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根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于解決民辦教師問題的通知》(國辦發(fā)〔1997〕32號),省教委、省人事廳、省計委、省財政廳擬定了《云南省關(guān)于解決民辦教師問題的意見》,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中的問題,請向省教委反映。
云南省關(guān)于解決民辦教師問題的意見
民辦教師是我國中小學(xué)教師隊伍的重要組成部分,長期以來民辦教師為發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)作出了重大貢獻(xiàn)。黨中央、國務(wù)院十分重視和關(guān)心民辦教師,提出“爭取到本世紀(jì)末基本解決民辦教師問題”的目標(biāo),是黨中央、國務(wù)院推進(jìn)農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展的一項重大決策,是加強農(nóng)村學(xué)校教師隊伍建設(shè)、!皟苫、促“兩全”的重大舉措。多年來,我省各級政府積極采取措施,加大解決民辦教師問題的力度,各地民辦教師工作,尤其是“民轉(zhuǎn)公”工作取得明顯成效。為保證在本世紀(jì)末基本解決民辦教師問題,1997年9月,國務(wù)院下發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于解決民辦教師問題的通知》,要求各級人民政府要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),實行地方負(fù)責(zé)制,各有關(guān)部門積極配合,按照國家總體規(guī)劃,結(jié)合本地實際情況,抓緊制定本地區(qū)統(tǒng)籌解決民辦教師問題的具體實施計劃,F(xiàn)根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)民辦教師工作的一系列方針政策和我省中小學(xué)教師隊伍管理與建設(shè)的總體規(guī)劃,對我省“基本解決民辦教師問題”提出以下意見:
一、本世紀(jì)末基本解決民辦教師問題的指導(dǎo)思想是:在加強管理、提高素質(zhì)、改善待遇的同時,全面貫徹實施“關(guān)、轉(zhuǎn)、招、辭、退”五字方針,統(tǒng)籌規(guī)劃,結(jié)合實際,分步實施,爭取在1999年基本解決我省民辦教師問題。
二、堅決關(guān)住新增民辦教師口子。任何地區(qū)、任何單位不得以任何理由吸收新的民辦教師。國家承認(rèn)的民辦教師僅限于持有縣有以上教育行政部門發(fā)放的“民辦教師任用證”,并在地、州、市教育行政部門備案的1983年12月31日以前任教的在職民辦教師。
三、有計劃地將具備教師資格符合“民轉(zhuǎn)公”條件的民辦教師分期分批轉(zhuǎn)為公辦教師。1997年以前下達(dá)的“民轉(zhuǎn)公”計劃,在年度前必須全部完成錄用工作。今后三年的安排,各地、州、市剩余民辦教師數(shù)量在500人以下的,要在1998年完全解決,500-1000人的分兩年解決,1000人以上的三年內(nèi)完全解決,2000年前全部解決我省民辦教師問題!懊褶D(zhuǎn)公”工作按照工作需要與條件符合的要求,堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則,實行考核與考試相結(jié)合的辦法,充分考慮民辦教師對教育事業(yè)的歷史貢獻(xiàn),把從教時間長、工作盡職盡責(zé)、考核優(yōu)秀的民辦教師優(yōu)先轉(zhuǎn)為公辦教師?己艘运枷肫返、工作能力、教學(xué)水平和對農(nóng)村教育事業(yè)的貢獻(xiàn)為主;考試應(yīng)以相關(guān)學(xué)科為主,要根據(jù)當(dāng)?shù)睾兔褶k教師的實際情況,對長期從事民辦教師工作,在邊遠(yuǎn)、貧困山區(qū)工作多年,擔(dān)任學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作以及教學(xué)成績突出的民辦教師,給予一定的考試加分政策,考試工作由各地、州、市自行組織。如符合下列條件之一的,在“民轉(zhuǎn)公”考試中,可適當(dāng)加分:
1.政治思想表現(xiàn)好,教學(xué)經(jīng)驗豐富,中學(xué)教師取得大專以上畢業(yè)證書,小學(xué)教師取得中專以上畢業(yè)證書;
2.取得專業(yè)合格證書,連續(xù)擔(dān)任教學(xué)工作滿15年,評定了中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師職務(wù);
3.在一師一校任教滿15年;
4.能勝任本職工作,任職5年以上的鄉(xiāng)完小及以上學(xué)校正副校長。
“民轉(zhuǎn)公”工作要做到政策公開、指標(biāo)公開、轉(zhuǎn)招條件公開、資格審查公開,考試、考核結(jié)果公開,錄取名單公開。轉(zhuǎn)為公辦教師后必須在原學(xué)校任教,原則上不得調(diào)動工作。
