9月4日訊：常德市近期擬試行補(bǔ)充工傷保險制度，該制度將通過引入商業(yè)保險公司進(jìn)一步保障工傷職工的工傷保險待遇，分散用人單位工傷風(fēng)險，減輕用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　常德市自2004年啟動工傷保險制度以來，40多萬名職工納入了統(tǒng)籌范圍，基本工傷待遇得到了保障，但工傷職工停工留薪期間的工資福利和護(hù)理費(fèi)、終止或解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等仍需用人單位支付。近年來，我省益陽、衡陽先后開展補(bǔ)充工傷保險試點(diǎn)，都取得了較好成效。

　　據(jù)了解，該制度近期有望先在市直單位施行。補(bǔ)充工傷保險通俗地講，屬于商業(yè)保險，是企業(yè)在為職工繳納工傷保險的基礎(chǔ)上，再給予參加的補(bǔ)充保險。我市將通過財政招標(biāo)確定保險公司承包，市工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與其簽訂服務(wù)協(xié)議，保險公司自負(fù)盈虧。用人單位在法定的工傷保險基礎(chǔ)上自愿參加補(bǔ)充工傷保險，可以讓參保職工因發(fā)生工傷、工亡事故得到更多的補(bǔ)償。