公務(wù)員加薪呼聲高

暑假，在拿到大學(xué)錄取通知書的同時，小金也確定了自己未來的職業(yè)規(guī)劃??考公務(wù)員。

　　小金的想法并非個例，近年來，公務(wù)員工作穩(wěn)定、待遇較好等優(yōu)勢點燃了大學(xué)生考公務(wù)員的熱情。雖然公務(wù)員“鐵飯碗”正在被打破，但是，漲工資還是很值得期待的。

　　根據(jù)《方案》要求，調(diào)整后，公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。

　　在地方人社部門工作的張興（化名）告訴記者，地方機關(guān)單位人員的工資已經(jīng)有了一次上漲，有些月薪漲了1000多元。

　　，公務(wù)員對于基本工資調(diào)整同樣值得期待，尤其是一些地方政府表現(xiàn)得較為積極。

　　中國勞動學(xué)會副會長蘇海南介紹，按照國家現(xiàn)行有關(guān)制度政策規(guī)定，公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的權(quán)限在中央，各地只能按照中央制定的政策執(zhí)行。

　　上述地方機關(guān)工作的知情人士稱，隨著中央八項規(guī)定要求趨嚴(yán)，財政資金花費謹(jǐn)慎，但是，只要中央有文件要求，地方政府給公務(wù)員漲工資的積極性就會被調(diào)動起來。

　　養(yǎng)老保險自己繳，薪水到底是漲還是降？

　　之所以說公務(wù)員的“鐵飯碗”被打破，重要原因之一是免費享受養(yǎng)老保險的時代將結(jié)束。

　　1月14日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，并從10月1日起實施。

　　決定提出，中國將實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

　　從出臺時間上看，上述文件與《方案》前后腳的關(guān)系，在業(yè)內(nèi)人士看來，公務(wù)員漲薪是在為繳納養(yǎng)老保險做準(zhǔn)備。

　　一位基層公務(wù)員告訴記者：“各地情況可能不一樣，目前我們的工資中還沒有顯示繳納養(yǎng)老保險部分，內(nèi)部討論看，養(yǎng)老保險肯定會繳納，之所以遲遲未能真正落實，主要是工資還沒有漲到位�！�

　　一邊是漲薪增加收入，一邊是繳納養(yǎng)老保險增加支出，一收一支之后，公務(wù)員工資到底是漲還是降呢？

　　張興透露，從目前來看，公務(wù)員工資調(diào)整后，即使繳納養(yǎng)老保險，最終工資收入較此前也只會增加不會減少，比如說，工資上漲1000元，繳納養(yǎng)老保險的部分可能也就700多，最終實際收入仍會上漲。

　　公務(wù)員的收入問題，一直是社會爭議的焦點，一方面是社會對公務(wù)員高收入的猜疑，一方面是基層公務(wù)員為薪酬低而叫苦。

　　6月至9月，十二屆全國人大常委會就曾奔赴北京、黑龍江、山東、重慶、廣西、新疆等9個�。▍^(qū)、市）和公安部、海關(guān)總署、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團調(diào)研。

　　此次調(diào)研得出的結(jié)論之一是：公務(wù)員工資水平尚未與經(jīng)濟發(fā)展和物價水平同步增長，2006年以來，全國公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)一直未作調(diào)整，公務(wù)員工資與社會平均工資的比例呈下降趨勢�！