“民轉(zhuǎn)公”是一項國家政策,做好“民轉(zhuǎn)公”工作是政府有關(guān)部門的日常工作。各地要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教委、人事部、財政部《關(guān)于禁止在民辦教師選招公辦教師中亂收費的通知》,堅決禁止“民轉(zhuǎn)公”工作中亂收費或變相亂收費的錯誤作法,任何單位、部門都不得以任何理由、任何名目向民辦教師收取不合理費用。
四、有計劃地招收一部分民辦教師入學(xué)深造。多年來,省里每年安排2000名民辦代課教師,進(jìn)入師范學(xué)校學(xué)習(xí),畢業(yè)后回原學(xué)校工作,并轉(zhuǎn)為公辦教師。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于解決民辦教師問題的通知》的有關(guān)精神,要按照擇優(yōu)的原則,逐步擴大師范學(xué)校定向招收民師的數(shù)量。
五、辭退不具備民師資格的人員。辭退民辦教師要嚴(yán)格掌握政策,嚴(yán)格程序,盡可能做好各方面工作,力戒簡單化。各地要盡快按照《教師資格認(rèn)定的過渡辦法》的規(guī)定,認(rèn)定民辦教師的教師資格。對有下列情況之一者,一律進(jìn)行清退:
1.連續(xù)兩年或累計三年年度考核不合格者;
2.違反計劃生育政策,受行政處分者;
3.師德差,有違法亂紀(jì)行為者。
辭退民辦教師應(yīng)由縣以上教育行政部門批準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校不得擅自辭退民辦教師。
六、實行民辦教師崗?fù)损B(yǎng)制度。改善離崗?fù)损B(yǎng)和年老病殘民辦教師待遇是“基本解決民辦教師問題”的一項重要內(nèi)容,各地要繼續(xù)執(zhí)行國家教委、財政部、人事部《關(guān)于農(nóng)村年老病殘民辦教師生活補助費的暫行規(guī)定》的規(guī)定,改進(jìn)和完善民辦教師老有所養(yǎng)制度。采取財政撥一點,教育費附加提留一點等多渠道辦法籌措,以縣為單位建立民辦教師福利基金,保證民辦教師老有所養(yǎng)。凡達(dá)到省教委、省財政廳、省人事廳聯(lián)發(fā)的“云教人字(89)048號文件規(guī)定條件并辦理了離崗手續(xù)的民辦教師,可在云教人字(93)第029號文件規(guī)定50元離崗生活補貼的基礎(chǔ)上,提高到150元。有條件的地區(qū),對離崗?fù)损B(yǎng)的民辦教師可參照公辦教師退休的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、建立健全民辦教師管理制度。各級教育行政部門要切實加強隊伍管理,理順管理體制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立民辦教師業(yè)務(wù)檔案,負(fù)責(zé)民辦教師的考核、培訓(xùn)、獎懲和待遇等方面的日常工作;縣、市要建立民辦教師人事檔案,負(fù)責(zé)審定民辦教師的任職資格和聘任工作;地、州、市管理民辦教師花名冊;省宏觀管理民辦教師人數(shù)。民辦教師凡報教師范院校、民轉(zhuǎn)人、離崗?fù)损B(yǎng)等,縣、地教育部門必須進(jìn)行嚴(yán)格審查,各地精簡民辦教師數(shù),年終報省核減民辦教師人頭數(shù)。各地應(yīng)以縣為單位實行民辦教師工資統(tǒng)籌,切實保證民師工資的落實和隊伍的穩(wěn)定。民師工資實行鄉(xiāng)籌縣管,國家補助要?顚S茫瑖(yán)禁挪作它用。同時,各地要做好農(nóng)村教育費附加的征收、管理和使用工作,做到鄉(xiāng)征、縣管、鄉(xiāng)用。
八、加強領(lǐng)導(dǎo),強化管理,注重監(jiān)督,狠抓落實。本世紀(jì)末基本解決民辦教師問題是黨中央、國務(wù)院賦予我們的一項重要任務(wù),各級政府要切實加強領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),統(tǒng)一認(rèn)識,積極工作,加快“民轉(zhuǎn)公”的步伐。積極妥善解決民辦教師問題,將合格民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師,既是政府應(yīng)盡的職責(zé),又是教育事業(yè)發(fā)展的需要。各有關(guān)部門應(yīng)相互溝通,協(xié)調(diào)工作,做好宣傳工作,把認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院關(guān)于解決民辦教師問題的方針和目標(biāo)上來。經(jīng)過多年來的艱苦努力,我省的“民轉(zhuǎn)公”工作已取得明顯進(jìn)展,一些地、州、市將在近期相繼完成“基本解決民辦教師問題”的歷史性任務(wù)。為此,有關(guān)地、州、市應(yīng)抓緊最后階段的時間,及時做好總結(jié)工作,使民辦教師工作圓滿劃上句號,并在新的形勢下全面規(guī)劃,進(jìn)一步搞好教師隊伍建設(shè)。
云南省人民政府辦公廳
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