2015公務(wù)員工資改革方案最新消息：公務(wù)員漲工資引發(fā)中國(guó)社會(huì)大變革

　　當(dāng)下中國(guó)，面對(duì)公務(wù)員漲工資的呼聲，有許許多多反對(duì)的浪潮，有的甚至相當(dāng)刺耳。其實(shí)，只要細(xì)細(xì)想想，公務(wù)員漲工資不僅僅對(duì)公務(wù)員有利，而是對(duì)整個(gè)社會(huì)文明進(jìn)步十分有利，尤其是對(duì)活躍市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，改變社會(huì)風(fēng)氣，提升人的價(jià)值，抵御社會(huì)腐敗，平衡社會(huì)關(guān)系，都有著意想不到的作用和意義。

　　中國(guó)社會(huì)發(fā)展到今天，經(jīng)濟(jì)總量躍升到世界第二，貧富兩極分化發(fā)展的這樣一個(gè)程度，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)跨到這樣一個(gè)平臺(tái)，社會(huì)腐敗落到這樣一個(gè)地步，我們每一個(gè)中國(guó)人都需要靜下心來(lái)，仔細(xì)想一想，究竟是為什么?究竟誰(shuí)是改革受益者，誰(shuí)是最大的受益者，誰(shuí)的日子芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，誰(shuí)的生活正在走著一個(gè)下坡路，過(guò)著入不敷出的日子。而根據(jù)社會(huì)等級(jí)分化的原則，什么樣的人更需要社會(huì)的回報(bào)多一些，什么樣的人更應(yīng)該代表社會(huì)的文明程度，什么樣的人理應(yīng)成為社會(huì)的中堅(jiān)和進(jìn)步力量，這是早已經(jīng)被文明社會(huì)證明的道理。

　　公務(wù)員漲工資(包括哪些參照公務(wù)員待遇的人員和廣大中小學(xué)教師)能夠起到穩(wěn)定社會(huì)，澄清美丑，回歸道德的作用。我們無(wú)法想象一個(gè)社會(huì)腦體倒掛，智愚不分。那樣就會(huì)到處是怨言，是戾氣，是暴躁，是痛苦。一個(gè)社會(huì)中的人最終比的是什么?是父母，是狠，是惡，是壞，是丑，是蠻力，還是比的是文明、是修養(yǎng)、是知識(shí)，是誠(chéng)信，是守法，是奮斗。這是衡量一個(gè)社會(huì)進(jìn)步與否的最重要標(biāo)志。如果說(shuō)在改革開(kāi)放的初期，大家比的是解放思想，比的是敢想敢干，那么，在改革已經(jīng)摸不著石頭的今天，我們比的又應(yīng)該是什么呢?

　　公務(wù)員包括人民教師，無(wú)疑是這個(gè)社會(huì)文明的代言人，是社會(huì)進(jìn)步的階梯，是大家為之奮斗的方向，是一個(gè)人進(jìn)步的標(biāo)桿。木蟲(chóng)經(jīng)過(guò)深思熟慮，認(rèn)為為最基層的公務(wù)員和人民教師漲工資可以解決五個(gè)方面的社會(huì)問(wèn)題。

一是拉動(dòng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)，活躍市場(chǎng)內(nèi)需。

　　如果大量的基層公務(wù)員和人民教師的經(jīng)濟(jì)狀況翻一番，整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)能力、購(gòu)買(mǎi)能力就會(huì)對(duì)應(yīng)的翻一番。旅游市場(chǎng)會(huì)有新一輪的火爆，餐飲業(yè)，服裝業(yè)，服務(wù)業(yè)，等等都會(huì)得到巨大的拉升。由于中紀(jì)委八項(xiàng)規(guī)定而冷落下來(lái)的那些行業(yè)就會(huì)重新走上一個(gè)更高的平臺(tái)。甚至，房地產(chǎn)業(yè)也會(huì)帶來(lái)一個(gè)新的春天。這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)大項(xiàng)目，比如一個(gè)高速鐵路，一個(gè)海底隧道，一個(gè)大型企業(yè)更有拉升市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的力量。一個(gè)項(xiàng)目拉升的也許僅僅是一兩個(gè)行業(yè)，肥得僅僅是那么幾個(gè)公司和個(gè)人。前一任執(zhí)政者在拉升我國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)投入的四萬(wàn)億巨款，確實(shí)讓許多人肥得油頭粉面，腰包鼓脹的都快要破了。而如果是為那些工資相對(duì)較低的公務(wù)員和人民教師漲工資的話(huà)，既拉升了社會(huì)經(jīng)濟(jì)，又穩(wěn)定了人心，而且收益的是千千萬(wàn)萬(wàn)的普通人。

