根據(jù)縣主題教育活動辦公室的統(tǒng)一部署，今年以來，我局認(rèn)真開展了“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育活動，根據(jù)活動要求，我局深入局屬二級機(jī)構(gòu)和基層調(diào)研，并要求二級機(jī)構(gòu)結(jié)合自身的實(shí)際情況，查找問題，針對查找出來的問題，認(rèn)真分析原因，形成建設(shè)系統(tǒng)主題教育活動整改方案，現(xiàn)將建設(shè)系統(tǒng)開展主題教育活動整改措施及落實(shí)情況匯報如下：

一、整改措施

(一)思想建設(shè)方面

存在問題。

1、平時對政治思想理論的學(xué)習(xí)抓的不夠嚴(yán)格和認(rèn)真，少數(shù)黨員干部不關(guān)心時事，甚至對黨的基礎(chǔ)知識都缺乏應(yīng)有的了解和掌握;

2、極少數(shù)黨員干部同志的理想信念不夠堅定;

3、極少數(shù)黨員干部同志日常的表現(xiàn)平平，沒體現(xiàn)出黨員的價值和作用。

整改措施：

1、端正學(xué)風(fēng)，建立學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論和黨的基礎(chǔ)知識的宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和方法，努力提高全體黨員干部堅定理想信念的信心和決心;

2、對縣委、政府和上級的新精神、新要求要及時的進(jìn)行宣傳，并認(rèn)真貫徹落實(shí);

3、注重知識和人才的培養(yǎng)，充分調(diào)動大家的工作積極性。

(二)作風(fēng)建設(shè)方面

存在問題：

1、少數(shù)黨員干部不夠民主、公開和集思廣益;

2、少數(shù)黨員干部缺少創(chuàng)新意識，有自我滿足情緒;

3、少數(shù)黨員干部工作不夠細(xì)致和深入，工作水平和工作質(zhì)量不高;

4、少數(shù)黨員干部工作態(tài)度不端正，缺少積極性、主動性和責(zé)任心。

整改措施：

1、黨員干部要自覺帶頭加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)及管理和處事能力;

2、要加強(qiáng)職業(yè)道德和責(zé)任意識教育，堅決杜絕工作中不作為、亂作為、慢作為、辦事拖推諉扯皮等現(xiàn)象;

3、要深入一下調(diào)查研究，千方百計為職工辦實(shí)事;4、要不斷改進(jìn)工作方法，多傾聽職工意見，不講官話、套話、空話。

(三)組織建設(shè)方面

存在問題：

1、組織活動開展不夠全面，內(nèi)容部豐富;

2、對黨員的日常管理和教育還須不斷加強(qiáng);

3、黨員的培養(yǎng)和發(fā)展難度大。

整改措施：

1、要切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部日常行為的管理，及時了解和掌握思想動態(tài)，充分發(fā)揮其先鋒模范作用;

2、要經(jīng)常性開展一下內(nèi)容豐富、形式多彩的組織活動(批評與自我批評)，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

3、要注重做好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。

(四)制度建設(shè)方面

存在問題：

1、單位的管理規(guī)章不夠健全和完善;

2、各項規(guī)章的執(zhí)行和落實(shí)還不到位;

3、管理規(guī)章的宣傳和教育力度還須加強(qiáng)。

整改措施

1、黨員干部要帶頭嚴(yán)格遵守單位的各項管理規(guī)章;

2、進(jìn)一步健全和完善各項管理規(guī)章，并嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，努力形成互相制約、互相監(jiān)督的管理機(jī)制，真正做到有章可循、有章必循、違章必究;

3、要經(jīng)常性進(jìn)行管理規(guī)章的宣傳和教育;

4、要強(qiáng)化考核機(jī)制，做到：能者上，庸者下。

(五)廉政建設(shè)方面

存在問題：

1、對黨員干部的廉政建設(shè)教育還待進(jìn)一步加強(qiáng)和深入;

2、監(jiān)督機(jī)制還須不斷嚴(yán)格和提高;

3、要充分發(fā)揚(yáng)民主集中制;

整改措施：

1、要持續(xù)深入地開展好反腐倡廉教育，并通過不同形式和渠道全方位的進(jìn)行廣泛進(jìn)行宣傳和落實(shí);

2、要認(rèn)真落實(shí)好廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督機(jī)制，堅決遏制各種不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣，發(fā)現(xiàn)腐敗行為要及時嚴(yán)厲查處;

3、在“三重一大”問題上要嚴(yán)格做到公開和透明，在其他涉及到單位和職工切身利益方面的問題上也要實(shí)行民主，多征詢職工的意見和建議。

二、整改落實(shí)情況

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工堅持學(xué)習(xí)制度，大興學(xué)以致用之風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時間，妥善處理工學(xué)矛盾;在堅持和完善學(xué)習(xí)制度的同時，開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，廉潔從政、潔身自好。

三是加強(qiáng)溝通理解，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關(guān)心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、取得成效

(一)理想信念進(jìn)一步堅定。通過主題教育活動的開展，建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工思想上達(dá)到高度的統(tǒng)一，認(rèn)識上達(dá)到進(jìn)一步提升，更加堅定了堅持黨的宗旨，永葆共產(chǎn)黨員政治本色的理想信念。全系統(tǒng)已把保持黨的純潔性轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,為實(shí)現(xiàn)全椒快速發(fā)展提供有力地保障。

(二)服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。通過主題教育活動的開展，建設(shè)系統(tǒng)干部職工更加致力于謀發(fā)展、促發(fā)展，更加致力于積極作為，主動作為，更加立足本職崗位。在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作，工作能力進(jìn)一步提升，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，在局機(jī)關(guān)和行政服務(wù)大廳窗口，“微笑服務(wù)”、“百問不厭”已蔚然成風(fēng)，受到前來辦事群眾的一致好評。

(三)工作效能大大提高。主題教育活動開展以來，建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工更加解放思想，主動作為，推動工作，圍繞發(fā)展解問題，圍繞問題想辦法，意在發(fā)展，志在成功。始終保持昂揚(yáng)的銳氣、蓬勃的朝氣，注重加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序、精簡不必要的會議和文件，辦事效率有了新的提高。

(四)機(jī)關(guān)建設(shè)得到加強(qiáng)。主題教育活動開展以來，建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工更加嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格問責(zé)，推動發(fā)展。今年，局辦公室在已制定的各項制度的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善績效考核辦法，制定嚴(yán)格的考勤制度和單位規(guī)章制度，切實(shí)將工作實(shí)績與個人年度考核評先評優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工工作的積極性、主動性。目前，全局上下正以嶄新的面貌對待每一項工作，建設(shè)系統(tǒng)工作已走上了規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。

(五)工作干勁進(jìn)一步加大。近年來，是我縣城鄉(xiāng)建設(shè)快速發(fā)展之年，城鄉(xiāng)建設(shè)任務(wù)繁重，責(zé)任重大，我局先后承擔(dān)縣公共服務(wù)中心、城南大道改造及景觀建設(shè)、南屏山核心區(qū)改造、城南和城南安置房、城市道路及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等一批重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)，總投資達(dá)20多億元。對待每項工程，建設(shè)局班子都能嚴(yán)格按照上級指示要求，帶領(lǐng)全局認(rèn)真開展工作，使城市框架進(jìn)一步拉大，城市面貌明顯改變，綠、亮、凈、美、暢目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展 。