山西退休養(yǎng)老金上調、漲工資最新消息|2016退休人員漲工資山西省退休職工漲工資方案細則，退休金調整幅度南方財富網小編為您提供最新企業(yè)退休職工漲工資-上調養(yǎng)老金最新消息查詢

　　山西省省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息：從1月1日起，調整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金，每人每月增加100元，再按本人繳費年限等條件增加。這是我省自2005年以來，連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。根據省人社廳安排，提高后的養(yǎng)老金將確保于4月底前足額發(fā)放到位。

　　調整范圍：12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員（不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險［1983］3號文件規(guī)定條件的退休老工人）。

　　調整標準：每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿一年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿一年部分按一年計算。

　　在上述基礎上，下列人員再按下列標準增加基本養(yǎng)老金：建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元。

　　12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。

　　軍隊轉業(yè)干部退休人員按上述標準調整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金（含冬季取暖補助）低于2638元的補齊到2638元。

　　調整養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。