二是理順社會(huì)等級(jí)，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

　　當(dāng)下中國(guó)確實(shí)在一定程度上出現(xiàn)了腦體倒掛的現(xiàn)象。這是一件應(yīng)該引起高層特別重視的社會(huì)問(wèn)題。因?yàn)橹袊?guó)已經(jīng)不是三十年前的中國(guó)，中國(guó)已經(jīng)變得相對(duì)進(jìn)步文明，理智和諧，法制富強(qiáng)。在這樣一個(gè)時(shí)候，是尊重知識(shí)，尊重人才，尊重自己，尊重制度，尊重文明的關(guān)鍵時(shí)刻。有知識(shí)、有文化、有能力、有智慧的人就需要得到更多的報(bào)酬，得到更多的社會(huì)尊重。一個(gè)社會(huì)追求的，一個(gè)社會(huì)倡導(dǎo)的，一個(gè)社會(huì)提倡的，一個(gè)社會(huì)尊崇的人，就應(yīng)該得到更多的回報(bào)。一個(gè)社會(huì)，一個(gè)制度應(yīng)該有這種能力。一個(gè)人所處的等級(jí)和他的報(bào)酬相適應(yīng)(當(dāng)然是說(shuō)群體)，這是社會(huì)的進(jìn)步。反之就是退步。一個(gè)社會(huì)理順了他的層級(jí)和報(bào)酬關(guān)系，社會(huì)就會(huì)回歸理性，就會(huì)減少戾氣、暴躁和不滿(mǎn)。底層公務(wù)員和人民教師漲工資可以促使國(guó)家財(cái)政拿出錢(qián)來(lái)讓其參與社會(huì)消費(fèi)，促進(jìn)社會(huì)增長(zhǎng)，初步解決國(guó)富民窮的問(wèn)題;同時(shí)還可以倒逼企業(yè)老總、開(kāi)發(fā)商、老板、廠長(zhǎng)、經(jīng)理也給自己的員工加工資，還可以倒逼在行政、事業(yè)單位工作的合同工、臨時(shí)工、編外人員順勢(shì)提高工資，最終實(shí)現(xiàn)大多數(shù)的人增加收入。真正吃虧的是那些已經(jīng)富起來(lái)的人，是國(guó)家財(cái)政。然而，那些社會(huì)底層人員，因?yàn)槟抗舛虦\，看不透社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)，他們之間互相傾軋、嫉妒、排斥，實(shí)際都是在自己傷害自己，是手足相殘。

三是抑制官場(chǎng)腐敗，凈化社會(huì)風(fēng)氣。

　　如果你長(zhǎng)時(shí)間生活在基層就會(huì)發(fā)現(xiàn)，蒼蠅比老虎更可怕。老虎或隱居深山，或居于廟堂之高，或在公園的鐵籠子內(nèi)，更多的人民群眾只是傳說(shuō)，聞其名未見(jiàn)其身，其危害更是隱形的。而蒼蠅則不然，他們縈繞于你生活的方方面面，你要睡覺(jué)，你要吃飯，你要如廁，你要做愛(ài)，你要上班，你要上學(xué)，你要就業(yè)，你要落戶(hù)，你要喝水，你要結(jié)婚，你要提職，你要過(guò)路，等等，凡是你生活需要的地方，如果那些蒼蠅不斷地餐你，咬你，叮你，纏你，煩你，你真有生不如死之感慨!蒼蠅會(huì)讓人苦不堪言，難以忍受。提升公務(wù)員和教師的工資，讓他們能夠體面、有尊嚴(yán)的生活。僅僅這一下，就會(huì)有許許多多多的基層公務(wù)員不再為蠅頭小利而喪失人格。如果再能佐之以嚴(yán)格的規(guī)定，比如規(guī)定凡是索要老百姓現(xiàn)金一百元、吃請(qǐng)一頓飯者，一經(jīng)查證屬實(shí)，工資降到每月1500元，試用一年，一年內(nèi)沒(méi)有不良表現(xiàn)，可以恢復(fù)工資待遇。如再有，再犯，可以降至每月工資1000元(木蟲(chóng)只是在此列舉了一個(gè)例子而已)。如此寬嚴(yán)相濟(jì)，必定會(huì)有90%以上的基層公務(wù)員清正廉潔，潔身自愛(ài)。官場(chǎng)風(fēng)氣的清廉，必將推動(dòng)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣大為好轉(zhuǎn)。底層公務(wù)員不再為二斗米折腰，不再阿諛?lè)畛�，能夠挺直腰桿子做人，做事，這對(duì)貪官污吏也是一個(gè)巨大的威懾和打擊。因?yàn)榈讓庸珓?wù)員最清楚每一個(gè)貪官污吏的底細(xì)，最清楚他們的七寸所在。這又將推動(dòng)社會(huì)一大進(jìn)步。同時(shí)，底層公務(wù)員漲工資需要?jiǎng)佑么罅康牡胤截?cái)政，甚至在一些貧困地區(qū)需要中央財(cái)政給予補(bǔ)貼，這樣就可以削減個(gè)別官員的權(quán)力，使其財(cái)政權(quán)力越來(lái)越小，在進(jìn)人、建設(shè)等方面失去腐敗的機(jī)會(huì)。同時(shí)，可以促進(jìn)國(guó)家嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，嚴(yán)格公務(wù)員隊(duì)伍管理，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制。其實(shí)，最終最大的受益者還是千千萬(wàn)萬(wàn)的老百姓。

