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2019年陜西省整合城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合新政解讀

更新:2023-09-20 21:59:41 高考升學(xué)網(wǎng)

昨日從省衛(wèi)計(jì)委獲悉,省政府日前出臺(tái)《陜西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)方案》,將整合城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制度,建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)2020年人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)。

  城鄉(xiāng)居民醫(yī)保由衛(wèi)計(jì)部門(mén)管

  方案要求,整合城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制度,建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌,由衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)統(tǒng)一管理。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保仍由人力資源社會(huì)保障部門(mén)管理。

  設(shè)立市、縣兩級(jí)醫(yī)保中心,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、集中辦理各類(lèi)醫(yī)保手續(xù)。城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保、大病商業(yè)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療救助均在市、縣醫(yī)保中心實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)。人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生計(jì)生、民政等行政部門(mén)和商業(yè)保險(xiǎn)公司經(jīng)辦人員統(tǒng)一進(jìn)駐醫(yī)保中心,集中辦公,建立基本醫(yī)保、大病商業(yè)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療救助等在經(jīng)辦環(huán)節(jié)的無(wú)縫銜接機(jī)制。

  將居民健康卡功能逐步并入社會(huì)保障卡,實(shí)行網(wǎng)卡合一、綜合監(jiān)管。逐步提高保障水平,到2020年城鄉(xiāng)居民人均籌資水平、政府補(bǔ)助比例均不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)提高中醫(yī)藥報(bào)銷(xiāo)比例。全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度,在基本醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的基礎(chǔ)上,報(bào)銷(xiāo)比例不低于50%。

  公立醫(yī)院藥占比降到30%

  推進(jìn)公立醫(yī)院去行政化,逐步取消公立醫(yī)院的行政級(jí)別。探索第三方評(píng)價(jià)機(jī)制,定期開(kāi)展考核評(píng)價(jià),考核結(jié)果與醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)保支付、工資總額以及院長(zhǎng)薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、任免等掛鉤。

  建立藥品零差率銷(xiāo)售補(bǔ)償機(jī)制,破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制,全面實(shí)行藥品(不含中藥飲片)零差率銷(xiāo)售。采取重點(diǎn)品種監(jiān)控、處方點(diǎn)評(píng)、藥品負(fù)面清單、合理檢驗(yàn)檢查、醫(yī)保審核監(jiān)管、打擊商業(yè)賄賂等綜合措施,徹底切斷醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員與藥品間的利益鏈。全省公立醫(yī)院藥占比(不含中藥飲片)降到30%左右,百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)中消耗的衛(wèi)生材料費(fèi)降到20元左右。

  降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療費(fèi)

  建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi),提高診查費(fèi)、床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、中醫(yī)治療費(fèi)。放開(kāi)輔助生殖、醫(yī)學(xué)美容、口腔正畸、中醫(yī)推拿和中醫(yī)保健(不含辯證論治)及按規(guī)定規(guī)范開(kāi)設(shè)的特需病房床位、特需門(mén)診診查等醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格,由市場(chǎng)調(diào)節(jié)。

  省直省管醫(yī)院、中央在陜高等院校附屬醫(yī)院、部隊(duì)醫(yī)院取消藥品加成、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整與所在市同步進(jìn)行。

  建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度,實(shí)行公立醫(yī)院院長(zhǎng)年薪制,與醫(yī)院收入脫鉤。

  組建醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)療聯(lián)合體

  推廣醫(yī)療集團(tuán)和醫(yī)療聯(lián)合體模式。由省級(jí)醫(yī)院牽頭組建醫(yī)療集團(tuán),每個(gè)市(區(qū))組建1?2個(gè)醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)療聯(lián)合體,把三級(jí)醫(yī)院門(mén)診前移到社區(qū)。醫(yī)療集團(tuán)、醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部和同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間實(shí)行醫(yī)學(xué)檢查檢驗(yàn)結(jié)果、醫(yī)學(xué)影像資料互認(rèn),設(shè)置專(zhuān)門(mén)的醫(yī)學(xué)影像、病理學(xué)診斷和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間大型醫(yī)用設(shè)備共享。

  全面推行醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。符合條件的醫(yī)師可選擇2?3個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè),鼓勵(lì)優(yōu)先到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

  推動(dòng)城市二級(jí)醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)科醫(yī)院、老年護(hù)理和康復(fù)等機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型。完善對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行業(yè)監(jiān)管,將非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入統(tǒng)一的醫(yī)療質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)范圍,建立負(fù)面清單和不良行為積分管理制度,健全非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)退出機(jī)制。

  加快醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),鼓勵(lì)有條件的高校增設(shè)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。推進(jìn)兒童醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域改革與發(fā)展,加強(qiáng)兒科醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)、完善兒童醫(yī)療服務(wù)體系,緩解兒童醫(yī)療資源短缺問(wèn)題。

  >>解讀

  部隊(duì)醫(yī)院改革同步推進(jìn)

  西安一家醫(yī)院的藥劑科主任表示,醫(yī)院的藥品一直是15%的加成,因此有些藥品比藥店價(jià)格要高一點(diǎn),這部分收入在醫(yī)院收入中很重要。根據(jù)我省的改革方案,全省公立醫(yī)院藥占比要降到30%左右,而很多醫(yī)院的比例高達(dá)45%甚至50%以上,還有很大的下降空間。

  此次方案中有一個(gè)亮點(diǎn),就是部隊(duì)醫(yī)院改革的同步推進(jìn)。業(yè)內(nèi)人士表示,部隊(duì)醫(yī)院一直是另一個(gè)領(lǐng)域的管理,但以西安為例,部隊(duì)醫(yī)院在服務(wù)患者方面占據(jù)非常重要的比例,如果改革中缺少了對(duì)部隊(duì)醫(yī)院的約束和管理,就缺少了非常關(guān)鍵的內(nèi)容,直接影響患者的切身利益。

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