1.self-intro

　　互相介紹的形式，兩個人5分鐘。

　　2.minicase

　　類似首輪AC的案例，考慮時間費(fèi)用效率結(jié)果等因素，問是否需要找咨詢公司?

　　整個過程50分鐘，要將STEP寫在紙上展示，PRE的時候可以全都上去，15分鐘。

　　建議寫的清楚一點(diǎn)，第一頁寫wholeschedule，每個部分由專人負(fù)責(zé)。

　　3.hand-made

　　用紙，筆，剪刀，膠水在規(guī)定時間內(nèi)做骰子。

　　先做10分鐘，討論20分鐘，再做20分鐘，最后PRE。

　　前10是探索過程，20是分析找到最好的方式，再20改進(jìn)并作成品，最后PRE自我評估，人數(shù)自定。

　　整個過程1小時，中間分鐘可能有小出入。

　　4.bigcase

　　讀材料30分鐘，N多紙，圖表，我一直在打瞌睡，OMG(大家千萬在之前一天要保證睡眠，持久戰(zhàn)阿)!

　　討論40/50分鐘，為一個酒類公司做3年計劃，需要討論包括市場現(xiàn)狀、解決方案、銷售目標(biāo)等。

　　PRE人數(shù)自定，大概有20分鐘。

　　整個過程近2小時，黃花菜都涼了

　　5.shl

　　我第一次做這個題目，50道，沒什么感覺，練手吧。一小時樣子。

　　6.F2F

　　在筆試中間會安排好順序抽人出去單面，簡歷面，沒啥花頭

　　因為自己英文不大好，在整個一天的群毆中，表現(xiàn)平平。

　　知道自己沒希望，所以后來F2F和HRGG聊天，很輕松。

　　還說了前一天去看演唱會，聽張杰唱歌唱H了，嗓子全啞了。

　　事實(shí)的確是，這一天我沒說什么話，自己都嫌棄自己的聲音，艾。。。

　　另外，我們小組的種子選手是接受北京的HR面的，和我不一樣的。

　　建議：

　　英文要溜啊，很能分出優(yōu)劣的。

　　在上午的兩項中表現(xiàn)突出點(diǎn)，馬上就受關(guān)注啦。

　　強(qiáng)人不要讓組員不舒服，合作好很重要的。

　　第一年還是會去北京培訓(xùn)，待遇一般，聽去年的說，大家做好心理準(zhǔn)備。

　　偶其實(shí)很喜歡他家的，只能怪自己不爭氣。

　　CHRGG還說你學(xué)德語啊，難怪西門子是你的選擇，其實(shí)不光是這個原因……

　　他家的培訓(xùn)生很系統(tǒng)的，在北京西門子學(xué)院畢業(yè)出來回到當(dāng)?shù)鼐褪桥Ｈ肆�，呵呵�?/p>

　　偶人生的處女面結(jié)束了，西門子也不會向偶揮手了。

　　BLESS即將要面的XDJM，求職路漫漫，吾將一年四季求索了……