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河北退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案及上調(diào)比例多少

更新:2023-09-14 04:38:07 高考升學網(wǎng)

談到養(yǎng)老金,我相信我們都很關(guān)心。今年我們的養(yǎng)老金福利也已連續(xù)15年完成。我相信這對老年人來說非常開心。本次養(yǎng)老金調(diào)整是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)第15次調(diào)整。這也是機構(gòu)養(yǎng)老金制度改革以來企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的第四次同步調(diào)整。?考慮到消費者價格指數(shù)的上升和工人工資的增加以及養(yǎng)老基金的支持能力,國家已確定今年的總體調(diào)整水平為人均基本養(yǎng)老金的5%。那么具體河北退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是如何規(guī)定的呢?上調(diào)比例多少呢?本文為你解讀關(guān)于河北退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案方案。

各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局、財政局,雄安新區(qū)公共服務(wù)局、改革發(fā)展局,省本級企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位:


根據(jù)人力資源和社會保障部 財政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2019〕24號)和人力資源社會保障部 財政部《關(guān)于做好調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2019〕15號)要求,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下:


一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時間


2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的退休(含退職)人員,從1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中:機關(guān)事業(yè)單位按照國務(wù)院國發(fā)(1986)26號、廳發(fā)(1985)67號、廳發(fā)(1986)340號、勞人薪(1985)22號和勞人險(1983)3號等文件規(guī)定,企業(yè)按照勞人險(1983)3號規(guī)定享受原工資100%基本養(yǎng)老金(退休費)的退休人員不參加調(diào)整。


二、調(diào)整辦法和標準


1、退休人員每人每月增加40元,退職人員每人每月增加22元。


2、退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1.5元(不滿一年按一年計算);按照本人按月發(fā)放的2018年12月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。


3、截止2018年12月31日,退休退職人員1944年1月1日至1948年12月31日出生的,每月增加20元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的,每月增加30元;1938年12月31日及以前出生的每月增加40元。

4、企業(yè)退休退職人員本人繳費年限(含視同繳費年限)滿15年至不滿26年期間的每月增加9元;滿26年及以上的每月增加19元。


5、符合翼勞社(2009)3號和翼勞社辦(2009)19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休退職人員和我省艱苦邊遠地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金;一類地區(qū)每月增加15元。二類地區(qū)每月增加20元。三類地區(qū)每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)機關(guān)事業(yè)單位退職退職人員,當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的,每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的,按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加基本養(yǎng)老金。


6、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)禺斈昶髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。


7、1998年9月30日翼勞(1998)65號文件實施前,企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整月增加額達不到145元的,補足到145元。


三、資金渠道


調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工養(yǎng)老保險的,由原渠道列支。

四、基本養(yǎng)老金發(fā)放


納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的2014年9月30日前退休退職人員,按照本辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,由統(tǒng)籌地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。2014年10月1日至2018年12月31日的退休退職人員,暫按照本人退休時的工作年限(含實際繳費年限)、本人按月發(fā)放的2018年12月基本養(yǎng)老金進行調(diào)整,待機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革到位后,按照本人繳費年限的套算后的2018年12月基本養(yǎng)老金標準,重新按照本通知進行計算,多退少補。

參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的退休退職人員(含流動退休退職人員、聘用退休人員),暫參照機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金,由試點社會保險經(jīng)辦機關(guān)發(fā)放,待試點規(guī)范到位后,再按照相應的調(diào)整辦法進行調(diào)整。


未參加職工基本養(yǎng)老保險的機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金,由原渠道發(fā)放。

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休退職人員,按照現(xiàn)行渠道發(fā)放。


五、工作要求


各地、各相關(guān)單位要按照國家和省總體部署,高度重視切實加強組織領(lǐng)導。各地要結(jié)合當?shù)貙嶋H情況,按照本通知要求,制定基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案,抓緊組織實施,確保7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。要做好深入細致的政策解釋和思想政治工作。加快機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。各統(tǒng)籌地區(qū)要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調(diào)整各級財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度,相關(guān)單位積極籌措資金措施,提高養(yǎng)老保險基金和單位的支付能力,不得發(fā)生新的拖欠。各地要按照全省統(tǒng)一調(diào)待軟件進行調(diào)整和匯總上報。

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