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阜陽退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休金上調(diào)細(xì)則方案

更新:2023-09-19 00:57:17 高考升學(xué)網(wǎng)

養(yǎng)老金對(duì)這些退休人員來說很重要,養(yǎng)老金的多少,決定著老年生活的幸福程度。對(duì)于老百姓來說,養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價(jià)會(huì)上漲,那養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)上漲呢?從起,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會(huì)上漲嗎?聽聽專家怎么說。我們老的時(shí)候領(lǐng)到多少養(yǎng)老金,得看我們年輕時(shí)交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的,簡(jiǎn)單來講就是你每個(gè)月交的社保錢越多,以后每個(gè)月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。由于阜陽退休養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,不過上調(diào)幅度和2018年相當(dāng),所以小編整理了2018年阜陽退休養(yǎng)老金相關(guān)上調(diào)政策,如下!

全國(guó)各省養(yǎng)老金內(nèi)蒙古養(yǎng)老金西藏養(yǎng)老金甘肅養(yǎng)老金
青海養(yǎng)老金黑龍江養(yǎng)老金新疆養(yǎng)老金云南養(yǎng)老金
廣西養(yǎng)老金山西養(yǎng)老金吉林養(yǎng)老金寧夏養(yǎng)老金
海南養(yǎng)老金江西養(yǎng)老金遼寧養(yǎng)老金重慶養(yǎng)老金
福建養(yǎng)老金湖南養(yǎng)老金陜西養(yǎng)老金河南養(yǎng)老金
貴州養(yǎng)老金河北養(yǎng)老金天津養(yǎng)老金四川養(yǎng)老金
湖北養(yǎng)老金浙江養(yǎng)老金江蘇養(yǎng)老金山東養(yǎng)老金
廣東養(yǎng)老金上海養(yǎng)老金北京養(yǎng)老金安徽養(yǎng)老金

省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳日前聯(lián)合印發(fā)2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,決定從2018年1月1日起,為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

此次養(yǎng)老金調(diào)整是我省企業(yè)退休人員連續(xù)第14次調(diào)整基本養(yǎng)老金,也是第3次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”的精神。

綜合考慮居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲和職工工資增長(zhǎng)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力等因素,確定了今年總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%,其中,企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。這將進(jìn)一步縮小機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對(duì)差距。

“今年我省總體調(diào)整水平達(dá)到我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員2016年月人均基本養(yǎng)老金水平的6%,人均月增加143元。上述幅度是我省今年的總體調(diào)整幅度,并不是每個(gè)退休人員都按照該幅度增加基本養(yǎng)老金,由于具體情況不同,每個(gè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金水平有所不同。

今年是我省連續(xù)第13年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第2次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。我省在去年實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對(duì)象、調(diào)整時(shí)間、調(diào)整方法、定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和高齡傾斜人員檔次劃分一致的基礎(chǔ)上,今年又實(shí)現(xiàn)了掛鉤調(diào)整政策的統(tǒng)一,進(jìn)一步體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌的精神。

我省今年增加的基本養(yǎng)老金包括

定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三部分

定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加40元。

掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵(lì),與本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,即連續(xù)工齡)和本人2016年底養(yǎng)老金水平雙掛鉤,繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%。

傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧,對(duì)2016年12月31日年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過高齡傾斜,但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的,本次不是直接按此標(biāo)準(zhǔn)增加,而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn));對(duì)上述年齡段的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加60元、90元、140元和180元(2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過高齡傾斜,但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的,本次不是直接按此標(biāo)準(zhǔn)增加,而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn))。

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01

離休人員不在養(yǎng)老金調(diào)整范疇

2015 年,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè) " 養(yǎng)老金并軌 " 之后,隨后每一次基本養(yǎng)老金的上調(diào),受益群體都擴(kuò)大到兩大群體。同時(shí),由于人員構(gòu)成的多樣性,有部分群體不參加此次上調(diào)。

即企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的 " 離休人員 ",不參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

所謂的 " 離休人員 ",指的是按照國(guó)務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定,符合離職休養(yǎng)制度的人員。離休人員退下來后,依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇,就和正常上班一樣。因而,離休人員不在基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍。

02

定額部分每人每月增加 40 元

今年,安徽省基礎(chǔ)養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,達(dá)到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員 2016 年月人均基本養(yǎng)老金水平的 6%,也就是人均月增加 143 元。不過,這并不是每個(gè)退休人員都按照該幅度增加基本養(yǎng)老金,具體漲了多少還得細(xì)心算一算。其中,定額部分,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加 40 元。

03

兩類群體調(diào)整政策將完全一

去年,安徽省實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對(duì)象、調(diào)整時(shí)間、調(diào)整方法、定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和高齡傾斜人員檔次劃分一致。在今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整中,又實(shí)現(xiàn)了掛鉤調(diào)整政策的統(tǒng)一。安徽省人社廳表示,今后將逐步統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)兩類人群調(diào)整基本養(yǎng)老金政策的完全一致。

04

增加部分將于本月底發(fā)放到位

退休金從 1 月開始漲,增加部分什么時(shí)候拿到手?安徽省人社廳表示,將及時(shí)調(diào)度落實(shí)資金,暢通發(fā)放渠道,確保 7 月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。其中,企業(yè)退休人員要全部足額落實(shí)發(fā)放。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和有關(guān)單位對(duì)此高度重視,正在抓緊核對(duì)信息,調(diào)度落實(shí)資金,暢通發(fā)放渠道,盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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