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第1篇: 黨風廉政建設責任書
一、黨組全面從嚴治黨主體責任清單
1.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、思想,貫徹落實中央和省、市、縣委各項決策部署,發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用,確保全面從嚴治黨落到實處。
責任單位:黨組
牽頭單位:辦公室
完成時限:全年度
2.貫徹落實中央八項規(guī)定精神,進一步糾正“四風”問題,持之以恒正風肅紀。
責任單位:黨組
牽頭單位:各股(室)、中心
完成時限:全年度
3.討論和決定局黨支部發(fā)展黨員、處分黨員等重要事項。
責任單位:黨組
牽頭單位:局黨支部、辦公室、駐縣財政局紀檢組
完成時限:全年度
4.統(tǒng)籌推進全面從嚴治黨和審計工作,實現(xiàn)同部署、同落實、同檢查。每年研究制定包括黨建工作和黨風廉政建設、干部隊伍建設等在內(nèi)的全面從嚴治黨工作計劃,作出具體部署。每年簽定責任書,每半年至少專題分析研究1次全面從嚴治黨工作。遇有重大問題或上級安排交辦的重要工作,及時研究部署。
責任單位:黨組
牽頭單位:辦公室、局黨支部
完成時限:全年度
5.加強局領導班子自身建設,帶頭發(fā)揚民主、維護團結(jié),敢抓敢管,勇于擔當,帶頭講黨性、講原則,模范遵守各項規(guī)定。
責任單位:黨組
牽頭單位:辦公室、局黨支部
完成時限:全年度
6.認真學習和貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《推進領導干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》,堅持黨管干部原則和好干部標準,進一步規(guī)范和完善干部選拔任用程序,堅持干部任前網(wǎng)上廉政考試,撰寫任前廉政對照檢查材料和任前廉政談話,樹立正確的用人導向。
責任單位:黨組
牽頭單位:辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組
完成時限:全年度7.全面落實意識形態(tài)工作機制,把意識形態(tài)工作作為機關黨的建設和干部隊伍建設的重要內(nèi)容,納入黨建工作責任制和干部考核機制,與審計工作同步推進。
責任單位:黨組
牽頭單位:局黨支部、辦公室
完成時限:全年度
8.督促局黨支部嚴格落實述責述廉、組織生活會和領導干部報告?zhèn)人有關事項等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。
責任單位:黨組
牽頭單位:辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部
完成時限:12月底
9.支持縣紀委駐縣財政局紀檢組工作,協(xié)助紀檢組加強對黨風廉政建設工作的部署、檢查,對局機關內(nèi)部發(fā)生重大違紀違法案件、重大責任事故或被上級通報批評等造成負面影響的重大問題,公眾號逍遙文稿整理,實行“一案雙查”,既要追究當事人責任,又要倒查追究相關人員的領導責任,及時查找問題原因,制定措施,建立完善相關制度,堵塞管理漏洞。
責任單位:黨組
牽頭單位:縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部、辦公室
完成時限:全年度
10.科學編制度審計項目計劃,并抓好計劃執(zhí)行落實。
責任單位:黨組
牽頭單位:各股(室)、中心
完成時限:全年度
11.根據(jù)省、市紀委《關于開展“1+X”專項督查、推動中央八項規(guī)定精神深入落實的工作方案》的要求,制定年度工作計劃和工作方案,每季完成審計督查情況報告。
責任單位:黨組
牽頭單位:財政金融股
完成時限:每季第三個月20日前
12.貫徹落實中央、省、市、縣關于信訪工作的決策部署,抓好信訪維穩(wěn)工作,切實解決群眾合理合法訴求,推動縣市信訪工作有效化解,依法維護正常信訪秩序。重點做好信訪登記、受理告知、實體辦理、答復反饋等工作。
責任單位:黨組
牽頭單位:辦公室
完成時限:全年度
13.強化對局機關黨建工作的領導,落實黨建工作責任制,健全黨組統(tǒng)一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、班子成員協(xié)同抓、基層黨組織抓落實的責任機制,把黨建工作列入黨組重要議程,每年至少召開2次專題會議,聽取工作匯報,及時研究提出指導性意見、措施,注重發(fā)揮機關黨組織的作用。
責任單位:黨組
牽頭單位:局黨支部
完成時限:6月、12月底
14.抓好機關思想政治建設,研究并聽取機關思想政治工作情況匯報,帶頭落實談心談話制度,中心組理論學習不少于12次,督促局黨支部抓好政治理論學習,推進機關作風建設。
責任單位:局黨組
牽頭單位:局黨支部
完成時限:全年度
15. 重視精神文明和群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作,切實把精神文明建設擺上重要議事日程抓好落實,堅持把黨建帶群建納入黨建工作總體部署,推動群團工作落實,履行統(tǒng)戰(zhàn)工作第一責任人責任,團結(jié)黨外人士,有針對性地抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
責任單位:黨組
牽頭單位:局黨支部
完成時限:全年度
16.加強思想和黨的十九大精神的學習貫徹,開展“不忘初心牢記使命”主題教育。
責任單位:黨組
牽頭單位:局黨支部
完成時限:全年度17.應當落實的其他全面從嚴治黨責任。
責任單位:黨組
牽頭單位:局黨支部
完成時限:全年度
二、黨組班子成員全面從嚴治黨主體責任清單
(一)共性責任清單
1.認真學習貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、思想,學習貫徹黨的理論和路線方針政策,強化理論武裝,始終不渝地堅定理想信念,對黨絕對忠誠。
2.落實全面從嚴治黨主體責任,認真履行“一崗雙責”。黨組書記是第一責任人,其他黨組成員負領導責任,班子成員要積極參與黨組的集體領導和決策,主動抓好分管范圍內(nèi)的各項工作。
3.加強教育、監(jiān)督和管理。對分管范圍內(nèi)有苗頭性、傾向性問題的黨員干部要及時進行提醒談話,并督促整改;落實每年至少為局機關黨員干部上一次黨課;每年與黨組書記簽訂落實全面從嚴治黨責任書。
4.支持查糾問題線索。及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題,不遮掩、不護短,不大事化小、小事化了;重大問題線索要及時向主要負責人報告。堅持問題導向,督促整改存在的突出問題,每年對分管單位存在問題督辦不少于2次,積極支持駐縣財政局紀檢組開展各項工作。
5.抓好民主集中制原則的貫徹落實。
6.應當落實的其他從嚴治黨責任。
(二)個性責任清單
1.黨組書記蘇文龍同志全面從嚴治黨主體責任清單
(1)主持局黨組全面工作,帶領黨組落實對局機關各項工作的領導責任,落實全面從嚴治黨和黨內(nèi)監(jiān)督第一責任人職責,重點抓好局班子成員、股(室)、中心負責人的黨風廉政建設。
