大學高考網(wǎng)2015筆試準備心得體會

在筆試前要做哪些準備工作?　　

(1)認真記下筆試時間、地點還有要求攜帶的證件，絕對不能用腦子，還要記下公司通知你的電話號碼，以備不時之需。

(2)根據(jù)應(yīng)聘的職位要求，復習在大學里學習的知識。例：如果應(yīng)聘的是軟件工程師的職位，可以把 C 語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、還有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識等大概看一遍。

(3)了解相關(guān)技術(shù)的最新動態(tài)，獲取新的術(shù)語釋義。

(4)瀏覽公司主頁，搜索公司新聞。這一點很重要，你可以知道這家公司主要業(yè)務(wù)，然后根據(jù)信息反饋到前兩點，查漏補缺。走運的話還可能會搜索到這家公司的部分筆試題目，公司越大越容易找到，像 Mars、SONY、華為之類的公司能搜到一大把，而且真的有原題哦。

(5)睡一個好覺，提前半小時到場，與一同參加筆試的人聊聊可能會有收獲。

了解筆試內(nèi)容，做到心中有數(shù)。

筆試的內(nèi)容一般分為 3 種：文化考試、專業(yè)知識考試和專業(yè)技術(shù)能力考試。文化考試是為了檢驗求職者的實際文化程度。求職者雖然有學校開具的學習成績，但用人單位為了直接掌握求職者的文化水平，往往采取筆試的方法進行。題目類型以活題較多。如：對文科學生要求運用某一原理，或某一歷史知識，分析某一問題;對理工科學生要求運用某一專業(yè)知識，解決某一實際問題�？疾烨舐氄呶幕�基礎(chǔ)是否扎實，文字表達能力水平等等。

專業(yè)知識考試的題目專業(yè)性很強。如，外國企業(yè)招聘雇員要考外語;科研機構(gòu)招聘人員要考動手能力;國家機關(guān)招聘公務(wù)員要考行政管理方面的知識。專業(yè)技術(shù)能力考試是為了檢驗求職者實際工作能力或?qū)�業(yè)技術(shù)能力。這種考試往往在特意設(shè)置的工作環(huán)境中進行。下面舉幾例：

1、閱讀一篇文章，寫讀后感。

2、自編一份請求報告和會議通知。

3、聽取 5 個人的發(fā)言，寫一份評價報告。

4、某公司計劃在 5 月份赴日本考察，寫出需做哪些準備工作。

5、給一個科研題目，寫出科研論文的詳細大綱。

了解筆試重點，掌握筆試方法

據(jù)了解，用人單位的筆試重點是常用的基礎(chǔ)知識。所以在筆試時，要注意以下 3 點：

1、不要把復習重點放在難點、怪題上，要把基礎(chǔ)知識掌握好，在實際運用上下功夫。

2、不要死摳幾道題，有時筆試出題量較大，其用意為一方面考察知識掌握程度，一方面考察應(yīng)試能力。所以考生在瀏覽卷面后，要迅速答較容易的題目，余下的時間再認真推敲其它題目。

3、答題時要掌握好主次之分。有時求職者見簡答題是自己準備較充分的，洋洋灑灑寫了上千字，而對論述題則準備不夠，就隨便寫了幾十個。這樣功夫沒用到點上，成績當然會受到影響。求職者在統(tǒng)覽全卷的基礎(chǔ)上，要抓住重點題目下功夫，認真答寫，充分顯示自己的知識水平。

筆試要注意哪些方面?

了解筆試目的，運用綜合能力答題

對于求職者進行筆試，不僅僅考察文化、專業(yè)知識，往往包括考核心理素質(zhì)、辦事效率、工作態(tài)度、修辭水平、思維方法等。所以求職者在參加筆試時，要認真審題，將自己的認識水平、知識水平和能力水平通過筆試較好地展示出來，就可能贏得這份工作。