山東二胎新政策產(chǎn)假,山東二胎產(chǎn)假規(guī)定

　30日，省政府法制辦就《山東省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案征求意見稿)》(以下簡(jiǎn)稱“草案征求意見稿”)公開征求意見，根據(jù)該稿，符合法律規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日。

　　只要生育合法，產(chǎn)假就延長(zhǎng)60天

　　“國(guó)家政策變了，以后產(chǎn)假到底還會(huì)不會(huì)增加?”正處于孕期的市民張女士說，她已經(jīng)29歲，屬于晚育，懷的是第一個(gè)寶寶，在老政策下，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，她還可以增加享受產(chǎn)假60天，她的老公也可以有護(hù)理假7天。

　　但在政策變化后，她和老公開始擔(dān)心：現(xiàn)在國(guó)家不再鼓勵(lì)晚婚晚育，我們這種情況產(chǎn)假還能延長(zhǎng)嗎?

　　根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》的決定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。但如何延長(zhǎng)，沒有做出規(guī)定。

　　此次，我省的草案征求意見稿提出：“符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變�！�

　　這一條明確，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至符合規(guī)定的再生育的，都可以享有延長(zhǎng)生育假60天的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。這一幅度與此前規(guī)定的晚育假幅度相同。

　　根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　看到這里張女士可以松口氣了，也就是說，今后只要是符合法律法規(guī)的生育，不論是一孩還是二胎，她都有望享受最少“98+60”即158天產(chǎn)假。

　　此外，關(guān)于婚假，現(xiàn)行條例中“男女雙方晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日”的內(nèi)容被刪除。