(2)切實加強對班子成員的教育管理。與班子成員和各股室、中心負責人簽定《落實全面從嚴治黨責任書》,明確任務分工和工作要求,并及時督促檢查。了解掌握班子成員的思想狀況,加強日常管理、教育和監(jiān)督,把黨組及班子成員履行全面從嚴治黨主體責任的情況作為民主生活會對照檢查的具體內(nèi)容。
(3)切實加強重點領域、重點崗位的風險防控。堅持“五抓五看”,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;督促全體干部在干部選拔任用、項目審計、機關財務管理等實施過程中防范廉政風險,并落實防控措施。
(4)始終抓好局機關意識形態(tài)工作,帶頭分析研判意識形態(tài)的重大問題,帶頭把好宣傳文化陣地導向,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,履行意識形態(tài)工作第一責任人的職責。
(5)抓好機關思想政治建設,帶頭落實談心談話制度,落實廉政談話和教育制度,抓好中心組理論學習,督促下屬黨總支、黨支部抓好政治理論學習,督促各支部書記述責述廉工作,推進機關作風建設。
(6)把黨建工作與審計工作有機結(jié)合,落實好“三會一課”制度,加強支部思想政治建設,切實抓好黨建工作。
(7)嚴肅黨支部黨內(nèi)政治生活,抓好政治文化建設。
(8)加強對局機關、離退休黨支部黨員的教育、管理和監(jiān)督,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,開展談心談話和廉政談話活動。
(9)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。
2.黨組成員、副局長魏少芳同志主體責任清單
(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾,對分管的投資經(jīng)貿(mào)審計股、審理法制股、基建投資審計中心、計算機輔助審計中心負責人的黨風廉政建設負領導責任。
(2)協(xié)助局黨組書記認真履行“一崗雙責”,組織落實分管職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨和監(jiān)督任務。
(3)督促分管股(室)、中心認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點,并落實防控措施。
(4)協(xié)助局黨組書記抓好局機關意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
(5)受理對局機關黨支部和黨員違規(guī)違紀行為的檢舉、控告,以及局機關黨支部、黨員對所受黨紀處分的申訴,做好來信來訪相關工作。
(6)領導局機關工會按規(guī)定開展好各項工作。
(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。
3.黨組成員、副局長闕建國同志全面從嚴治黨主體責任清單
(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾,對分管的財政金融審計股、行政事業(yè)審計股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計中心的黨風廉政建設負領導責任。
(2)協(xié)助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內(nèi)監(jiān)督,深化機關黨風廉政建設,落實黨風廉政建設各項任務。
(3)督促分管股室、局屬事業(yè)單位認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點,并落實防控措施。
(4)協(xié)助局黨組書記抓好局機關意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
(5)督促財政金融審計股按照省、市紀委《關于開展“1+X”專項督查、推動中央八項規(guī)定精神深入落實的工作方案》的要求,每季完成審計督查情況匯總上報工作。
(6)督促財政金融股抓好扶貧領域“1+X”專項督查工作,每季完成審計督查情況匯總上報工作。
(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。
4.縣經(jīng)濟責任審計聯(lián)席辦公室主任陳利成同志全面從嚴治黨主體責任清單
(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾,對分管的辦公室、經(jīng)濟責任審計股的黨風廉政建設負領導責任。
(2)協(xié)助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內(nèi)監(jiān)督,深化機關黨風廉政建設,落實黨風廉政建設各項任務。
(3)督促分管股室認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點,并落實防控措施。
(5)組織傳達貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署和局黨組的要求,確保政令暢通。
(6)協(xié)助局黨組書記抓好局機關意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。
第2篇: 黨風廉政建設責任書
為進一步加強我行黨風廉政建設,增強領導干部和員工的責任意識,規(guī)范從業(yè)行為,推進作風建設,為完成我行各項目標任務提供政治保證,制訂本黨風廉政責任書。
一、責任對象與責任要求
實行黨風廉政建設責任制,堅持統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,一級抓一級,一級負責一級和“誰主管、誰負責”的原則。
1、董事長對我行的黨風廉政建設負總責,對行領導班子的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、行領導根據(jù)工作分工,對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任。
3、各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負部門領導責任。
4、為使黨風廉政建設健康開展,各部門要根據(jù)職責分工,認真做好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作,同時與關鍵、相關崗位人員簽訂《黨風廉政建設責任書》,層層落實責任。
二、責任目標
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,遵章守法,嚴格執(zhí)行我行各項制度,不發(fā)生違規(guī)違紀行為。
2、自我嚴律,廉潔奉公,不以任何理由索要、收受現(xiàn)金、回扣、禮品、有價證券、好處費、感謝費等,不以任何方式接受吃請或參加與業(yè)務無關的活動,不以任何理由在家中商談業(yè)務。
