產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、鹽城產(chǎn)假多少天

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，也就是128天產(chǎn)假;此外，男方也有陪產(chǎn)假，一般為15天。

二、有關(guān)鹽城職工懷孕以及產(chǎn)假待遇的內(nèi)容

1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應暫時調(diào)換工種或酌情減輕工作量

2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位作業(yè)的女職工，其工作場所應設(shè)工間休息座位

3、準予定期做產(chǎn)前檢查。在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的應算作勞動時間

4、在本單位的醫(yī)療機構(gòu)或指定的機構(gòu)進行產(chǎn)前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費，所在單位應全部負擔。費用由原醫(yī)療經(jīng)費渠道開支

5、產(chǎn)假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎

6、女職工在懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權(quán)利。

鹽城生育津貼領(lǐng)怎么領(lǐng)

材料

1、順產(chǎn)、難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)提供：《生殖健康服務證》；《嬰兒醫(yī)學出生證》或嬰兒死亡證明；住院發(fā)票；出院記錄或醫(yī)院診斷證明書；領(lǐng)取第二胎指標符合計劃生育規(guī)定的，附第二胎生育證明；本人身份證和代理人身份證；以上資料均攜帶原件和復印件（復印件均用A4紙）。

2、計劃內(nèi)生育但妊娠后流產(chǎn)、引產(chǎn)的提供：《生殖健康服務證》或提供戶口所在街道計生部門出具的證明和結(jié)婚證；病歷或醫(yī)院診斷證明書（注明懷孕周數(shù)）；住院發(fā)票或門診發(fā)票；本人身份證和代理人身份證；以上資料均攜帶原件和復印件（復印件均用A4紙）。

3、計劃外妊娠后流產(chǎn)、引產(chǎn)和做計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復通手術(shù)的提供：醫(yī)院的節(jié)育證明（病歷或醫(yī)院診斷證明書）；住院發(fā)票或門診發(fā)票；結(jié)婚證；本人身份證和代理人身份證；以上資料均攜帶原件和復印件（復印件均用A4紙）。

流程

單位填報結(jié)算表，加蓋公章，并攜帶申領(lǐng)資料進行申報。對申請資料完整的，由生育保險待遇核定崗位受理，并在資料上注明受理時間；對申請資料不完整的，向用人單位提出，待資料齊全后再受理。當月20日前受理申報的單位于次月10日左右由經(jīng)辦人到生育保險待遇核定崗位領(lǐng)取回單。補償費用由財務科支付單位經(jīng)辦人所填報的單位賬戶之中。

鹽城生育津貼領(lǐng)怎么算

按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

職工所在用人單位上年度職工月平均工資，按照職工生育或者實施計劃生育手術(shù)時所在用人單位上一個社保年度申報的全部參保職工工資總額計算。

1、生育的，享受128天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；晚育的，增加30天的生育津貼；

2、妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼；

3、實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼；

4、實行輸卵管復通手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復通手術(shù)的，享受14天的生育津貼；

5、放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼；

6、符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的，享受10天的生育津貼。

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×天數(shù);

單位為你繳交的社�；鶖�(shù)為3000元/月。

順產(chǎn)生育津貼=3000÷30×128=12800元