(gè)省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣,當(dāng)前機(jī)遇又很好,縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子很想抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,以不辜負(fù)上級組織的賦予重托和屏南人民寄予的重望,很擔(dān)心錯(cuò)失機(jī)遇,貽誤發(fā)展,總想把屏南各項(xiàng)事業(yè)辦得更快、更好。因此,在工作指導(dǎo)上,存在急于求成的思想。

(二)官僚主義方面。一是為人民服務(wù)的宗旨意識還需加強(qiáng)。沒有做到一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去。沒有同人民群眾保持廣泛的密切聯(lián)系,許多事情與群眾商量不夠,聽取群眾意見不夠。對群眾的意見和上訪,存在怕麻煩的思想,有時(shí)不能沉下心來做細(xì)致的說服教育工作。

對基層干部群眾的疾苦關(guān)心不夠。到基層調(diào)查研究較少到矛盾突出、條件艱苦、生活困難的地方去。對一些群眾長期反映的熱點(diǎn)問題解決不力,對貧困戶、下崗職工、困難干部職工、困難老黨員的關(guān)心,

往往只停留在年節(jié)時(shí)送去慰問金和衣物上,但從根本解決問題方面考慮不夠,采取的措施也不夠有力,成效不明顯。

下基層調(diào)研不夠深入。下基層浮于表面、走馬觀花、蜻

蜓點(diǎn)水多,往往是提前打招呼,按“規(guī)定路線”走,抓住典型深入研究少。如駐鄉(xiāng)駐村時(shí)間少,有時(shí)甚至一天跑兩三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),坐在車上轉(zhuǎn),隔著玻璃看,只看“門面”和“窗口”,看不到“后院”和“角落”,很難聽到真話、了解到實(shí)情,深入調(diào)研存在不足。

二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。民主意識和民主作風(fēng)還不強(qiáng),把民主當(dāng)作一般的工作方法,滿足于一般化執(zhí)行。辦公會(huì)議有時(shí)安排時(shí)間過于倉促,有關(guān)部門發(fā)表意見不充分。對重大經(jīng)濟(jì)決策有時(shí)民主不夠,廣開言路不夠,致使有的工作決策存在瑕疵。

工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,有時(shí)滿足于開會(huì)布置了,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了,具體要求說明了,只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透,工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中,有時(shí)把上級的指示當(dāng)教條,脫離實(shí)際,照搬照套。

會(huì)議活動(dòng)不夠精簡。文山會(huì)海問題沒有根本解決,會(huì)議多、文件多、套話多的現(xiàn)象仍然存在,擠占了一定的辦公時(shí)間,影響了工作抓落實(shí)。

三是領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)工作的水平有待提高。對全球、全國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和走勢研究甚少,對縣情了解還不透,突出重點(diǎn)、突出特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)的具體措施研究不深,對經(jīng)濟(jì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題缺乏有效的解決辦法。如工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺

腿明顯,產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目十分不足,工業(yè)新增長點(diǎn)形成緩慢;旅游發(fā)展存在十分明顯的淡旺季問題,

篇二:個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施

個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施

針對自己前階段在查擺“四風(fēng)”上存在的問題,以及民主生活會(huì)上同志們提出的批評意見及征求到的群眾意見,本人要做到認(rèn)真改、認(rèn)真做,努力取得良好成效。特制定以下幾點(diǎn)整改意見:

一、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律與貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定整改措施

1.針對大局意識不強(qiáng)的問題。

具體表現(xiàn):工作多從自己的本位來考慮,從發(fā)展中去謀劃、去思考問題不夠,用黨的政策去指導(dǎo)法律的適用,還有不到位。整改目標(biāo):提升綜合理論素養(yǎng),謀劃項(xiàng)目全局工作。

整改措施:嚴(yán)格遵守黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,帶頭執(zhí)行省委、南平市委決策部署。一是增強(qiáng)與項(xiàng)目征遷工作相關(guān)聯(lián)新政策和業(yè)務(wù)知識針對性和實(shí)效性學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,用轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)來推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作的主動(dòng)性。從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。二是強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)大局觀念。圍繞項(xiàng)目規(guī)劃要求,制定“項(xiàng)目序時(shí)進(jìn)度表”自加壓力,抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有效推進(jìn)。

進(jìn)度安排:立即落實(shí),9月底前取得成效。

完成時(shí)限:今后長期堅(jiān)持。

2.針對政治敏感性不足,腦子簡單的問題。

具體表現(xiàn):對政治上的自我要求簡單而機(jī)械,做事、辦案搬條條框框多,應(yīng)對形勢的要求也不夠緊密。

整改目標(biāo):加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),打牢思想基礎(chǔ)。

整改措施:積極參加市委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),每季度至少1次參加市委理論中心組學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念、政治立場。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任。解決好政治敏感性不強(qiáng)的問題,深入系列講話精神,特別是在蘭考縣的講話精神;及十八大以來的重要文件做到每月選一讀本,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研讀,不斷增強(qiáng)政治理論素養(yǎng),提高政治敏銳性。以焦裕祿、谷文昌等領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)典型為鏡,認(rèn)真吸取他們的優(yōu)秀的思想政治品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。