四是提升人的價(jià)值，摒棄廉價(jià)勞力。

　　中國(guó)廉價(jià)的勞動(dòng)力市場(chǎng)是世界上出了名的。不僅僅是公務(wù)員和人民教師工資低，就是白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、國(guó)企職工、外企職工、農(nóng)民工、臨時(shí)工，等等工資，都普遍較低。說(shuō)白了，就是人不值錢(qián)。既然人不值錢(qián)，那么，錢(qián)都到哪里去了。當(dāng)然，大部分的利潤(rùn)都裝進(jìn)了老板的腰包。這也是為什么中國(guó)的富人那么富，那么有錢(qián)，那么多暴富，那么花錢(qián)如流水的一個(gè)最重要原因。可是，你想讓老板們?yōu)楣と藵q工資嗎，沒(méi)那么容易。他們寧可把錢(qián)花在奢侈品上，花在自己的寵物身上，花在自己的二奶身上，也不會(huì)給他的工人多發(fā)一分錢(qián)。這是為什么呢?因?yàn)�，整個(gè)中國(guó)就是這個(gè)行情，就是這個(gè)市場(chǎng)，就是這個(gè)價(jià)錢(qián)。如果給公務(wù)員和人民教師大幅度提升工資待遇，就會(huì)最終拉升整個(gè)中國(guó)勞力市場(chǎng)的工資待遇，促使中國(guó)及早走出廉價(jià)勞力市場(chǎng)的陰影和怪圈。公務(wù)員漲工資一定能夠引發(fā)各行各業(yè)的勞力者普遍漲工資，甚至包括農(nóng)民工、臨時(shí)工。因?yàn)椋�只有公�?wù)員和人民教師涉及全國(guó)方方面面，才能最終實(shí)現(xiàn)這一目的，而其它的一家企業(yè)、一個(gè)工廠是不可能做到的。其實(shí)，那些反對(duì)公務(wù)員和人民教師漲工資的人，也是在反對(duì)自己。

五是蓄養(yǎng)道德人格，引領(lǐng)文明進(jìn)步。

　　一個(gè)社會(huì)不能人人都向錢(qián)看，不能人人都不擇手段的搞錢(qián)，更不能如果誰(shuí)不努力搞錢(qián)，誰(shuí)就不能有尊嚴(yán)地生活。一個(gè)社會(huì)必須要養(yǎng)一部分人，讓他們考慮金錢(qián)以外的事情，專(zhuān)心做與金錢(qián)無(wú)關(guān)的事情�；蛘咦�而論道，或者追求美好，或者服務(wù)社會(huì)，或者咬文嚼字，或者傳道授業(yè)解惑，或者評(píng)論社會(huì)，或者互相辯論。這不是清高，這不是空談，這不是不干實(shí)事，這是社會(huì)發(fā)展到一定程度保持社會(huì)平衡的必要手段。一個(gè)人不為金錢(qián)操心，一個(gè)家庭不為柴米油鹽努力，他就會(huì)在其它方面努力，就會(huì)更加關(guān)注自身的完善和發(fā)展，就會(huì)更加愛(ài)惜自己的事業(yè)，就會(huì)更多地關(guān)注社會(huì)道德，公平正義，富強(qiáng)和諧，民主法治，文明進(jìn)步，人格人品。評(píng)價(jià)一個(gè)人不能只看是否有錢(qián)，評(píng)價(jià)一個(gè)家庭不能只看是否富裕，評(píng)價(jià)一個(gè)官員不能只看DGP，評(píng)價(jià)一個(gè)社會(huì)不能只看經(jīng)濟(jì)總量。社會(huì)是一個(gè)綜合體，需要有多元化的價(jià)值觀。在改革開(kāi)放初期，我們提出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，并不是否定了其他一切有價(jià)值的東西。

　　給基層公務(wù)員和人民教師漲工資只是其中一個(gè)措施。如果能夠讓全國(guó)人民真正實(shí)現(xiàn)九年義務(wù)教育，讓全國(guó)孩子們?nèi)雽W(xué)不再難，讓國(guó)民能夠享受免費(fèi)醫(yī)療，讓中國(guó)老年人老有所養(yǎng)，讓國(guó)民養(yǎng)老金并軌，解除后顧之憂(yōu)，讓中國(guó)的天空更藍(lán)，官場(chǎng)清廉，社會(huì)風(fēng)氣清正。這不是我們心中共同的中國(guó)夢(mèng)么!

　　當(dāng)然，公務(wù)員漲薪也會(huì)便宜那些貪官污吏，但對(duì)于絕大多數(shù)中國(guó)普通人來(lái)說(shuō)是雪中送炭，對(duì)貪官污吏來(lái)說(shuō)是大年三十撿兔子，有他沒(méi)他一個(gè)樣。因此，為了雪中送炭，還是甭管那些撿兔子的人了。