養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)�！边@次出臺(tái)的方案是“五個(gè)同步”，其中就有“職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立”，這說(shuō)明職業(yè)年金是保證事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金不下降的措施。

　　人社部一位高層領(lǐng)導(dǎo)透露，“我們?cè)陴B(yǎng)老金并軌的方案中，已經(jīng)設(shè)計(jì)過(guò)漲薪的辦法。將設(shè)計(jì)一塊個(gè)人賬戶，將每年需要上漲的公務(wù)員薪酬存到個(gè)人賬戶中�！贝思绰殬I(yè)年金。一位國(guó)家公務(wù)員明確表示，“今后上漲的工資存在你個(gè)人賬戶上，退休的時(shí)候就會(huì)拿到�！薄奥殬I(yè)年金和養(yǎng)老金一樣，都是與工齡掛鉤的。”職業(yè)年金的規(guī)模將“與公務(wù)員需要上漲的薪酬差不多”。因此，不會(huì)出現(xiàn)大規(guī)模的公務(wù)員漲薪現(xiàn)象。看來(lái)，人社部官員還是很努力的，既要在養(yǎng)老機(jī)制上并軌，形成公平的機(jī)制，平息養(yǎng)老金雙軌制帶來(lái)的社會(huì)不滿，又要解決養(yǎng)老金發(fā)放后繼有錢(qián)的問(wèn)題，還要打消事業(yè)單位工作人員顧慮。一些所謂的專(zhuān)家出來(lái)亂攪是非，實(shí)在不該。公眾應(yīng)該相信，改革是低者向高者看齊，從而使大家受益，不會(huì)是高者向低者向齊，引發(fā)矛盾。