關(guān)于延遲退休政策的討論熱度正在升溫。

　　12月23日，國務(wù)院副總理馬凱代表國務(wù)院向全國人大常委會報告統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況。他說，要綜合考慮人力資源供需、教育水平、人均預(yù)期壽命和基金收支等因素，研究制定漸進式延遲退休年齡政策，改善職工基本養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比。

　　昨日(12月25日)，社科院度創(chuàng)新工程重大科研成果系列發(fā)布會召開，社科院提交的一份報告稱，要維持退休制度的持續(xù)性，就得實施延遲退休年齡的措施，這是社會發(fā)展的必然要求，漸進式延遲退休可于2018年正式啟動。

　　延遲退休障礙漸去

　　“我們的退休年齡是世界上最早的，女性工人50歲就退休了，那么多的跳廣場舞的大媽，都是要拿退休金的。在這方面我們有很大的潛力可挖。”在2015網(wǎng)易經(jīng)濟學(xué)家年會上，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院院長姚洋說。

　　12月24日，全國人大常委會分組審議《國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)工作情況的報告》。有委員也建議盡快推遲企業(yè)員工退休年齡，以解決企業(yè)員工退休金的問題，男性提高到65歲，女性提高到60歲。

　　社科院人口所所長張車偉告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，我國現(xiàn)在是世界上老齡化速度最快的國家之一。截至2013年末，我國60歲及以上老年人口占人口比例已經(jīng)達(dá)到了14.9%，總數(shù)超過2億，其中，65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤�也已�?jīng)達(dá)到9.7%。而到2020年的時候，60歲及以上占總?cè)丝诒壤龑⑦_(dá)19%，65歲及以上占總?cè)丝诘谋壤龑⑦_(dá)13%。

　　張車偉說，延遲退休年齡實際上是全球所有國家應(yīng)對老齡化的直接措施，尤其是高收入國家普遍在延遲退休年齡。

　　目前，我國推行延遲退休的一系列阻力也正在變小。去年我國勞動力資源總量首次出現(xiàn)了絕對下降的現(xiàn)象，2007年我國還是6.85個勞動人口養(yǎng)一個老人，2012年已經(jīng)變?yōu)?.83個勞動力養(yǎng)一個老人。

　　社科院人口所副研究員林寶表示，勞動力短缺現(xiàn)象出現(xiàn)為延遲退休年齡提供了有利時機，延遲退休將有助于減緩城鎮(zhèn)工作年齡人口比例下降的速度。

　　此外，養(yǎng)老金改革方案已經(jīng)擬定。林寶說，這是施行延遲退休政策的前提，結(jié)束“雙軌制”有效解決了延遲退休推行后帶來的關(guān)于公平性的爭議。

　　建議2018年正式啟動

　　對于改革的時間表，社科院的報告建議，2015至2017年實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位人員退休金制度和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的并軌，2018年開始延遲退休年齡。

　　按照其設(shè)計，未來我國退休年齡將有兩類：一是職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