3、正確行使我行賦予的職權,在從事我行活動中,不相互照顧安排自己的親屬、朋友,不介紹自己的親屬、朋友從事與我行的相關業(yè)務工作、不因別人的旨意或關系放棄原則,歪曲流程,降低標準,不按章辦事等,更不得以權謀私、假公濟私,做有損我行利益的活動。
4、自覺遵守社會公德,培育積極向上的文化生活,形成良好的道德風尚。業(yè)余時間不聚堆賭博,不參加低級趣味活動,不做違背社會公德的事情。
5、不準相互吃請、送禮;不準旨意他人或?qū)Ψ綀箐N任何應由個人支付的費用。
6、不準要求、暗示和接受客戶為個人、配偶、子女或親屬提供方便。
7、不準參加客戶有可能影響正常工作的宴請或其他形式的娛樂活動。
8、不準向客戶介紹配偶、子女、親屬參與同行內(nèi)物資采購有關項目的設備、材料、采購分包、勞務等經(jīng)濟活動。
9、不得以任何理由向客戶推薦分包單位和要求客戶購買物資采購合同規(guī)定以外的物資。
10、其他違反我行相關管理制度規(guī)定的行為。
三、責任考核與責任追究
1、有違犯本責任書約定責任行為的,一經(jīng)查實,對給我行或客戶造成經(jīng)濟損失的,予以處分。對一般工作人員,予以解除勞動合同;對領導干部,給予黨紀、政紀處分,就地免職,情節(jié)嚴重的,予以解除勞動合同;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。
2、綜合管理部負責黨風廉政建設的日常管理,會同有關部門對本責任書的履行情況進行專項監(jiān)督與檢察。
3、行內(nèi)設立舉報郵箱,利用各種方式聽取員工意見,接受群眾監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為或線索,加大查辦力度,對違規(guī)違紀行為一查到底,決不姑息。
四、本責任書自雙方簽字后生效。
責任領導:責任人:
第3篇: 黨風廉政建設責任書
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者,對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律,牢固樹立“四個意識”,更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺,堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。
3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求,研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告,突發(fā)事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項,要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學習制度,推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,把學習宣傳貫徹思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強陣地建設和管理,建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,不斷強化意識形態(tài)領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署,持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育,加強廉政文化建設,筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動,培育和踐行核心價值觀,注重家庭家教家風建設,帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度,嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序,做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度,堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見,鼓勵下級反映真實情況,中心班子成員必須發(fā)揮表率作用,帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風建設的根本,持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神,教育領導干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,學習革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經(jīng)常性工作來抓,關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向,緊盯享樂主義和奢靡之風,堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義,持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題,堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現(xiàn)象作為健全改進作風長效機制的著力點,帶頭轉(zhuǎn)變作風,堅持身體力行、以上率下,形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系,嚴格約束自己,嚴格家教家風,嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真落實好干部五條標準,把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質(zhì)量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規(guī)定,強化中心班子的領導和把關作用,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,嚴格干部選拔任用工作紀實制度,確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。