進(jìn)度安排:立即落實(shí),年底前取得成效。

完成時(shí)限:今后長期堅(jiān)持。

3.針對站位不高,要求較低的問題。

具體表現(xiàn):在退居二線后,政治上的自我要求低了,對政策理解不深不透,執(zhí)行不夠徹底。

整改目標(biāo):轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),主動(dòng)調(diào)查研究。

整改措施:一是堅(jiān)持個(gè)人學(xué)習(xí),把應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹?/p>

動(dòng)鉆研學(xué)習(xí)。從現(xiàn)在做起做到每周自學(xué)理論兩次,每月都能做些讀書筆記,寫些體會(huì)文章來增強(qiáng)自己理論學(xué)習(xí)的自覺性,把豐富自己的政治理論作為修身立志,聯(lián)系群眾、抵制“四風(fēng)”、清廉務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是結(jié)合本職工作,堅(jiān)持深入調(diào)查研究。積極圍繞我

篇三:不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施3

不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施

“三嚴(yán)三實(shí)”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求,體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)

一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一,為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關(guān)于辦公室主任的不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施范文,歡迎大家閱讀借鑒。

1、對黨的路線方針政策,宣傳、貫徹力度不夠;理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),導(dǎo)致政治敏銳性、鑒別力和執(zhí)行政治紀(jì)律的堅(jiān)定性不夠。有時(shí)對社會(huì)上一些不當(dāng)言論沒有敢于糾正制止。學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,往往是“臨時(shí)抱佛腳”,工作中用到什么才去翻閱書籍、網(wǎng)上查找。

整改措施:堅(jiān)持積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活,向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助, 自覺接受群眾的監(jiān),積極開展批評與自我批評,充

分尊重和聽取同志們的意見,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、群眾觀點(diǎn)不牢固,在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺。有時(shí)寫材料首先想的是對不對領(lǐng)導(dǎo)思路,合不合上級意圖,沒有認(rèn)真了解和思考群眾想知道啥、想聽啥。

整改措施:樹立正確的群眾觀,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,傾聽群眾呼聲,從深入群眾中汲取營養(yǎng)、學(xué)習(xí)智慧,在以文輔政、辦文辦事的具體實(shí)踐中為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。

3、執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定不夠到位,有時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己。工作中有陪吃、吃請現(xiàn)象,盡管很少,但影響很不好。偶爾有借公車私用現(xiàn)象。

整改措施:認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從自身做起、從具體問題改起,以作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化取信于民。時(shí)時(shí)處處用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和人格修養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)市委辦公室的形象。

(1).黨員干部規(guī)矩意識不強(qiáng)的表現(xiàn)及原因

無論是會(huì)議講話還是考察調(diào)研,“規(guī)矩”一詞被一再提及,并且明確提出“要把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩排在首要位置”。那么,為何重視“規(guī)矩”?他為“規(guī)矩”下了怎樣的定義?對嚴(yán)守規(guī)矩又有怎樣的具體要求?一起來學(xué)習(xí)下吧。 “這是立規(guī)矩的地方!2013年7月,在西柏坡面對當(dāng)年毛澤東提議的“六條規(guī)矩”時(shí)發(fā)出感嘆!爸卫硪粋(gè)國家、一個(gè)社會(huì),關(guān)鍵是要立規(guī)矩...查看更多

4、工作有時(shí)脫離實(shí)際,習(xí)慣于閉門造車,在對工作推進(jìn)上指導(dǎo)不力,效果欠佳。工作中下基層調(diào)研較少,,對實(shí)際問題掌握不透,思考不深,導(dǎo)致寫出的材料缺乏有針對性和可操作性的實(shí)招、真招。整改措施:深入開展調(diào)查研究,

堅(jiān)持每周下基層調(diào)研至少一次。加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直各部門辦公室的聯(lián)系協(xié)調(diào),及時(shí)掌握全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況以及工作中的新思路、新措施,不斷提升信息調(diào)研服務(wù)水平。

5、與分管的信息科、政研科的同志們談心交流較少,工作缺乏具體指導(dǎo)。有時(shí)材料任務(wù)過重,只是簡單把一堆任務(wù)壓給科室,沒有很好地進(jìn)行指導(dǎo),幫助協(xié)調(diào)解決一些問題,造成同志們工作壓力大。整改措施:樹立大局意識和奉獻(xiàn)精神,在日常工作中,按照崗位職責(zé),做好分工負(fù)責(zé)的工作,帶領(lǐng)科室全體人員,圍繞工作部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),發(fā)揚(yáng)苦干、實(shí)干精神,加班加點(diǎn)做好工作,確保高效率、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

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