16.加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題,自覺防范和糾正選人用人上的不正之風,對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度,規(guī)范黨費收繳使用,嚴格黨員發(fā)展教育管理,抓好黨員教育培訓,引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。樹立嚴管就是厚愛的思想,把對黨員的關愛體現(xiàn)在日常的紀律監(jiān)督上,用紀律的尺子衡量黨員干部言行,有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,有病就馬上治,發(fā)現(xiàn)問題就及時醫(yī),防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監(jiān)督,深化重點業(yè)務環(huán)節(jié)廉潔風險防控,突出重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,加強關鍵節(jié)點管理,推進辦事公開民主管理,從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業(yè)工作安排,定期召開會議,聽取情況匯報,分析研究面臨的形勢和任務,每年制定工作要求,明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作,及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報,每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人,全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署,做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議,分析研判全面從嚴治黨工作形勢,研究部署相關工作,聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度,對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽,提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào),確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活
5.認真執(zhí)行民主集中制,堅持“三重一大”事項集體討論決定,嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制,充分發(fā)揚民主,善于集中正確意見,自覺接受班子其他成員的監(jiān)督,杜絕出現(xiàn)“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度,每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監(jiān)管責任
8.抓好班子、帶好隊伍,加強對領導班子其他成員的教育管理監(jiān)督,督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設,同領導班子其他成員談心談話,對苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任,堅持黨管干部原則,嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發(fā)現(xiàn)班子成員違紀違法問題線索,按照規(guī)定向市局(公司)黨組、上級紀檢監(jiān)察機關報告,并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作,定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作,抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。
13.模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度,做到正確用權、秉公用權、廉潔用權,管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)人有關事項等規(guī)定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據(jù)工作分工,認真履行“一崗雙責”,對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求,立足自身職責,協(xié)助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中,同部署、同推進、同落實。
3.經(jīng)常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況,按照規(guī)定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任,研究制定具體措施,完善制度規(guī)定,加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度,對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽,提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,采取措施予以整改。
(三)加強日常監(jiān)管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督,定期至少與分管部門負責人廉政談話1次,及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況,提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題,及時約談其負責人,并督促限期整改到位,做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的,及時向中心班子報告。
10.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律,慎獨慎微,經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行,以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業(yè)規(guī)章制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格落實中央八項規(guī)定精神。
13.嚴格執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)人有關事項等制度規(guī)定,自覺接受各方面監(jiān)督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會,嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評,切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員,帶頭培育良好家風。
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